2025廣東東莞市橋頭鎮(zhèn)公辦小學(xué)（幼兒園）招聘臨時(shí)聘用教師7人公告（三）

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，橋頭鎮(zhèn)教育管理中心根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案》精神，計(jì)劃于2025年8月在東莞本地公開(kāi)招聘一批公辦小學(xué)(幼兒園)臨時(shí)聘用教師。具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用擇優(yōu)聘用的方式招聘公辦學(xué)校臨時(shí)聘用教師。

二、招聘崗位及薪酬待遇

被聘用人員為我鎮(zhèn)公辦學(xué)校聘任制人員(與勞務(wù)派遣公司簽訂合同)。小學(xué)崗位按職稱等級(jí)發(fā)放待遇，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為9-14萬(wàn)元/年，含五險(xiǎn)一金;幼兒園崗位參照橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員相應(yīng)級(jí)別工資執(zhí)行，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為7.69萬(wàn)/年起，含五險(xiǎn)一金。合同期限為一年(其中試用期1個(gè)月)，合同期內(nèi)經(jīng)考核通過(guò)可續(xù)簽。本次招聘崗位具體見(jiàn)《東莞市橋頭鎮(zhèn)公辦小學(xué)(幼兒園)2025年公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用教師崗位表(三)》(簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處內(nèi)的，處限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

3.近兩年在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的;

8.違反師德行為并影響惡劣的;

9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書的高校畢業(yè)生;

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過(guò)入職教師崗位背景查詢的;

11.《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(三)具體條件

1.學(xué)歷要求。本次招聘對(duì)象為2025年7月及以前畢業(yè)且取得相應(yīng)國(guó)民教育系列學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

2.年齡要求。小學(xué)崗位報(bào)考者年齡要求40周歲及以下;具備教師中級(jí)職稱的年齡要求45周歲及以下;具備教師高級(jí)職稱的年齡要求50周歲及以下。年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日前一天。幼兒園崗位以崗位表要求為準(zhǔn)。

3.教師資格證要求。

(1)報(bào)考人員應(yīng)取得崗位對(duì)應(yīng)及以上層次教師資格，如小學(xué)教師崗位，須取得小學(xué)及以上層次教師資格;

(2)符合以下3種情形之一的，報(bào)考時(shí)提交承諾書，可暫不提供教師資格證明：

①取得博士研究生學(xué)歷的人員;

②符合免試認(rèn)定教師資格的2025年本科師范畢業(yè)生;

③已通過(guò)崗位對(duì)應(yīng)層次和相關(guān)專業(yè)的教師資格筆試和面試，獲得有效期內(nèi)合格證明的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

上述人員在2025年9月1日前須取得相應(yīng)教師資格證書后方可正式辦理入職手續(xù)，否則取消聘用資格。

4.專業(yè)要求。

報(bào)考人員憑畢業(yè)專業(yè)或職稱專業(yè)報(bào)考相關(guān)專業(yè)的崗位。

5.職稱要求。2023年及之前畢業(yè)的人員一般須取得教師系列初級(jí)(助理級(jí))及以上職稱。已通過(guò)2024年職稱認(rèn)定(或評(píng)審)的人員可憑單位公示名單報(bào)考，但需承諾能按時(shí)取得證書，否則將取消擬聘資格。

6.其他要求。

語(yǔ)文教師崗位普通話測(cè)試等級(jí)要求二甲及以上。

四、招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→試講視頻評(píng)審→現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)→試講+結(jié)構(gòu)化面試(小學(xué))/情景答辯(幼兒園)→體檢→考察→公示→聘用。

(一)報(bào)考及報(bào)考材料

1.報(bào)考方式

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日至8月6日(工作日上午9:00-12:00;下午2:30-4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：東莞市橋頭鎮(zhèn)教育管理中心二樓(導(dǎo)航地址：廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)長(zhǎng)青路19號(hào)，或搜索“東莞市橋頭鎮(zhèn)教育管理中心”)

現(xiàn)場(chǎng)提交材料如下：

(1)提交《東莞市橋頭鎮(zhèn)公辦小學(xué)2025年公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用教師報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件4，報(bào)名表要求貼一張1寸本人藍(lán)底彩色近照)

(2)居民身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、2025應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件;

(4)國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)師范生證明(師范生提供)。

包括但不限于專業(yè)課程表、有明確注明“師范生”的就業(yè)推薦表、院校的師范生證明等。

(6)職稱證復(fù)印件(社會(huì)人員提供)。

以上材料須真實(shí)有效，提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供查閱，因特殊原因未能提供的須書面承諾已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

2.報(bào)考要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格;考生須按要求填寫相關(guān)報(bào)考信息，一旦提交原則上不再作退回處理，因填寫信息不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

