水發有限公司成立于2009年11月，是山東省政府批準組建的全省骨干水利工程投融資平臺，2017年9月由省水利廳劃歸省國資委統一監管，總部位于濟南。業務涵蓋水利水務、現代農業、清潔能源等產業，旗下擁有水發燃氣、水發興業能源、興業新材料、曼都水電4家上市公司，位列2023中國企業500強第315位，獲得山東省“綠色企業”認證，國內信用評級雙AAA，國際信用評級穆迪baa2、聯合國際A級。目前擁有1600億元資產、近20000名員工。為全面落實“人才強企”戰略，有效支撐公司改革和經營發展，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、應聘基本條件

(一)政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策;

(二)具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，品行端正，遵紀守法;

(三)認同水發企業文化和發展戰略，專業理論扎實，實踐經驗豐富，具有良好的綜合素質和發展潛力;

(四)無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。

三、招聘程序

包括報名、資格審查(簡歷篩選)、筆試、面試、考察(背景調查)、體檢、公示和錄用。

(一)報名

報名時間自公告發布之日起至2025年8月13日17：00。應聘人員需下載并填寫《水發社會招聘報名表》(附件2)、《應聘人員信息采集表》(附件3)，并附有關證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、職稱證書、職(執)業資格證書及獲獎證書等，發送至郵箱sfjtwbzpbm@163.com，郵件主題請注明“招聘公司名稱+應聘崗位+姓名”，命名格式不清晰者視為無效報名。

(二)資格審查(簡歷篩選)

根據招聘崗位任職要求和應聘人員具體情況進行資格審查(簡歷篩選)，確定進入筆試人員名單，并于8月19日前通過短信或電子郵件等方式告知，請應聘人員保持通訊暢通，未進入筆試環節者，不再另行通知。

(三)筆試、面試

對通過資格審查(簡歷篩選)的應聘人員組織開展筆試，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員名單，并于8月26日前通過電話、短信等方式告知，請應聘人員保持通訊暢通，未進入面試環節者，不再另行通知。

(四)考察(背景調查)、體檢

按照筆試、面試綜合成績從高到低的順序，確定擬錄用人員名單，并開展考察(背景調查)和體檢程序。

1.考察(背景調查)。用人單位對擬錄用人員資格、素質、能力、業績和廉潔從業等情況進行全面的考察和復核。

2.體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

(五)公示和錄用

根據擬錄用人員考察(背景調查)和體檢情況，對擬錄用人員名單進行公示，時間不少于5個工作日。對公示期滿無異議的擬錄用人員，按規定辦理錄用手續。

四、注意事項

1.本次招聘每人限報1個崗位，多報視為無效報名。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員需提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

3.具有以下情形之一的，不得報考：受處間的人員或處于處分影響期的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

4.水發享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。

5.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請警惕，謹防受騙。

崗位咨詢聯系人及聯系方式：陳經理 18678782168。

監督電話：0531-80876670

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1：水發權屬公司財務管理人員專項招聘崗位表

2：水發社會招聘報名表

3：應聘人員信息采集表

原標題:2025年“才聚齊魯 成就未來”水發權屬公司財務管理人員專項招聘公告

文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202508/30e76e01-882f-456e-b7ca-ca22cac63945.html

（責任編輯：李明）