2025重慶渝北區雙鳳橋街道招聘村專職干部等7人公告

因工作需要，面向社會公開招聘村專職干部、編外聘用人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開報名、統一考試、擇優選用。

二、招聘崗位及名額

1.村專職干部：設置1個崗位，招聘1人。

2.編外聘用人員：設置6個崗位（崗位1—崗位6），招聘6人。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；無違法違紀記錄；未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰；

2.熟悉計算機操作、能熟練運用各類辦公軟件；語言表達能力好、協調能力強；

3.踏實細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德與敬業精神，品行端正；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.凡有近親屬關系和近姻親關系的，一般不得在同一行政村同時擔任村專職干部。

（二）崗位條件

詳見附件1（每人限報一個崗位）。

（三）不得報考條件

有下列情況之一者，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規規定的其他情形；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。中央、市委、區委規定的其他不宜從事村專職干部的情形。

（四）報考村專職干部加分項目

1.在村掛職本土人才：在雙鳳橋街道下屬行政村掛職過的本土人才，在村掛職1年以內的本土人才加1分，在村掛職滿1年（含1年）以上1年半以內的本土人才加2分，在村掛職滿1年半（含1年半）以上的本土人才加3分（計算時間截至2025年8月10日）；

2.屬于興旺村戶籍人員的加2分。

所加分值計入筆試成績，總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

四、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2025年8月11日—8月12日9:00-12:00、14:00-18:00。

2.報名地點：渝北區人力資源和社會局二樓招聘前臺（渝北區桂馥大道10號）。

3.報名所需材料：

①《報名及資格審查表》1份（見附件2、3，A4雙面打印）；

②本人身份證原件及復印件1份（不含臨時身份證）；

③學歷學位證書原件及復印件1份，學信網打印教育部學籍和學歷在線驗證報告1份；

④近期1寸免冠彩照2張；

⑤報考崗位條件有其他要求的，按崗位要求提供相應的佐證資料，其中，工作經驗證明材料需加蓋所在單位鮮章；

⑥加分項需提供相應證明材料：在村掛職工作證明；戶口簿原件及復印件1份（主頁、本人頁、增減頁）。

4.咨詢電話：023-67826419。

（二）資格審核

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致；報名人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《報名及資格審查表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消資格。由他人代報的，需提供委托書并簽字蓋印，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（三）考試

分為筆試、面試兩部分，分值各為100分，其中：筆試占50%，面試占50%。筆試、面試地點均在雙鳳橋街道辦事處。

1.筆試：筆試時間為8月13日上午9:00。筆試實行閉卷考試，報考人數與招錄人數的比例應不低于3:1，方可開考。筆試主要測試應試者的基本知識和能力，主要考試范圍為：黨的建設、產業發展、基層治理、時事政治和機關公文等綜合基礎知識。

2.面試：根據招錄計劃人數，在筆試人員中依據成績從高到低按照1:3的招考比例進行面試。若最后一名筆試成績出現并列，則一并進入面試環節。若該階段出現自愿放棄的，可按照筆試成績從高到低遞補人員進入面試，面試比例不足時，全部參考人員納入面試。面試采取結構化方式進行，主要測試邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、問題解決能力等。

（四）體檢與考察

參加體檢人員按照與計劃招錄人數1:1的比例，根據考試總成績從到低分依次確定。總成績出現并列時，以面試成績從到低分依次確定。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行（費用由考生自行承擔）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人社發〔2017〕46號）等規定，若體檢需復查的，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結果為準。

堅持“凡進必審”，政治審查按照區委組織部專職干部審查備案管理要求執行。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格出現招錄缺額，按照考試總成績從到低分依次遞補。

（五）公示及聘用

根據考察情況和職位要求，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示無異議后，予以聘用。聘用之日起三個月內出現缺額的，按報考人員總成績由高到低并愿意服從分配的遞補一次，后因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、相關待遇

1.村專職干部待遇按《渝北區村專職干部管理辦法（試行）》執行，實行3個月試用期，試用期不合格者，則不予以留用。

2.編外聘用人員待遇按《渝北區機關事業單位編外聘用人員各崗位工資指導價》執行，實行2個月試用期，試用期不合格者，則不予以留用。

六、其他

本次招聘工作及未盡事宜解釋權歸雙鳳橋街道黨工委、辦事處。

附件：

1.雙鳳橋街道2025年招錄村專職干部和編外聘用人員崗位需求一覽表.docx

2.雙鳳橋街道招聘村專職干部報名及資格審查表.docx

3.雙鳳橋街道招聘編外聘用人員報名及資格審查表.docx