(2)報(bào)考者按要求在報(bào)考后，提交報(bào)考者本人5分鐘以內(nèi)片段試講視頻(8月6日(星期三)18:00截止上交)。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過(guò)程教態(tài)和語(yǔ)音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程，格式：MP4(手機(jī))、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻文件命名為：報(bào)考學(xué)段+報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名，上傳至騰訊微云(微云地址從釘釘群通知)。

注：如因上傳視頻不符合要求而導(dǎo)致報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

(3)嚴(yán)格按照《公告》和崗位條件要求報(bào)考，個(gè)人條件不符的取消考試成績(jī)和聘用資格。

(二)公布入圍考試人員名單

招聘單位成立資格審核組和試講視頻評(píng)審組進(jìn)行考生資格審核和視頻評(píng)審工作。根據(jù)報(bào)考者成績(jī)從高到低，按崗位招聘數(shù)×2+1確定入圍考試人數(shù);不達(dá)此比例的，符合報(bào)考條件的人員全部入圍考試。招聘單位在東莞市橋頭鎮(zhèn)教育管理中心“橋頭教育”微信公眾號(hào)上公布符合報(bào)考資格考生的視頻成績(jī)及入圍考試人員名單，視頻成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(三)考試

考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講—結(jié)構(gòu)化面試(小學(xué))/情景答辯(幼兒園)。

1.考試的形式為現(xiàn)場(chǎng)試講和結(jié)構(gòu)化面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(1)試講。試講的形式為現(xiàn)場(chǎng)抽題現(xiàn)場(chǎng)備課后進(jìn)行片段教學(xué)。試講成績(jī)?yōu)榘俜种疲_(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)80分的不計(jì)入總分且不給予錄用。

(2)結(jié)構(gòu)化面試(小學(xué))。結(jié)構(gòu)化面試的形式為考官以既定的問(wèn)題對(duì)考生進(jìn)行問(wèn)答(5分鐘內(nèi)完成)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲_(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)80分的不計(jì)入總分。

(3)情境答辯(幼兒園)。情境答辯的形式為考官模擬真實(shí)工作場(chǎng)景提出問(wèn)題，如突發(fā)情況、家長(zhǎng)溝通等。情景答辯成績(jī)?yōu)榘俜种疲_(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)80分的不計(jì)入總分。

試講考試流程：考生簽到(遲到者取消考試資格)——抽簽確定考試號(hào)——按考試號(hào)進(jìn)行試講備課(30分鐘)——考生佩戴考試號(hào)碼牌進(jìn)行試講(8分鐘)+結(jié)構(gòu)化面試(小學(xué))/情景答辯(幼兒園)(5分鐘)——評(píng)委獨(dú)立評(píng)分——考試結(jié)束。

2.成績(jī)。試講、結(jié)構(gòu)化面試各環(huán)節(jié)的成績(jī)均為百分制，成績(jī)保留2位小數(shù)，按總成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按試講成績(jī)?cè)侔唇Y(jié)構(gòu)化/情景答辯面試成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均相同的，需進(jìn)行加試，加試以結(jié)構(gòu)化/情景答辯面試形式進(jìn)行，由考試組統(tǒng)籌安排。成績(jī)計(jì)算方法如下：

(1)小學(xué)總成績(jī)(普通科教師崗位)=試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%;

(2)幼兒園總成績(jī)(普通科教師崗位)=試講成績(jī)×60%+情境答辯成績(jī)×40%。

3.考試要求

(1)考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時(shí)報(bào)到，并按要求參加考試，不得違反考試紀(jì)律，須服從安排，否則取消考試資格;

(2)面試(試講、結(jié)構(gòu)化面試)期間，考生不得向評(píng)委透露個(gè)人信息，否則取消考試資格;評(píng)委不得詢問(wèn)考生個(gè)人信息，否則按違反考試工作紀(jì)律從嚴(yán)從重處罰;

(3)各備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆進(jìn)入備考區(qū)，其余物品均不能攜帶。

(4)試講環(huán)節(jié)，考生可攜帶現(xiàn)場(chǎng)試講備課教案進(jìn)行考試。

(三)體檢

體檢地點(diǎn)：東莞市內(nèi)二甲或以上醫(yī)院，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生，由用人單位及東莞市橋頭鎮(zhèn)教育管理中心負(fù)責(zé)考察工作。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市橋頭鎮(zhèn)教育管理中心“橋頭教育”微信公眾號(hào)上公布并進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(六)遞補(bǔ)

公示視頻考核成績(jī)后，因擬進(jìn)入面試人員放棄進(jìn)入面試的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)增加進(jìn)入面試人員，也可不遞補(bǔ)。

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿30日內(nèi)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本方案有年限要求的，均計(jì)算至報(bào)考首日;工作年限以合同和社保年限為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.考生個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

2.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;