2025內(nèi)蒙古錫林郭勒盟公安局招聘警務輔助人員95人公告

為進一步加強錫林郭勒盟公安局留置看護警務輔助力量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2022〕4號)和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號)有關規(guī)定，錫林郭勒盟公安局決定面向社會公開招聘95名留置看護警務輔助人員(以下簡稱輔警)。為確保本次公開招聘輔警工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘人數(shù)及崗位

2025年錫林郭勒盟公安局面向社會公開招聘留置看護輔警95名，具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應聘人員須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲，其中：《崗位表》要求25周歲及以下是指1999年7月28日(不含)至2007年7月28日(含)期間出生的;30周歲及以下是指1994年7月28日(不含)至2007年7月28日(含)期間出生的;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，踐行鑄牢中華民族共同體意識，具有良好的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律法規(guī)，尊重社會公德;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有大學專科及以上學歷，其中：留置看護崗位3面向退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員招聘，學歷條件放寬至高中或者中專學歷;

7.具有錫林郭勒盟戶籍(含參加高考且高考入學前為錫林郭勒盟戶籍);

8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

2025年應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間可以延長至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項條件)的取得時間要求為2025年7月28日(不含)之前。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：

1.烈士的遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見義勇為人員;

4.警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

6.國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(三)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生);

2.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

3.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

10.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

13.現(xiàn)役軍人;

14.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(四)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系情形的崗位(參照公務員法第七十四條之規(guī)定)，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：應聘人員登陸錫林郭勒盟人力資源服務中心官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)報名。不支持手機、移動終端登陸網(wǎng)站報名。

2.報名時間：2025年7月28日9:00至7月30日17:00。

3.報名要求

(1)每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀《招聘簡章》和《崗位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

(2)應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(4)應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。資格初審通過后，應聘人員及時打印《報名登記表》。

(5)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，對提供虛假材料的或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重給予處理。

(6)應聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會卡或護照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

(7)應聘人員的報名序號是確認是否報名、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審時間為2025年7月28日9:00至7月30日20:00。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。

2.應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應及時查詢資格初審結果。

3.報考費每人70元(報名費20元/人，考務費50元/人)。所有應聘人員在資格初審通過后，要在網(wǎng)上進行交費。交費時間為2025年7月28日9:00至7月30日24:00，對未按時交費的視為放棄報考。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶，城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員免交報考費。以上應聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結束后，辦理退費手續(xù)。對筆試缺考的人員，不再退費。

上述兩類應聘人員，要在筆試結束后的10個工作日內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》(見附件3)，同時將下列證件或證明材料掃描成電子版材料(或圖片格式)，并打包成一個壓縮包文件(以“姓名+聯(lián)系電話”格式命名)發(fā)送至指定郵箱(xlglmfjzp@126.com)，經(jīng)審核同意后，通過網(wǎng)上銀行自動退到應聘人員交費的銀行卡。

(1)本人身份證(正反面);

(2)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員，需提供所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡;

(3)城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需提供低明或低(低明在2025年7月28日以后由旗縣市(區(qū))以上民政部門加蓋公章。低應有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h市(區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。審批確認權限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關證明)。

(三)筆試

1.筆試開考比例：筆試開考比例為3:1(報名交費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比，下同)，對報名交費人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數(shù)或取消開考，并將核減或取消開考的招聘人數(shù)調(diào)整到其他崗位。

2.調(diào)整崗位招聘人數(shù)公布時間為2025年7月31日。被取消開考崗位已報名交費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費(所交費用通過交費原渠道退還應聘人員)。

3.準考證打印時間：應聘人員交費后，須于2025年8月1日9:00至8月3日9:00登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

4.筆試時間為2025年8月3日9:00至11:00，筆試地點設在錫林浩特市，具體地點詳見準考證。應聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證、臨時身份證、社會卡或護照(四證之一)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

5.筆試科目為《綜合基礎知識》，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎知識、應知應會常識、常用法律法規(guī)等。筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答。筆試滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.筆試閱卷工作結束后，研究劃定最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在錫林郭勒盟人力資源服務中心官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)上發(fā)布。

筆試成績復核只針對缺考、違紀、零分三種情形，復核時間為公布筆試成績后5個工作日內(nèi)。

(四)資格復審

1.資格復審時間、地點及有關要求在報名網(wǎng)站上另行公告。對未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1比例確定進入資格復審范圍人員。凡筆試成績并列而超出3:1比例的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入資格復審范圍人員。

