2025年威海城市投資有限公司招聘簡章（8人）

為滿足威海城市投資有限公司（以下簡稱“”）下屬各子公司的專業人員需求，根據經營發展需要，結合實際情況，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.堅持黨的路線、方針和政策，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有良好的履職記錄；

4.具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件；

6.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

7.35周歲以下指1990年7月31日后出生，40周歲以下指1985年7月31日后出生。

（二）下列人員不在招聘范圍內

1.受到組織處理或者黨紀政務處分影響使用的；

2.不符合招聘崗位條件要求的；

3.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有考試違紀行為且在停考期內的；

4.曾受過刑事處罰、勞動教養、涉賭涉毒和曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀尚未查清的；

5.其他原因不宜聘用的。

二、招聘崗位和數量

公開招聘的崗位條件、招聘人數等具體要求詳見《招聘崗位計劃表》。表中應屆畢業生是指高校畢業時間為2023年、2024年或2025年的高校畢業生，包括已與單位簽訂就業協議或勞動合同、繳納社保的畢業生。

三、報名、筆試與面試

報名：報名與初審，采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：

2025年8月6日8:30—2025年8月12日17:30

具體流程：

（一）筆試報名

1.崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《招聘崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員請直接與人力資源部聯系。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置的專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位的專業要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準）。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。

2.報名登記。應聘人員如實填報個人報名信息。應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼、電話號碼等個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位，報名一經提交不允許修改崗位。對于多崗位投遞簡歷者取消所有崗位的筆試資格。

3.報名信箱：應聘人員將報名材料電子版以“應聘崗位名稱-姓名”方式命名投遞至whctjtrz@163.com，報名時需提交以下材料：

（1）《報名登記表》；

（2）本人身份證正反面；

（3）國家承認的學歷（學位）證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表（學信網查詢下載），國外學歷需提供教育部學歷認證書；

（4）相關技能證書（包含職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力等證書）；

（5）可附帶本人簡歷和其他相關證明。

應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消資格。

4.咨詢電話：0631-5318219

5.筆試通知：初步通過資格審查人員，由招聘辦公室電話通知。

6.成績公示：城投官網。

7.崗位計劃招聘人數與初審合格人數原則上達到1:3方可開啟崗位筆試考試，緊缺專業崗位可適當降低比例（原則上不低于1:2），如達不到要求，則取消該崗位招聘。

（二）面試

面試的時間、地點等有關事宜另行通知。

四、考試形式

考試分為筆試和面試兩部分，均采取百分制計算成績（保留兩位小數）。

（一）筆試

1.筆試內容

綜合考察應聘人員的政治素質、業務能力等。

2.面試人數

根據崗位實際招聘人數，按筆試成績由高到低排序，原則上按照1:2確定進入面試人數。

（二）面試

面試的時間、地點等有關事宜另行通知。

五、結果公布

總成績采取百分制，根據筆試成績、面試成績的綜合排名和崗位的實際招聘人數，按照1:1確定進入背景調查名單。筆試成績、面試成績分別占50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。其中面試成績低于80分的，不予錄取。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由到低分確定人選。

六、背景調查

通過聯系擬錄取人員學校老師，上一家公司的直屬領導、同事及人力資源部門人員，確認候選人是否在學校或任職期間有違紀行為，在職時間、職位、離職原因等是否與其提供的信息一致。同步進行人事檔案審核，出生時間不一致、學歷存疑等導致無法界定是否符合招聘條件人員不得錄用。

七、體檢

錄取人員在指定醫療機構進行入職體檢，參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。未經招聘單位同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。因自愿放棄、體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺，綜合考生考試成績、崗位匹配度等因素，經招聘工作領導小組研究，可按綜合成績由高到低依次等額遞補或者空缺。

八、公示及辦理入職試用

公示擬錄用人選名單，時間不少于5個工作日。公示無異議者，按規定程序辦理入職手續、進行試用，試用期間按照有關規定進行考核，根據考核結果決定是否轉正。

九、薪酬福利

各崗位工資根據薪酬制度確定。同時，用人單位給予聘用人員繳納五險一金，并享受用人單位的各種福利待遇。

十、其他事項

（一）嚴肅招聘紀律，對于違反公開招聘紀律的應聘人員，一律不予錄用。

（二）應聘人員應認真閱讀本簡章和《招聘崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時了解報名網站發布的相關信息并且在應聘期間要保持24小時通信暢通（含短信通知）。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

（三）每一位應聘者限報一個崗位，報名一經提交不允許修改，未在規定時間完成報名或一人多崗報名，將直接取消應聘人員所有崗位應聘資格。不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

（四）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班；不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員；任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與城投無關。

（五）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或錄取資格。錄用后發現存在弄虛作假的情況，可隨時解除勞動合同。

（六）因工作需要，用人單位有權對錄用人員的工作崗位和工作地點進行適當調整。對體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，公司可根據情況決定是否依次遞補。

（七）威海城市投資有限公司對本次招聘工作具有最終解釋權。