2025四川宜賓市公務(wù)服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)單位人員2人公告

一、選調(diào)崗位

綜合管理崗(九級(jí)管理崗位)，名額為2名(具體崗位要求詳見附件1)。

二、報(bào)名范圍及條件

(一)報(bào)名范圍

符合選調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員。符合選調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位(參照管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)可以報(bào)考，調(diào)入后不再保留原公務(wù)員(參照管理人員)身份。

(二)報(bào)名資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神。

2.在現(xiàn)單位工作最低服務(wù)期已滿。

3.中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的可放寬至38周歲及以下。

4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

5.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

6.身體健康，體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

8.參加選調(diào)期間，提拔使用或晉升職級(jí)的，取消選調(diào)資格。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職年限等時(shí)間的計(jì)算均截至此次考試報(bào)名的第一日(例：“年齡：不超過(guò)35周歲”，指1989年7月17日及以后出生，以此類推)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.通過(guò)公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的，提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

2.尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在公開招聘單位服務(wù)未滿5周年。

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，影響期未滿或期滿影響使用的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

8.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)或電話等形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日至7月28日(每天上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)中山街集中辦公區(qū)(市委大院)市委辦公樓二樓217室(市委辦公室人事科<機(jī)關(guān)黨委辦公室>)。

3.報(bào)名資料：符合條件的報(bào)考者可下載《宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

4.資格初審：報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交貼有本人近期免冠1寸正面照片的《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并加蓋公章)一式兩份、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件(原件審查后退還本人)、本人有效身份證的原件和復(fù)印件、同底版近期2寸免冠照片2張(附電子版，以“姓名+身份證號(hào)”格式命名，JPG格式，30KB以下)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料和不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)均取消其選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，折合滿分為100分。

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。若未達(dá)到開考比例，按比例調(diào)減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，卷面成績(jī)滿分為100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，報(bào)考者須持本人有效身份證到宜賓市翠屏區(qū)中山街集中辦公區(qū)(市委大院)市委辦公樓二樓217室(市委辦公室人事科<機(jī)關(guān)黨委辦公室>)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試具體場(chǎng)次、時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)上公布。報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

2.面試

(1)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3：1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查由市委辦負(fù)責(zé)，市公務(wù)服務(wù)中心配合實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，并提交以下資格審查材料：

①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

②現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任免審批表或現(xiàn)聘崗位聘用登記表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門鮮章);

③檔案專審表復(fù)印件(加蓋人事檔案部門公章);

④公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章);

⑤近三年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案部門公章);

⑥公務(wù)員(含參照管理人員)報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書面承諾書(附件3)1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

(2)面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。考生持《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過(guò)期身份證、電子身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

面試工作結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

四、差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由到低分按選調(diào)數(shù)差額1名人員確定考察對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，以筆試分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。考察由市委辦負(fù)責(zé)，市公務(wù)服務(wù)中心配合實(shí)施，派出考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否有報(bào)考回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察材料。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調(diào)資格。

在考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

五、體檢

考察結(jié)束后，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢時(shí)間另行通知，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

六、試用

體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時(shí)間3個(gè)月。試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié);試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。因試用期不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

試用期滿考核合格的，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在宜賓人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不屬實(shí)不影響本次選調(diào)的，按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、調(diào)動(dòng)、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。對(duì)于放棄公務(wù)員身份報(bào)考的，須在原單位辭去公務(wù)員身份后再辦理調(diào)動(dòng)。因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

3.嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

聯(lián)系人：0831—8200366。

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1.宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

3.放棄身份承諾書

宜賓市公務(wù)服務(wù)中心

2025年7月2日

原標(biāo)題:宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告