3.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)《報名登記表》原件一份;

(2)身份證原件及復印件一份;

(3)戶口薄原件及戶口薄首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件一份。按生源地報考的應聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件一份和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復印件一份;

(4)畢業(yè)證和學位證原件及復印件一份。2025年度應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍證書電子注冊備案表原件一份。非應屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告原件一份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印);

特別提示：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告。

(5)個人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結果原件一份;

(6)應聘人員屬于黨政機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考證明原件一份;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報考證明原件一份;

(7)“退役軍人”須提供入伍審核材料復印件一份、退出現(xiàn)役審批材料復印件一份、退出現(xiàn)役證件原件及復印件一份;

(8)“退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員”須提供應急管理部門或退出時所在單位開具的相關證明原件及復印件一份;

(9)招聘崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(五)體能測試

1.體能測試時間、地點以及有關要求，在報名網(wǎng)站另行通知。

2.資格復審通過的應聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會卡或護照(四證之一)，按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》《公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》進行。體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。對未按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

3.對體能測試不合格的或因傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的應聘人員，取消面試資格，并按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序依次等額遞補參加資格復審、體能測試;遞補后達不到3:1比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入面試范圍人員，遞補只進行一次。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。應聘人員對本人或他人體能測評項目結果有異議的，應在該項目測評結束后當場向監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

4.體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測評的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測評發(fā)生意外，后果由應聘人員承擔。

(六)面試

1.面試時間、地點以及有關要求，在報名網(wǎng)站另行通知。

2.體能測試合格人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會卡或護照(四證之一)，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。對未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

3.面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應聘人員在面試環(huán)節(jié)使用國家通用語言答題。對人數(shù)較多的崗位，不能在一個面試組面試的，提前組織抽簽分組，按照面試成績總體排序，各面試組不單獨排序。對實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到70分及以上，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，對面試成績未達到70分的，不計算考試總成績，取消應聘資格。

(七)考試總成績計算

1.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.應聘人員面試成績和考試總成績，及時在報名網(wǎng)站上公布。

(八)體檢與考察

1.按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，采取加試方式，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

2.體檢工作在有資質(zhì)的醫(yī)療機構進行，費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定進行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

3.考察工作按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》《公安部關于進一步規(guī)范和加強公安機關警務輔助人員管理工作的指導意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》，并參照《公安機關錄用人民警察政治考察辦法》等相關規(guī)定進行。

考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度。還需要核實考察人選報名時提交的信息材料是否真實、準確、完整，是否符合報考條件以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的應聘人員，堅決不予聘用。考察對象所在單位(學校)或者相關單位應客觀、真實反映有關情況。招聘單位根據(jù)工作需要視情況進行延伸考察，考察對象所在單位(學校)或者相關單位應予以配合。

被考察人員達不到輔警應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、不符合應聘崗位要求的，取消聘用資格。按照該崗應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(九)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《勞動法》《勞動合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任。

經(jīng)反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準)或被其他地區(qū)公安機關聘用為輔警(以聘用文件為準)或被全日制高校(已報到注冊)錄取或應征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役，拒不改正或法律法規(guī)及有關規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

4.對未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

5.用人單位與應聘人員簽訂勞動合同后，由錫林郭勒盟公安局組織全員集中培訓，培訓后正式上崗。

四、成績有效期

本次輔警招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，從相應崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補。對仍有空缺且無遞補人員的崗位，經(jīng)公開招聘輔警工作領導小組研究同意，視情組織補錄，筆試成績達到最低合格線分數(shù)以上且符合崗位要求的應聘人員，可按招聘程序和要求進行報名、資格復審、體能測評、面試、體檢和考察等。

五、薪酬及待遇

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

六、其他事項

(一)應聘人員須保持手機暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(二)應聘人員要慎重選擇報考崗位，除筆試、資格復審和體能測試環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

(三)應聘人員要認真閱讀本《簡章》和《崗位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(四)對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理，并記錄在案。

(五)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，提醒應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(六)對工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2022〕4號)及有關規(guī)定嚴肅處理。

(七)其他未盡事宜，在報名網(wǎng)站另行公告，請應聘人員隨時關注。

政策咨詢電話：

0479—8241073(盟公安局)

0479—8278199(盟人社局)

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：