重慶銀行擬公開招聘53人，其中招聘應屆高校畢業生不少于14人，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

(一)總行資產托管部-投資監督崗

1.主要職責

(1)負責制定、修訂托管業務投資監督相關管理制度、操作流程。

(2)負責根據法律規章制度、基金合同和托管協議的約定對管理人投資行為進行事前、事中、事后監督，與管理人保持聯系和溝通，設置托管產品風險監控指標，履行日常監督職能，確認投資行為是否符合基金合同及法律法規的要求，在發現管理人投資違規時，向基金管理人出具違規通知函，如有重大違規及時向相關監督管理部門報告;同時要求管理人配合提供相應的投資資料。

(3)負責對管理人的違規情況進行跟蹤，監督管理人對違規情況進行整改。

(4)負責根據監管及客戶要求，對產品運作中涉及投資監督事項進行信息披露、監管報送或客戶報告服務。

(5)負責監控投資監督系統的日常運行，并及時處理和報告異常情況。

(6)負責根據產品及客戶需求，對系統暫無法支持的事項，撰寫需求實現方案并跟進上線。

(7)負責參與復核基金及其它托管項目的季報、半年報、年報以及其他報告文本。

(8)負責參與資產托管項目業務合同、托管協議、結算協議等托管業務文件的審核，并參與托管業務文件中與投資監督要求有關的條款的設計和評估。

(9)負責向監管機構報送監督報告、異常情況報告及整改結果。

(10)負責相關報表、報告的報送工作。

(11)負責配合部門進行客戶服務、營銷等相關工作。

(12)負責部門交辦的其他任務。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、計算機等相關專業。

(3)具有公募基金從業資格。

(4)從業經驗：具有2年及以上銀行、證券公司法人機構總部資產托管部門公募基金投資監督工作經驗，熟練掌握金融市場相關法律法規及監管規定，熟練操作投資監督系統。

(5)同等條件下，具有會計中(高)級職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優先。

(6)具備良好的產品理解、分析、設計能力;具備跨團隊溝通協調能力，較強的分析與解決問題的能力;具有較強的理解能力、邏輯分析能力，具有較強的文字表達能力。

(7)年度考核：在原單位近兩個年度考核均為合格或稱職及以上。

3.工作地點

重慶(主城區域)。

(二)總行金融研究院-博士后崗

1.主要職責

(1)政策研究：對國家宏觀經濟政策及地方性經濟政策、金融政策進行專項研究;對貨幣政策、銀行、匯率等監管政策及相關問題進行針對性研究。

(2)市場及行業研究：對國際、國內宏觀經濟金融運行情況及發展趨勢進行專題研究;研究整合資本市場、貨幣市場、理財市場及行業信息，形成相關研究報告;開展銀行同業相關研究。

(3)業務及產品研究：開展對本行業務發展與經營管理有重要性的專題性研究;研究本行各類金融產品及同行業創新金融產品，為本行金融產品的優化、創新提供支持。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。具備全脫產在工作站從事博士后研究工作的條件。

(2)學歷及專業：近三年在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明，進站前能獲得博士學位)、或新由其他博士后科研流動站(工作站)出站。經濟、金融、會計、管理、數學、計算機等相關專業。

(3)從業經驗：無工作經驗要求。

(4)專業能力及素質要求：具備較強的文字表達能力，較強的研究能力，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

(5)申請人可從下列研究方向中任選1—2個申報：

①科技型企業金融服務模式與產品研究;

②城商行養老金融產品服務創新研究;

③重慶市“33618”現代制造業集群體系行業研究;

④金融科技在不良資產處置領域的應用研究;

⑤大模型技術在風險防控領域的應用研究;

⑥大模型技術在客群營銷領域的應用研究;

⑦城商行財務數智化轉型的路徑與策略研究;

⑧城商行數據資產價值評估與管理體系研究;

⑨符合商業銀行高質量發展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產負債定價管理、數字化轉型、金融科技前沿技術研究與金融應用等領域。

3.工作地點

重慶(主城區域)。

(三)總行科技部-系統管理崗

1.主要職責

(1)負責主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等各類軟硬件運行環境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。

(2)分析應用系統資源需求，制定系統資源相關的規劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。

(3)制定主機、云、虛擬化等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。

(4)組織主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關軟硬件項目建設，并對項目過程中的規范性進行審查與評估。

(5)開展云及可觀測技術領域體系建設，負責服務器、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關新技術研究。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的新技術學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業經驗：科技或數字化相關從業年限不少于3年，含2年及以上信息系統運維工作經驗，具有大中型IT企業相關工作經驗者優先。

(4)專業能力及素質要求：

a.掌握操作系統、虛擬化、云、服務器的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統。

b.熟悉主流服務器、虛擬化、云及操作系統等。

c.具備信創虛擬化或云原生運維管理經驗者優先。

d.具備k8s技術資格認證CKA/CKS者優先。

e.具有一定的文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力。

3.工作地點

重慶(主城區域)。

(四)總行科技部-網絡安全管理崗

1.主要職責

(1)負責全行云安全或數據安全技術體系建設，開展云安全或數據安全風險監測，并推進風險控制措施落實。

(2)參與全行網絡安全運營體系建設，開展全行網絡安全管理及技術防御體系有效性、完備性評估，優化和完善全行網絡安全風險管控能力。

(3)參與全行網絡安全攻防能力建設，開展網絡安全監測、處置及應急響應體系建設及相關技術研究。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業經驗：網絡安全相關從業年限不少于3年。

