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            2025廣西桂林市龍勝各族自治縣教師招聘面試公告

            根據《桂林市2025年度公開招聘中小學教師公告》的規定, 為確保我縣中小學教師公開招聘工作順利開展,現將有關事項公 告如下:

            一、面試原則

            堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原 則,在縣紀檢監察部門的監督下,嚴格按規定的程序組織進行。

            二、面試對象

            參加2025年度桂林市中小學教師公開招聘筆試,按照招聘崗 位計劃與報考人員從到低分1:3的比例,經資格復審合格的 人員(具體名單見附件《龍勝各族自治縣2025年度教師公開招聘 進入面試人員名單》)。

            三、面試時間、地點

            ( 一)面試時間:2025年7月19日(星期六)全天。

            (二)地點:龍勝民族中學(龍勝鎮苗園路98號)。

            考生于面試當天上午7:20——7:50到考點候考室憑身份證 原件驗明身份并簽到,未能按時簽到的應聘人員,視為自動放棄

            面試資格。

            四、面試形式及賦分

            面試形式為:試講,分值為100分。

            五、面試方法及內容

            (一)面試方法:考生根據試講面試題先到備考室進行30分 鐘備考;然后進入相應面試考場進行試講。試講時間控制在10分 鐘以內。

            (二)試講面試內容:試講內容為龍勝縣正在使用的各學段 各學科相應的教材,通過試講考察考生的專業素質、教學業務能 力和教育教學綜合素質,包括:對教材把握程度、專業知識能力、 教學設計、教學方法、教學基本功和授課表現等。

            (三)面試命題:面試題由命題組專家命制,同一職位內容 一致。命題階段實行封閉管理。

            六、面試的組織及程序

            (一)面試考點分別設立考務辦公室、候考室、備考室、面 試考場等,實行封閉式管理。

            (二)面試考官的組成

            面試考官由龍勝各族自治縣中小學教師公開招聘工作領導小 組從龍勝縣外考官庫中聘用。每個考場設考官5名,計分員1名、 核分員1名,監督員1名。

            (三)試講面試的程序

            面試程序為:面試人員身份驗證與簽到——抽簽確定面試順 序—按序號候考——備考——面試——公布成績。

            考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進入備考室進行 備考,備考時間為30分鐘;備考結束后,由引導員帶入考場面試 (考生在進入考場時只能通報面試序號,不準通報個人姓名,違 者按零分處理),面試結束后,考生離開面試地點。

            試講面試的評分規則:

            面試由主考官主持,評分采取百分制。試講面試結束后,每 位考官根據考生面試情況,參照評分標準,獨立評定其每一個測 評要素的得分。

            考生最后得分為:各考官有效評分的平均分,經現場監督人 員核算后,交主考官審核全部考官簽字生效。

            七、成績公布及進入考核人選的確定

            ( 一)成績公布

            全部考生面試成績,在面試結束當天公布。教師公招考生總 成績,也在面試當天公布。

            (二)考生的考試總成績的計算

            教師公招考生的考試總成績=(教育學與教學法基礎知識考試 成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績)÷2×40%+(面試成 績×60%)。

            (三)考核人選確定

            報考人員面試合格成績須達60分,方能進入考核程序。其中

            按1:1比例進入面試的報考人員,面試成績必須達到70分以上 才能進入考核程序。

            按照同一職位考生總成績,從至低分按1:1比例確定考核 人選。同一崗位招聘職數末位出現總成績并列的報考人員,以面 試成績高者確定為考核人選;如果面試成績也相同,以教育學與 教學法基礎知識考試成績高者確定為考核人選;若教育學與教學 法基礎知識考試成績也一致的情況下可通過加試方式確定考核人 選,具體方式另行公告。

            八、面試紀律

            (一)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

            1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取面 試資格的;

            2.考生在面試過程中作弊的;

            3.面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與 作弊的;

            4.面試工作人員故意泄露考試題目的;

            5.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》 規定的其他情形的。

            (二)實行招聘工作回避制度,工作人員在招聘工作中,涉 及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、 近姻親關系或者其他有可能影響招聘公正的應當回避。如因不回

            避造成招聘過程中違規違紀者必須嚴肅處理。構成犯罪的,依法 追究刑事責任。

            (三)按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人 社部令第35號)等相關規定,考生在面試環節中有違紀違規行為 的,情節嚴重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績無效、 五年內不得報考等處理。

            (四)嚴格按公開招聘考試的有關政策規定開展面試工作, 自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為, 應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處 理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

            本公告由龍勝各族自治縣教育局負責解釋。

            聯系電話:0773—7516301。

            點擊查看>>>

            龍勝各族自治縣2025年度教師公開招聘進入面試人員名單

            龍勝各族自治縣教師公開招聘工作領導小組

            2025年7月16日(代章)

            原標題:龍勝各族自治縣2025年度教師公開招聘面試公告

            文章來源:http://jyj.guilin.gov.cn/gggs/202507/t20250715_2885473.htm

            (責任編輯:李明)

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