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            2025四川南充環(huán)境有限責任公司人才引進14人公告

            南充環(huán)境有限責任公司(以下簡稱南充環(huán)境)成立于1951年,為市屬國有企業(yè)。目前擔負著南充市轄三區(qū)及周邊172平方公里和160余萬常住人口生產(chǎn)、生活飲用水供給,市轄三區(qū)部分生活污水處理和污泥處置任務。現(xiàn)有地面水廠4座,污水處理公司2個,污泥處理分公司1個。總供水能力68萬噸/日,污水處理能力22萬噸/日,污泥處理能力300噸/日。南充環(huán)境現(xiàn)設有26個部門/業(yè)務直屬單位,1個駐企紀檢監(jiān)察組,3個分公司,10個二級子公司。因業(yè)務發(fā)展需要,按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關于南充環(huán)境有限責任公司2025年度員工招聘計劃的批復》(南國資黨〔2025〕38號),擬通過公開考核招聘并引進 14人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、人才引進崗位及名額

            本次通過人才引進共14人,9個崗位。具體崗位和要求見《南充環(huán)境有限責任公司2025年人才引進崗位要求簡介表》(附件)

            二、人才引進條件

            (一)報考者應同時具備的條件

            1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

            2. 身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

            3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應與報考崗位的“學歷學位要求”和“專業(yè)及專業(yè)代碼”兩欄表述分別相符;報考者本人有效的專業(yè)技術職稱證書和職業(yè)資格證書上的專業(yè)和等級,以及工作經(jīng)歷證明,應與報考崗位的“任職資格要求”相符;

            4. 符合年齡要求,男性45周歲及以下(即1980年7月3日及之后出生),女性40周歲以下(即1985年7月3日及之后出生),應聘者年齡條件為年齡計算截止至2025年7月2日。

            (二)凡有下列情形之一的,不得報考

            1.曾受過各類刑事處罰的;

            2.曾被開除公職的;

            3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

            4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

            5.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

            6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

            7.被列入失信懲戒的人員;

            8.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

            9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

            資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的,取消面試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

            三、招聘流程

            信息發(fā)布—網(wǎng)上報名—資格初審—考試—體檢—背景調(diào)查—公示—錄用。

            (一)信息發(fā)布

            1. 南充市國資委官網(wǎng):https://www.nanchong.gov.cn/gzw

            2. 南充人事考試網(wǎng):http://www.ncpta.cn

            3. 南充環(huán)境有限責任公司官網(wǎng):http://www.nchjjt.com

            (二)網(wǎng)上報名

            1.報名時間:2025年7月3日9:00— 7月9日17:00,逾期不再補報。

            2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,每人限報1個崗位。簡歷投遞入口如下:

            (1)電腦端:通過鏈接(https://wecruit.hotjob.cn/SU61947880bef57c7a5b137e9c/mc/index)訪問南充環(huán)境招聘官網(wǎng),查看相關崗位,使用微信掃碼登錄后可投遞簡歷。

            (2)手機端:通過微信掃描識別二維碼,進入南充環(huán)境招聘微官網(wǎng),可查看相關崗位并投遞簡歷。

            3.報名資料:應聘者須提供以下資料,以PDF格式上傳:

            (1)2寸藍底證件照;

            (2)身份證原件正反面;

            (3)學歷證書原件;

            (4)學位證書原件;

            (5)專業(yè)技術職稱原件(含職稱評審通過文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料);

            (6)職業(yè)資格證書原件(含證書驗證截圖等佐證材料);

            (7)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(通過學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載),留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

            (8)尚未畢業(yè)的考生提供《教育部學籍在線驗證報告》(通過學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載)

            (9)工作經(jīng)歷證明。累計5年及以上的勞動合同和社保繳納記錄、原單位出具的工作證明(含崗位、職責、起止時間)、項目參與證明(如成果文件、客戶評價等);離職協(xié)議或原單位開具的離職證明(若已離職);

            工作證明需加蓋單位公章,社保記錄需與勞動合同時間匹配。

            (三)資格初審

            報名截止后7個工作日內(nèi),南充環(huán)境招聘工作辦公室會同監(jiān)督小組對報考人員進行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷,確定符合條件的人員參加專業(yè)測試,對已報名,但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員,取消其報考資格。