(4)專業能力及素質要求：

a.熟悉網絡安全、數據安全相關法律法規及行業監管要求，了解國內網絡安全發展態勢，有撰寫或發表行業發展分析報告、專著論文者優先。

b.熟悉網絡體系結構及常見通信協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，熟悉操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的網絡安全理論知識，有軟件開發、數據開發或管理、云平臺管理等工作經驗者優先。

c.熟悉業界的安全技術發展趨勢，并至少在某一領域具有特長，如：滲透測試/安全運營/移動安全/數據安全/云安全等。

d.熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發實踐經驗。

e.通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優先。

f.具備較強的科學決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發事件的能力，具備較強的文字表達能力。

3.工作地點

重慶(主城區域)。

(五)總行科技部-系統分析崗(應用系統架構方向)

1.主要職責

(1)負責對金融科技前沿技術的發展趨勢及業界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性，并指導相關項目落地。

(2)負責系統整體應用架構設計，對方案應用架構的規范性和合理性進行評估審核。

(3)負責指導大型重點項目設計和建設，對項目進行技術風險評估和關鍵技術把控。

(4)負責關鍵技術問題攻關，指導技術團隊進行技術決策，對技術性問題進行分析并制定相關技術解決方案。

(5)牽頭制定信息系統研發標準和技術規范。

(6)牽頭相關課題的研究及材料編寫。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業經驗：科技或數字化相關從業年限不少于4年。

(4)專業能力及素質要求：

a.具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

b.掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力。

c.了解的技術及發展趨向，懂得衡量各種設計方法利弊，懂得平衡各種開發局限的制約。

d.具有大型信息系統性能調優的能力。

e.精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數據庫，熟練掌握SQL語言。

f.精通SpringCloud微服務框架、容器、私有云等主流框架技術。

g.獲得工程師或經濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱(或同等級專業資質證書)者優先。

3.工作地點

重慶(主城區域)。

(六)遵義分行下轄仁懷支行-副行長

1.主要職責

(1)協助支行行長做好支行的各項管理工作。

(2)在其權限內，根據本地市場情況、客戶結構，組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷，做好業務營銷推動。

(3)在支行行長領導下，認真抓好分管工作，按照分工對分管工作負組織和管理責任，主持完成分管范圍的規劃、計劃、相關規章制度的制定、貫徹執行以及指導、檢查、監督工作。

(4)承擔合規經營的責任，按照總分行相關要求開展合規、操作風險及反洗錢管理工作。

2.應聘要求

(1)基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：具備5年及以上銀行工作經歷，具備2年及以上銀行同職級管理經驗或公司業務從業經驗者優先。

3.工作地點

貴州(仁懷)。

(七)客服經理崗

1.主要職責

(1)柜面業務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業務。

(2)營銷推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產品營銷，協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經理開展外拓服務。

(3)廳堂服務。根據網點勞動組合安排，負責網點到店客戶分流引導、業務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規定對網點內外環境及設備設施進行巡檢，及時應對網點服務突發情況與客戶投訴。

(4)智能業務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業務，負責對在自助機具辦理的審核類業務的客戶身份真實性、業務辦理意愿真實性等進行現場核驗。

(5)現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。

2.應聘要求

(1)基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：應屆高校畢業生或具有銀行從業經歷者優先。

3.工作地點

重慶(銅梁、璧山、梁平、巫山、云陽、城口);陜西(西安)。

(八)客戶經理崗(財富管理方向)

1.主要職責

(1)制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業務計劃、任務。

(2)客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和，以實現零售業務的穩定增長。

(3)銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責本行資產業務的轉介紹;積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。

(4)合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

(5)其他零售業務相關工作。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。

(4)同等條件下，具備個人理財、基金從業資格的人員優先。

3.工作地點

重慶(銅梁、大足、萬州);貴州(仁懷);陜西(西安)。

(九)客戶經理崗(零售業務方向)

1.主要職責

(1)制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業務計劃、任務。

(2)客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和。

(3)銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責零售重點、批發項目的開發與維護工作;制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。

(4)合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

(5)其他零售業務相關工作。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。

3.工作地點

重慶(萬州);陜西(西安)。

(十)客戶經理崗(普惠業務方向)

1.主要職責

(1)完成機構下達的各類普惠業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)職責。嚴格為銀行和客戶，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：具有銀行普惠或公司業務從業經歷優先。

3.工作地點

重慶(潼南、璧山、萬州);陜西(西安)。

(十一)客戶經理崗(大中業務方向)

1.主要職責

(1)完成機構下達的各類公司業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)職責。嚴格為銀行和客戶，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

2.應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：具有銀行公司業務從業經歷優先。

3.工作地點

重慶(主城區域、云陽);貴州(仁懷);陜西(西安)。

二、報名時間及方式

應聘人員請點擊登錄智聯招聘(zhaopin.com)或國企優聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。應聘“總行金融研究院-博士后崗”的人員，需另行提供擬選方向研究計劃書(3000字以上，格式不限)，與簡歷同步投遞，發送至constantine.fanny@qq.com。

簡歷接收截止時間：2025年8月17日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆面試→測評→體檢→背景調查→公示→入職。

四、注意事項

1.應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。

2.特別者可適當放寬部分應聘條件。

3.應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。

4.應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

5.應屆高校畢業生的界定參照《關于高校畢業生就業有關事項的通知(試行)》(渝人社規〔2025〕5號)文件有關規定執行。

6.經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通信暢通。

7.重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員警惕，謹防上當受騙。

聯系電話：(023)63367296

原標題:重慶銀行社會招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250808_14887764.html

（責任編輯：李明）