一、招聘范圍及招聘人數(shù)

(一)范圍：具有特定工作經(jīng)驗、專業(yè)技能的社會人員。

(二)招聘人數(shù)：社會招聘人數(shù)為6人，詳見《云南山海遊旅游有限公司2025年社會招聘人員需求表》。

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度;

(二)堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神;

(三)具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四)必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書;

(五)符合招聘崗位所需的資格條件;

(六)年齡條件：具有碩士研究生學歷、學位或高級職稱人員年齡一般不超過50歲(1975年8月及以后出生);具有全日制大學本科學歷或中級職稱人員，年齡一般不超過45歲(1980年8月及以后出生)。

(七)符合任職回避相關規(guī)定;

(八)具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.嚴重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的人員;

6.曾通過主動辭職、辭退等方式脫離體系時間未滿一年的人員;

7.相關證書、工作經(jīng)歷、獲獎情況等背景調(diào)查結(jié)果存在問題的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員;

9.本公司認為其他不適宜招錄的人員。

三、招聘崗位及要求

(一)云南山海遊旅游有限公司招聘崗位需求

(二)云南云縵汽車旅游投資有限公司招聘崗位需求

招聘崗位職責、任職資格等相關要求詳見《云南山海遊旅游有限公司2025年社會招聘人員需求表》

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月12日(北京時間17:00截止)，逾期不予受理。

2.報名方式:請應聘人員登錄獵聘網(wǎng)-昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)，點擊進入云南山海遊旅游有限公司2025年公開招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，或直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/OtzFOU2.aspx 進行報名;

3.應聘者提交以下材料進行報名：

(1)本人簽字版《應聘人員報名登記表》(附件2);

(2)本人簽字版《應聘誠信承諾書》(附件3);

(3)個人簡歷;

(4)身份證掃描件(正反面)、學歷學位證明掃描件(學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書等其他符合崗位要求的證明材料掃描件。

以上材料以“應聘單位+應聘崗位+姓名”命名壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查。根據(jù)應聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料，對照報考崗位的資格條件進行審核，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加考試，資格審查未通過的不在另行通知。資格審查貫穿公開選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件，均取消應聘或者聘用資格。

(二)筆試

1.筆試方式和開考比例：本次筆試擬采取現(xiàn)場集中閉卷考的方式進行，開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，取消招聘崗位，不再開展后續(xù)流程。

2.筆試滿分100分，占綜合成績的40%，筆試內(nèi)容范圍涉及綜合知識和崗位專業(yè)知識等。

3.各崗位按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選，擬進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不高于5:1。若確定擬進入面試應聘者筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

4.筆試成績公示：根據(jù)筆試成績得分從高至低順序排名，確定擬進入面試的人員名單，在山海遊公司公眾號、云南獵聘公眾號等平臺進行公示，公示期為3個工作日。

(三)資格復審

進入面試前，人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名提交的相關材料原件資格復審。資格復審時間、地點以具體通知為準。應聘者須提供本人應聘相關崗位類別專業(yè)所需包括但不局限于相關證書、證件原件資料等，由招聘工作小組開展資格復審工作。

(四)面試

面試內(nèi)容主要針對應聘人員的知識結(jié)構(gòu)、工作能力、綜合素質(zhì)等方面進行，成績滿分為100分，占綜合成績的60%。

(五)綜合成績公示

1.綜合成績計算：個人綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(小數(shù)點后保留兩位)。

2.綜合成績公示：各崗位根據(jù)應聘者個人綜合成績得分高于60分(含)且成績從高至低順序及每個崗位的招錄人數(shù)確定擬進入考察人選，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單，在山海遊公司公眾號、云南獵聘公眾號等平臺進行公示，公示期為3個工作日。

(六)背景調(diào)查、體檢、考察

1.根據(jù)綜合成績排名按從高至低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定對應聘者進行背景調(diào)查，包括中國大陸身份驗證、學歷驗證、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸記錄、不良征信記錄、無犯罪記錄等。

2.通知應聘者到指定機構(gòu)進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者，不予聘用。復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由應聘者個人承擔。

3.按照有關規(guī)定，對進入考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實踐工作能力等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

4.各招聘崗位若出現(xiàn)應聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績排名從高至低依次進行人員遞補，并按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。遞補人員綜合成績需≥60分，如出現(xiàn)崗位所有應聘者綜合成績低于60分，則該崗位流崗。

(七)公示和錄用

根據(jù)應聘者綜合筆試面試成績、背景調(diào)查等情況，報公司黨委會研究決定擬錄用人員名單。并在山海遊公司公眾號、云南獵聘公眾號等公示渠道上進行公示，公示期為5個工作日。

公示無異議后組織人事部門按要求通知錄用人員準備相關資料，并在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。特殊原因需延遲的，須向公司提前書面申請，如在通知規(guī)定時間內(nèi)未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應聘職位。報到后30個工作日內(nèi)因應聘者原因無法簽訂勞動合同的，取消錄用資格，所導致的崗位空缺按綜合排名依次遞補，報公司黨委會審議，也可根據(jù)黨委會決議不再進行遞補。

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1.2025年云南山海遊旅游有限公司社會招聘人員需求表

2.云南山海遊旅游有限公司應聘人員報名登記表

3.云南山海遊旅游有限公司應聘誠信承諾書

原標題:云南省康旅控股有限公司2025年下屬公司招聘公告

文章來源:https://hct.cn/view/klmain/22/42/view/6852.html

（責任編輯：李明）