2025浙江溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司招聘基礎服務人員4人公告
溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司成立于2011年4月,注冊資金3000萬元,系自收自支、自負盈虧的非自然人投資或控股的法人獨資企業,主要經營范圍為建設項目投資及管理、建筑材料經營、景區開發、景區管理、停車場管理服務、水上項目開發管理、酒店物業管理、園林綠化、建筑工程施工等。主要負責國家AAAA級旅游景區-澤雅景區和中國寓言文學館的經營與管理。因公司市場化運作需要,面向社會自主公開招聘基礎服務工作人員4名,現將相關事項公告如下:
一、招聘對象基本要求
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛旅游事業,具有良好的職業道德;
(二)遵守法律法規,具有良好的品行,無違法違紀記錄;
(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
(四)具有適應崗位要求正常履行職責的身體和年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件;
二、招聘對象及崗位要求
(一)招聘對象及具體崗位要求詳見《溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司2025年公開招聘基礎服務工作人員計劃表》(附件1)。
(二)報考者相關專業資格證書但未取得證書的,須在資格復審時提供由相關部門出具的成績單及是否的結論。
(三)可報考的對象為:溫州市及其各縣(市、區)戶籍的人員。
(四)專業匹配參照《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》及《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》進行審查。
(五)凡報名資格條件中涉及到時間計算問題的,計算時間統一截至2025年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
三、報名時間、材料及方式
(一)報名時間
報名時間為2025年7月17日至2025年7月23日,報名時間截至2025年7月23日17:00,逾期不再受理。
(二)報名方式
1. 本次報名采取郵件報名方式。應聘者需在規定時間內將報名材料(包括考前承諾書)打包發送至郵箱404197206@qq.com。郵件標題格式為:“應聘崗位+姓名+聯系電話”(例如:景區運營+張三+138XXXX1234)
2.注意事項。每個報考人員只能報考1個崗位,通過資格審查后不得更改,并以通過資格審查的崗位參加考試,請報考人員慎重選擇崗位后再報名。咨詢電話:13758707860,工作日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00。
(三)報名材料
1.應聘人員應如實提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、學信網學歷認證、執(職)業資格證書、專業技術資格證書、考前承諾書、近期彩色免冠照片和崗位要求須提供的其他證書原件掃描件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷等材料報名。
四、資格預審查
1.報名結束后,工作人員對應聘人員提交的報名相關材料進行資格審查,確定面試人員名單。審查不通過的,將通過郵件通知,請報名人員及時關注郵件信息。
五、選拔方式
采用市場化競爭方式開展人才選拔,通過競爭性面試評估及行業對標驗證確定最終聘用人員。
六、體檢和考察
根據面試成績,從到低分按與招聘計劃1:1的比例確定擬錄用對象。用工單位應組織對擬錄用對象的入職體檢和考察工作。
七、聘用和待遇
(一)聘用管理。按規定程序辦理聘用手續,聘用人員須在規定時間內報到,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期者,取消聘用資格。用工方式為勞務派遣。
(二)薪酬待遇。參照公司相關薪酬制度,享受五險一金。
八、其他事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,相關材料應當真實、準確、有效,誠實應聘。凡弄虛作假,提供虛假信息和材料或以其他不正當手段獲取報考資格及聘用資格,應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,一經查實,即取消報考或聘用資格。
(二)擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,其空缺錄用名額按照該崗位應聘者成績得分,從到低分依次遞補。擬聘用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
(三)有關面試、體檢時間、地點及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信、郵件等方式發送,請應聘人員務必準確填寫聯系電話和郵箱并保持通訊暢通。
(四)擬聘用人員錄用后,應無條件服從溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司的統一調配和工作崗位安排。
(五)凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內容,溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司對招聘過程及結果保留解釋權。
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1.溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司2025年公開招聘基礎服務工作人員計劃表
溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司
2025年7月16日
原標題:溫州市甌海澤雅休閑旅游開發建設投資有限公司面向社會公開招聘基礎服務工作人員的公告
文章來源:http://www.ouhai.gov.cn/art/2025/7/17/art_1251606_59181250.html
(責任編輯:李明)