北川羌族自治縣2025年招聘特崗教師面試公告

根據《2025年四川省特崗教師招聘簡章》《2025年綿陽市特崗教師招聘崗位公告》相關規定，現將北川羌族自治縣2025年招聘特崗教師資格審查、面試、體檢等有關事項公告如下：

一、面試對象和招聘條件

(一)面試對象

根據《2025年四川省特崗教師招聘簡章》“確定面試人選”規定，確定進入北川羌族自治縣2025年招聘特崗教師面試的人員。具體名單詳見《北川羌族自治縣2025年招聘特崗教師進入資格審查人員名單》(詳見附件1)

(二)招聘條件

符合《2025年四川省特崗教師招聘簡章》招聘條件和《2025年綿陽市特崗教師招聘崗位公告》相關崗位條件要求的人員。

二、資格審查

資格審查工作由北川羌族自治縣教育和體育局負責，貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環節發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報考、聘用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

(一)資格審查時間

2025年8月8日(9:00-12:00，14:00-17:00)。

(二)資格審查地點

北川羌族自治縣教育和體育局410室(地址：北川羌族自治縣永昌鎮云盤北路24號,聯系電話：0816-4823643)

(三)資格審查需提供資料

1.《2025年四川省招聘特崗教師登記表》(見附件2)一式3份。

2.有效身份證原件和復印件1份。

3.有效的學位證書、畢業證書(不含臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書)原件和復印件1份，中國高等教育學生信息網(學信網)打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、《中國高等教育學位在線驗證報告》1份。

4.準考證原件和復印件1份。

5.教師資格證書原件和復印件1份。資格審查時暫未取得教師資格證書的報考者，須提供教師資格認定機構出具的已通過教師資格認定的證明材料(需注明教師資格證書種類、任教學科和編號)。資格審查時，暫未取得報考崗位要求的相應教師資格證書的報考者可以參加面試等環節，在辦理聘用手續時仍未取得所報考崗位要求的相應教師資格證書的，將不予聘用，所造成的后果由報考者自負。

6.小學體育崗位報考者還須提供有效的退出現役證件原件和復印件1份。

7.同等條件下優先錄取證明材料(有則提供)。

(四)遞補資格審查

資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，由北川羌族自治縣教育和體育局、北川羌族自治縣人力資源和社會局共同研究決定是否遞補。如需遞補，在報考同一崗位的報考者中，按筆試綜合成績由高到低的順序依次確定遞補人員，如遇并列分數的一并參加面試資格審查。依次確定的遞補人員由北川羌族自治縣教育和體育局根據報考者所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。到時未參加遞補資格審查的報考者，視為自動放棄。

(五)資格審查有關要求

1.資格審查時,應為本人到資格審查地點進行資格審查。

2.不能按要求提供資格審查資料以及未在規定時間到指定地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

(六)領取面試通知書。經資格審查合格的報考者，現場領取《面試通知書》。

三、面試

(一)面試時間和地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。報考者按照《面試通知書》上規定的時間、地點，攜帶規定證件參加面試，并嚴格執行面試有關要求。因不按時參加面試或違反面試有關規定所造成的一切后果概由報考者本人負責。

(二)面試內容和方式。面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。道德與法治崗位面試采取無學生試講方式進行，體育、美術崗位面試采取無學生試講和專業測試相結合的方式進行。

(三)面試試講參考教材(見附件3)。

(四)成績計算

面試成績滿分100分，面試成績低于60分的不予錄取。體育、美術崗位試講和專業測試成績各占面試成績的50%。

招聘總成績為筆試綜合成績、面試成績之和，最終以招聘總成績進行排名。體育、美術崗位筆試綜合成績占40%，面試成績占60%;道德與法治崗位筆試綜合成績、面試成績各占50%。

報考者的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(五)未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

(六)公布體檢人員名單

面試工作結束后3個工作日內在北川羌族自治縣人民政府網公布面試人員的招聘總成績(含筆試綜合成績、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

四、體檢

(一)各招聘崗位按招聘總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員。若招聘總成績相同，參加過“大學生志愿服務西部計劃”“有從教經歷的志愿者”和“參加過半年以上涼山頂崗實習支教的師范院校畢業生”優先錄取，再按照面試成績從高到低確定體檢人員;若面試成績相同，則按照筆試綜合成績從高到低確定體檢人員;若筆試綜合成績相同，則按照筆試專業成績從高到低確定體檢人員;若筆試專業成績仍然相同，則組織相關考生進行加試面試。

(二)體檢的項目和標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》執行。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由北川羌族自治縣教育和體育局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

(三)某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格等情況而出現的空額是否遞補，由北川羌族自治縣教育和體育局、北川羌族自治縣人力資源和社會局共同研究決定。如需遞補，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

五、綜合考察

考察由北川羌族自治縣教育和體育局組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交到北川羌族自治縣教育和體育局，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄等情況出現的空額是否遞補，由北川羌族自治縣教育和體育局、北川羌族自治縣人力資源和社會局共同研究決定，如需遞補，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、公示

考試、體檢、考察合格者在北川羌族自治縣人民政府網上公示7日(含5個工作日)。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

七、聘用

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的報考者，由北川羌族自治縣教育和體育局按照有關規定通知報考者在規定時間報到，簽訂《特崗教師服務協議書》，并派遣到服務學校上崗。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

八、紀律與監督

本次招聘工作自覺接受紀檢監察和社會監督，如有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

九、其他

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項及其他各項后續事宜，均在北川羌族自治縣人民政府網上公告。因報考者不主動、不按要求登陸相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由報考者自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

(三)本公告由北川羌族自治縣教育和體育局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由北川羌族自治縣教育和體育局負責解釋。