            (四)考試。考試分為專業(yè)測試、資格復審、面試三個階段。

            1.專業(yè)測試。測試內(nèi)容與崗位所需的專業(yè)知識、技能及崗位匹配度相關。

            考生專業(yè)測試成績達到80分的合格分數(shù)線,方可進入資格復審環(huán)節(jié)。若崗位無考生達到合格線,則取消該崗位招聘計劃,并在官網(wǎng)公示。

            專業(yè)測試成績僅作為篩選依據(jù),不計入最終總成績。

            2.資格復審

            根據(jù)考生的專業(yè)測試成績,從到低分排序(保留兩位小數(shù)),按崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審人員名單。若最后一名專業(yè)測試成績相同的,則同時進入資格復審。若達不到3:1的比例,則達到最低合格分數(shù)線的考生全部進入資格復審。

            (1)資格復審具體時間地點將通過郵件或短信的方式另行通知,請考生注意查收。

            (2)考生按要求參加現(xiàn)場資格復審。復審時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件,在職人員還需提供單位出具的同意報考證明,《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》(尚未畢業(yè)的考生提供)打印件。

            (3)資格復審通過的人員,進入面試環(huán)節(jié)。資格復審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的考生中,按專業(yè)測試成績由到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。

            3.面試

            (1)面試方式:半結(jié)構化面試

            (2)面試時間與地點:將通過郵件或短信的方式另行通知,請考生注意查收。

            (3)進入體檢人員面試成績不得低于80分。

            (五)體檢

            1.按同一崗位面試成績從到低分確定體檢、背景調(diào)查的人選。面試成績并列的,以專業(yè)測試成績高者作為體檢、背景調(diào)查人員。

            2.由南充環(huán)境統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點將通過郵件或短信的方式另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權且責任自負。

            3.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢由南充環(huán)境指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

            4.因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

            (六)背景調(diào)查

            1.南充環(huán)境招聘工作辦公室在取得考生同意后將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

            2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選,不確定為擬錄用人員,再根據(jù)總成績從到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入背景調(diào)查。

            (七)公示

            1.根據(jù)總成績、體檢、背景調(diào)查等情況,由南充環(huán)境招聘領導小組研究確定擬聘用對象,在南充環(huán)境官網(wǎng)公示,公示期限為5個工作日。同時,公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            2.公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。

            3.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

            (八)錄用及勞動關系說明

            1.考試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者,由南充環(huán)境發(fā)放錄用通知,錄用人員應在規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到的視為主動放棄。

            2.錄用人員將根據(jù)實際用工主體歸屬,分別與公司、二級子公司簽訂書面勞動合同(具體用工/勞動合同主體以附件《南充環(huán)境有限責任公司2025年人才引進崗位要求簡介表》所列用工單位為準)。

            四、福利待遇

            1.薪酬:面議

            2.社保:入職即為員工購買五險二金。

            3.假期:享有國家勞動合同法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、年休假等。

            4.培訓:入職培訓、相關、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、外部培訓等。

            5.員工活動:公司有羽毛球、足球、舞蹈隊等興趣小組,不定期組織各種比賽、活動;每逢五一、七一或其他重大節(jié)日公司將舉行各種活動;公司有圖書室、健身房等可豐富員工的業(yè)余生活。

            五、紀律要求

            招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

            六、其它注意事項

            (一)報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

            (二)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關事項,將在南充環(huán)境官網(wǎng)公告,請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試的,責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的,責任由報考人員自負。

            (三)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、南充環(huán)境相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關,請廣大報考者警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向南充環(huán)境監(jiān)督部門舉報,依法依規(guī)嚴肅查處。南充環(huán)境將積極協(xié)調(diào)相關部門,共同維護良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

            (四)其它未盡事宜由南充環(huán)境招聘領導小組研究決定并由南充環(huán)境招聘工作辦公室負責解釋。

            咨詢電話:0817-2318545

            監(jiān)督電話:0817-2318802

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            南充環(huán)境有限責任公司2025年人才引進崗位要求簡介表

            南充環(huán)境有限責任公司

            2025年7月2日

            原標題:南充環(huán)境有限責任公司2025年人才引進公告

            文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10397.html

            (責任編輯:李明)

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