2025山東濟寧山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業招聘會計人員3人公告

為進一步加強財務管理，確保財務工作高效、運行，山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業現面向社會公開招聘會計人員3名。根據國有企業公開招聘有關規定，結合涉糧企業崗位空缺情況和工作需要，現將公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位概況

山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業是經梁山縣人民政府批準成立的全資國有糧食企業，主要從事國家政策性糧油、市場調節以及貿易性糧油的收購、儲存、加工、清理、烘干等業務。

二、招聘原則

1.公平、公正、公開原則：招聘過程嚴格遵循既定程序，確保每位符合條件的應聘者都有平等的競爭機會。

2.德才兼備、以德為先原則：注重考察應聘者的職業道德、個人品德與專業素養，優先錄用品德高尚且專業能力強的人員。

3.人崗匹配原則：依據崗位需求，選拔具備相應知識、技能和經驗，能快速適應并勝任財務崗位工作的人才。

三、招聘崗位及職責

1.招聘崗位及數量：會計人員3名

2.崗位職責：

(1)負責公司日常財務工作的組織與管理，確保財務運作的規范高效和準確;

(2)編制年度財務預算和月度財務計劃，合理安排資金，確保公司資金的正常運轉;

(3)負責日常賬務處理，包括憑證的錄入、審核、記賬等，確保賬務處理的及時性和準確性;

(4)編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等為公司管理層提供決策依據。

(5)負責公司的稅務籌劃與申報，協調稅務機關等外部機構，確保稅務申報的及時性和準確性，避免稅務風險。

四、應聘要求

1.教育背景：全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業。

2.工作經驗：具有3年及以上財務工作經驗，有國企或大型企業工作經歷者優先。

3.專業資格：具備初級會計師及以上職稱，注冊會計師優先。

4.知識技能：

●精通會計準則、稅法及相關財務法規，熟練掌握財務軟件和辦公軟件操作。

●具備出色的財務分析、預算管理、成本控制能力，能撰寫高質量的財務分析報告。

●熟悉企業內部控制流程，有較強的風險防范意識。

5.綜合素質：

●具備良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門及外部機構有效溝通協作。

●有較強的團隊協作能力，團隊凝聚力與執行力。

●工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業道德和抗壓能力。

五、招聘范圍

面向社會公開招聘。

六、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)政治立場堅定，具有良好的品行;

(四)身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有崗位所需的專業或技能條件、任職資格要求等條件;

(六)具有擬招聘崗位所需要的其他條件;

(七)年齡要求：男性40周歲及以下，女性35周歲及以下，確有能力和特長者可適當放寬;

有下列情形之一的不得報名應聘：

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被多次給予行政處分的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業單位、國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

(四)法律法規規定不得聘用的其他情形。

七、考試形式

本次招聘分為筆試加面試的方式進行。

八、方法程序

(一)網上報名。自公告發布之日后，兩周內方可報名，即2025年8月6日至2025年8月19日。應聘人員準確、完整、規范填寫《山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業應聘人員報名表》(附件1)并掃描(PDF格式)，連同有效期內的二代身份證、學歷學位證書、專業技術證書掃描件(PDF格式)、個人簡歷、本人近期正面免冠1寸彩色標準照，以及其他資格證明材料掃描電子版，打包發送至電子郵箱：sdlscjt@163.com。郵件名稱注明：姓名+手機號碼。

(二)資格審查。報名材料經初審符合報名條件者，以郵件、電話等方式通知應聘者參加筆試，報名期間所提供的通訊工具需要保持暢通。通過對報名材料審核，符合條件的進入后續程序，不符合條件的不再另行通知。

(三)筆試。符合條件者進入筆試環節，筆試內容為財務專業知識等相關內容。

(四)面試。面試人選從參加筆試的應聘人員中，由高到低按照1:3的比例進入面試。面試采取結構化面試方式。通過面試，了解應聘人員的綜合素質、業務素養、履職能力。

面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘人員數量，由到低分確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入體檢范圍人選。

(五)體檢。對經過綜合考核確定的擬聘用人員，通知其參加體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費由應聘人員自行承擔。體檢合格人員進入公示環節。

(六)公示。對體檢合格的擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘領導小組按照有關規定調查處理，作出結論。

(七)錄用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，對錄用人員按規定簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理入職手續。

九、用工方式及薪酬待遇

公示期滿，符合錄用條件的，進行半年試用期，試用期滿，經公司考核，考核通過者，確立勞動關系，試用期不符合要求的依法解除勞動關系。具體待遇按照縣管國有企業薪酬管理辦法執行。

十、其他事項

(一)應聘人員應對報名材料的真實性負責，對于應聘人員提供的相關材料，將予以核實。

(二)錄用人員試用期及轉正后因崗位特殊性均需簽署協議。