為街道工作需要，按照重慶市就業(yè)服務(wù)管理局《印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)〉的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號(hào))的有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

德才兼?zhèn)洹⒐焦⒚裰骷兄圃瓌t。

二、招聘名額及崗位

本次公益性崗位招聘總?cè)藬?shù)為3人，主要分配至街道或社區(qū)從事社會(huì)治理工作。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2330元/月，按國(guó)家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

三、招聘條件

(一)公益性崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪前科、無劣跡;

2.登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生;登記失業(yè)復(fù)員退伍軍人;我市戶籍登記失業(yè)的“4050”人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上);

3.有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

4.踏實(shí)細(xì)心，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，品行端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.身體健康、需長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行戶外工作。

(二)不予招聘范圍

1、已通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員;

2、辦理了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照人員;

3、有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員;

4、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員;

5、向外投資入股20萬以上;

6、失信被執(zhí)行人員;

7、無勞動(dòng)能力、喪失勞動(dòng)能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員;

8、其他不符合安置條件的人員。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月8日至2025年7月9日工作日期間(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃桷坪街道三樓311辦公室(九龍坡區(qū)黃正街218號(hào));

3.報(bào)考流程咨詢電話：(023)86186178。

(二)報(bào)名方式

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料：(1)填寫好的《重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道公益性崗位招聘報(bào)名表》1份(附件1);(2)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(已登記失業(yè))原件及復(fù)印件各1份;(3)近期1寸正面免冠照片2張。 

五、考試

考試采取面試方式，招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：2時(shí)方可進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間：另行通知;

2.面試地點(diǎn)：另行通知;

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試成績(jī)2個(gè)工作日內(nèi)公示。

(一)成績(jī)公示

面試后2個(gè)工作日內(nèi)，由招聘辦對(duì)考生總成績(jī)?cè)诮值拦緳谶M(jìn)行公示，并確定體檢人選，公示期為5個(gè)工作日。

六、體檢、政審

1.體檢。按照面試總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.政審。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，政審時(shí)可以進(jìn)行家訪。

因體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未錄用人員自動(dòng)納入街道備選庫，如出現(xiàn)相同崗位人員半年內(nèi)離職，可從備選庫按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究確定，聘用人選委托第三方人力資源公司進(jìn)行勞務(wù)派遣;新聘用人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月，試用期滿且未解除勞動(dòng)合同的，按照街道各崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，試用期不合格的，解除聘用。

八、紀(jì)律要求

公開招聘機(jī)關(guān)公益性崗位是充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人社局和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

重慶市九龍坡區(qū)人民政府黃桷坪街道辦事處

2025年7月7日

重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道公益性崗位招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:重慶市九龍坡區(qū)人民政府黃桷坪街道辦事處公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/hjpjd_97740/zwxx_97458/dt_97460/202507/t20250707_14793213.html

（責(zé)任編輯：李明）