根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘博士學位或高級專業技術職務崗位工作人員10人，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應用技術大學是國內第一所應用技術大學，隸屬于天津市人民政府管理，由天津市工業和信息化局舉辦，接受天津市教育委員會業務指導。學校占地725.4畝，建筑面積35.95萬平方米，2017年被納入天津市“雙”大學建設體系，2021年獲批“碩士學位授予單位”。學校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓，聚焦制造業和制造類服務業，現有先進制造技術、自動化技術等9大專業組群，現有23個本科專業，8個高職專業。學校現有教職員工766名，其中：具有正高級職稱的教師63人、具有副高級職稱的教師262人;具有博士學位的教師143人，具有碩士學位的教師499人;具有海外經歷的教師266人、企業工作經歷的教師299人。入選“全國高校黃大年式教師團隊”1個、省部級教學團隊7個;省部級以上教學、省部級中青年科技創新領軍人才等高層次人才22名。累計獲教學成果獎10項，曾獲得職業教育領域第一個教學成果特等獎;實現黃炎培職業教育獎“大滿貫”。2019年以來，連續五年位居全國新建本科院校教師教學發展指數前兩名。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案于2025年7月31日在天津市工業和信息化局網站“通知公告”專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發布。崗位有效期截止至2025年12月31日。

具體招聘崗位見《天津中德應用技術大學2025年第三批公開招聘博士學位或高級專業技術職務崗位工作人員計劃》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規;

3.具有良好的品行，熱愛教育事業，為人師表，普通話標準;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育科學專業目錄》(2022年)執行(應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，各崗位均不得以第二學位或輔修專業報名);

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備報考崗位所需要的學歷、學位和資格條件;

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

8.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業，注重專業內容實質，其專業方向與招聘專業方向要求一致的視為符合專業條件;

9.招聘崗位規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.定向及委托培養的高校畢業生(經委培單位同意應聘的人員除外);

8.列為失信聯合懲戒對象，被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

9.聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

10.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

招聘方案發布時間不少于7個工作日，公告發布后即可報名，報名時間不少于5個工作日，具體報名截止時間將在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發布。

采用網上報名的方式進行，根據報名情況分批次進行考核。應聘人員請登陸天津市工業和信息化局網站“通知公告”專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)或天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)了解相應崗位信息，下載并填寫《天津中德應用技術大學應聘申請表》(附件2)，將申請表連同證明材料電子版發送至黨委教師工作部(人事處)郵箱、同時抄送各用人部門郵箱進行報名(郵箱地址詳見附件1)。將以下證明材料按編號順序整理后，合并為一個pdf文件。

證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

2.任職資格證明材料(包括：職稱證、職業資格證書、職業技能證書);

3.學歷學位證明材料(包括：從大學至今全過程成績單、畢業證、學位證、學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結果》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料)(按照《市委組織部市人社局關于做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》(津人社辦發〔2022〕99號)要求，實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格);

4.工作經歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄);

5.反映本人學術水平的各種材料(包括：主持研究項目課題的立項、結項證書報告等，要體現項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執筆內容，要體現作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現獎項名稱、級別、年度、本人排名)。

(二)資格審查

學校在應聘人員提交材料的基礎上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發布(因工作量較大，對未通過網上資格審查人員，恕不另行通知)

(三)準入查詢

落實《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》等相關要求，我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢、聯合審查和失信聯合懲戒情況查詢，查詢結果不通過的，不予進入下一環節。

(四)考核

1.專業考核：主要測評應聘人員的專業知識、專業能力和職業素養與應聘崗位的符合度及教育教學基本能力等。專業考核成績滿分為100分，合格線80分，保留一位小數。專業考核成績低于合格線的不能進入綜合面試。成績于考核結束后7個工作日內在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發布。

2.綜合面試：面試時間將視實際招聘情況進行確定并以郵件的形式通知應聘人員，綜合面試主要測評應聘人員對應聘崗位的工作規劃、個人職業發展規劃和個人綜合素質等。綜合面試成績滿分為100分，合格線80分，保留一位小數。綜合面試成績低于合格線的不能進入下一環節。

根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績，僅供參考。

最終考核成績由專業考核成績和綜合面試成績共同構成，專業考核成績和綜合面試成績各占50%，保留兩位小數，于考核結束后7個工作日內在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發布。最終考核成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若出現最終成績并列時，按以下規則處理：依次比較綜合面試成績、專業考核成績，成績高者優先錄用;若所有成績均相同，則組織加試(二次面試)。

(五)體檢

進入體檢環節的人員按照學校統一安排進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

體檢不合格、復檢仍不合格人員，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(六)考察

體檢合格者進入考察環節。考察內容由兩部分組成：一是背景審查，對其思想政治表現等進行審查;二是工作考察，由學校用人部門對其進行師德師風和工作能力考察，重點考察應聘者的職業操守、言行舉止、師生互動表現等，是否符合教師職業道德規范，通過日常接觸、談話等方式評估其政治立場和價值觀，安排參與部門實際工作，考察崗位適配性，評估專業能力和執行力等。考察結束，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環節。未按規定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(七)公示與聘用

學校將根據考核、體檢和考察的結果，經黨委常委會會議研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后3個月內辦理完入職手續，除特殊情況經學校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

實行事業單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校依據應聘人員最終成績由到低分依次最多遞補兩次。在遞補環節中，若出現最終成績并列時，按以下規則處理：依次比較綜合面試成績、專業考核成績，成績高者優先錄用;若所有成績均相同，則組織加試(二次面試)。若出現崗位空缺時，學校將在網站公開招聘專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)再次發布通知，確定報名時間及安排。

因不可抗力因素需對招聘工作進行調整的，將在天津市工業和信息化局網站“通知公告”專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)發布調整信息并通過短信方式將相關安排發送至應聘人員預留手機號，請密切關注。

五、紀律與監督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。

3.嚴守招聘紀律，公開招聘過程中發現的違規人員按照相關規定嚴肅處理。

咨詢電話(黨委教師工作部(人事處))：022-28771001 趙老師;各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計劃。

監督電話(紀委辦公室)：022-28771113

受理時間：工作日9:00—11:00，14:00—16:00

附件：1.天津中德應用技術大學2025年第三批公開招聘博士學位或高級專業技術職務崗位工作人員公開招聘計劃

2. 天津中德應用技術大學應聘申請表

2025年7月31日 

原標題:天津中德應用技術大學2025年第三批博士學位或高級專業技術職務崗位工作人員公開招聘實施方案

文章來源:https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2025n/202507/t20250731_7102032.html

（責任編輯：李明）