為進(jìn)一步完善新城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，充實(shí)基層工作力量，基層精細(xì)化治理和化服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

結(jié)合前期網(wǎng)格正常離職產(chǎn)生的崗位空缺情況，本次計(jì)劃補(bǔ)充招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員100人。

二、招聘原則

堅(jiān)持“就近、就地、熟悉環(huán)境、群眾認(rèn)可”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡在18周歲以上，男性不超過50周歲<1974年7月31日(不含)至2007年7月31日(含)〉，女性不超過45周歲，<1979年7月31日(不含)至2007年7月31日(含)>;

4.具備全日制教育大專及以上文化程度并具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5.具備履行職責(zé)的身體條件;

6.熱愛網(wǎng)格員工作，具有一定的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識(shí)，善于開展群眾工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，處事公道，遵紀(jì)守法;

7.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能熟練操作計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)APP等辦公軟件;

8.取得社會(huì)工作師各級(jí)證書者、退役軍人、表現(xiàn)特別的社區(qū)志愿者，在同等條件下可優(yōu)先遞補(bǔ)或錄用;

9.常住地是呼和浩特市新城區(qū)范圍(需提供相關(guān)證明)。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;

3.有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)或正常工作秩序記錄的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的專科、本科、研究生(不含2025屆畢業(yè)生);

6.被其他地區(qū)辭退的專職網(wǎng)格員;

7.曾參加過邪教組織或活動(dòng)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為

http://bm.nmgksw.com/XCQ2025/

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日9:00—2025年8月6日24:00;(注：此時(shí)間段內(nèi)，有應(yīng)聘意向的人員可注冊登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名信息，填寫完成后可隨時(shí)提交審核。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。)。

初審時(shí)間：2025年7月31日9:00—2025年8月7日12:00;(注：此時(shí)間段內(nèi)，已注冊并填寫報(bào)名信息的人員可提交審核，等待審核結(jié)果;如審核不通過，可根據(jù)審核結(jié)果意見及自身?xiàng)l件修改報(bào)名信息重新提交。逾期不可再提交審核)。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年 7月31日9:00—2025年8月7日24:00;(注：此時(shí)間段內(nèi)，通過初審的人員，須按要求進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)即代表報(bào)名。如在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄)。

(三)報(bào)名流程

1.點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，詳細(xì)閱讀《考生承諾書》并點(diǎn)擊同意，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

2.注冊后登錄系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片;應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

4.應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未通過的，可根據(jù)提示修改信息并重新提交審核。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《報(bào)名登記表》和本人簽字，審核通過后，默認(rèn)應(yīng)聘人員同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。

6.凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(四)考試費(fèi)用

1.此次考試收取考務(wù)費(fèi)120元/人。對(duì)于筆試缺考、提供虛假信息的人員，不再退費(fèi)。

2.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶，城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者，2025年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交考務(wù)費(fèi)(先交費(fèi)，筆試結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi))，2024年普通高等院校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi)。以上四類報(bào)考者在參加筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載并填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，由本人(或他人代辦)到內(nèi)蒙古驍騎人才管理咨詢有限公司(聯(lián)系電話：0471-3900199)辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)考人員減免的費(fèi)用在2025年10月28日后，由內(nèi)蒙古驍騎人才管理咨詢有限公司通過網(wǎng)上銀行將減免費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。

3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的報(bào)考者需提供所在區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

4.城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者需提供低明或低的原件及復(fù)印件。低明在2025年7月31日以后由區(qū)級(jí)以上民政部門加蓋公章。低應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)孛裾块T在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

(五)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過;

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果;

3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知。筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場;

4.筆試開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃，調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開考前在報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古怡樂人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。

五、筆試

(一)根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員筆試時(shí)須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(二)筆試時(shí)間為2025年8月10日，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證、社保卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

(三)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，科目為2科，《綜合能力測試》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作》，筆試每科滿分為100分。筆試成績按照2科各占50%的比例合成百分制。

(四)筆試結(jié)束后，筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古怡樂人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上的相關(guān)公告。

資格復(fù)審按照每個(gè)崗位筆試總成績從高到低的順序，根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格審查。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶：

1.報(bào)名登記表一式兩份，每份打印到一張紙上;

2.本人二代身份證原件及復(fù)印件一份;

3.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期限在資格審查結(jié)束前有效;

4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》，具有香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.常住地是呼和浩特新城區(qū)的居住證明(居住地社區(qū)居委會(huì)可提供);

6.崗位要求的其他相關(guān)佐證材料。

(三)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄，取消其遞補(bǔ)資格。

七、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，60分以上為合格(面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，應(yīng)聘人員面試成績當(dāng)場公布。

(二)應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證、(臨時(shí)身份證、社保卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試須用國家通用語言文字回答。

八、考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

九、體檢與考察

(一)面試結(jié)束后，以總成績由到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院或有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)初檢結(jié)果有疑問的，可在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí)，按照考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同，則筆試成績高的優(yōu)先遞補(bǔ))。

(二)考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、需要回避等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。被考察對(duì)象需開具本人無犯罪證明。

(三)因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。

十、公示與聘用

(一)根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員必須服從工作地點(diǎn)、崗位安排，否則取消其聘用資格，并在今后的社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘中不予聘用。用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位空缺數(shù)按照就近就便進(jìn)行聘用，并與內(nèi)蒙古怡樂人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年。擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工作補(bǔ)貼為每月2270元。試用期滿合格的，工作補(bǔ)貼按照《呼和浩特市網(wǎng)格員管理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)年度考核不合格的按照《呼和浩特市網(wǎng)格員管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定依法予以辭退。

十一、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘考試由內(nèi)蒙古怡樂人力資源有限責(zé)任公司委托有招聘考試資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，由新城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(五)未盡事宜，將在報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古怡樂人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)聯(lián)系方式：

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-3900199;

政策咨詢電話：0471-2577828;

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00.14:00-17:00.

原標(biāo)題:呼和浩特市新城區(qū)2025年招聘 社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

文章來源:https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=7f4832ff-a767-4e88-88ef-de4c650a3c6d

（責(zé)任編輯：李明）