2025年宣漢縣縣級機關事業單位公開考調工作人員的公告（119人）

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關法律規定，經研究，決定開展2025年宣漢縣縣級機關事業單位公開考調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、考調崗位及名額

本次考調名額119名，其中：公務員19名，參照公務員法管理機關(單位)工作人員42名，縣級事業單位工作人員58名。各單位具體考調條件要求詳見《2025年宣漢縣縣級機關事業單位公開考調工作人員職位表》(附件1)(以下統稱《職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.面向縣內考調范圍。符合考調條件的宣漢縣范圍內已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記，下同)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同)，事業單位在編在崗人員，不含工勤人員。

2.面向市內考調范圍。符合考調條件的市內各級機關(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記，下同)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同)。

(二)報名條件

1.政治立場堅定，思想素質過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具體年齡學歷要求詳見《職位表》，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業。

4.應當在本級機關(單位)工作2年以上，且在本機關(單位)工作1年以上。

5.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

8.原工作單位及人員類別(崗位)與報考單位(職位、崗位)類別須符合有關政策規定。

9.近3年年度考核均在稱職(合格)以上等(檔)次，參加工作不滿三年的填寫參工以來年度考核情況。

10.工作經歷年限、任職經歷年限、年齡等的計算時間截至2025年8月22日，最低服務年限計算時間截至2025年12月31日。學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.尚在試用期、頂崗試用期間或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限的，選調生到村任職期未滿的，或者對轉任有其他限制性規定的。

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷(三齡兩歷一身份)等存疑尚未查清的;

9.法律法規規定的其他情形。

10.報名人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得報考《事業單位人事管理回避規定》應當回避的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

11.《事業單位人事管理回避規定》明確的相關回避規定。

三、報名及資格審查

每個符合報考條件的人員在本次公開考調中限報一個職位。

(一)報名時間

2025年8月18日至8月22日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

(二)報名方式及地點

全部職位采取現場報名方式進行。

現場報名地點：報考崗位編制類型為公務員(參公)及黨群口事業單位的人員到宣漢縣委組織部公務員股(415)現場報名;其余人員到宣漢縣人力資源和社會局(507)現場報名。

(三)報名所需材料

報名時，需提供下列材料：

1.本人有效身份證、畢業證、學位證(明確學位要求的職位)原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表;

2.錄(聘)用文件、公務員(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)登記表(報考行政機關〈參照公務員法管理機關(單位)〉的職位)、近3年年度考核資料復印件(參工未滿3年的提供參工后所有年度考核資料復印件);

3.2張2寸近期免冠同底正面紅底彩色照片;

4.《2025年宣漢縣公開考調工作人員報名登記表》(正反雙面打印);

5.職位要求的其它有關證明材料原件、復印件。

說明：所有復印件須明確“復印屬實，與原件信息一致”、經辦人及時間，并加蓋單位黨委(黨組)公章。

(四)資格審查

宣漢縣委組織部及宣漢縣人力資源和社會局根據報考者填報的報名信息、資格條件等進行資格審查。并將資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現或新產生不符合報考資格條件的，取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

(五)開考比例及職位調整

筆試開考比例為5:1，對未達到開考比例的職位，經宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，報名時同意調劑的考生由宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局進行職位調整。

(六)領取準考證

資格審查合格人員接電話通知，憑本人身份證原件分別到宣漢縣委組織部公務員股(415)和宣漢縣人力資源和社會局(507)領取準考證，逾期未領取的，視為自動放棄。于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

四、考試

資格審查合格者按規定參加考試。考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+實績加分。具體筆試時間、地點見準考證。

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分的不得進入面試。

筆試結束后，根據筆試成績從到低分的順序確定報名職位進入面試人選，進入面試人選與考調名額之比為3:1(達不到規定比例的，該職位所有人員進入面試環節)。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試。未在規定時限內參加面試的，視為考生自動放棄面試資格，不再進行遞補。

面試主要測試報考者履行職位職責的素質和能力等。面試成績滿分100分。面試低于70分的，不得進入下一考調程序。

實績考核主要考察個人平時工作成績，近三年年度考核每一次加0.2分，獲得縣委縣政府綜合類表揚表彰的加0.2分，獲得市委市政府綜合類表揚表彰的加0.3分，獲得省委省政府及以上綜合類表揚表彰的加0.4分，單項獎勵不重復加分，實績考核加分不超過2分。

五、考察

面試結束后，根據考試總成績從到低分的順序(若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定;若筆試成績相同，則根據面試成績高低確定;若面試成績仍然相同，則組織加試，由加試成績從高到低確定)，按照考察對象人數與考調名額2:1的比例，差額確定考察人員。對于考調名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數未達到規定比例的職位，進入考察的人員，其考試總成績不得低于其他達到筆試比例職位進入考察人員的最低考試總成績。

考察工作由各考調單位負責實施，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、同事、群眾的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開考調崗位的匹配程度進行全面考察，并根據考察情況研究確定本次公開考調工作人員具體人選。因考察不合格或本人放棄等出現的缺額，按考試總成績從到低分等額遞補1次。

六、頂崗試用

考察合格人員進入頂崗試用環節，試用期3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

七、集體研究決定

試用期滿，由各考調單位根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬考調人員。因頂崗試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，不再遞補。

八、公示，調動

擬考調人員在宣漢縣人民政府官網和宣漢先鋒微信公眾號公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按有關規定辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

九、其他事項

本次考調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局、宣漢縣紀委監委派駐縣委辦公室紀檢監察組和宣漢縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組舉報。

公告、考試、考察等相關事宜均在宣漢縣人民政府官網(http://www.xuanhan.gov.cn/)、宣漢先鋒微信公眾號公布。所有考調事宜不再另行通知。

本公告由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局負責解釋。公告中未盡事宜，按照現行相關政策執行。

政策咨詢：

0818-5220095 宣漢縣委組織部公務員股

0818-5233026 宣漢縣人力資源和社會局事管股

監督電話：

0818-5271938 宣漢縣委組織部干部監督股

宣漢縣紀委監委派駐縣委辦公室紀檢監察組(301辦公室)

宣漢縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組(309辦公室)

附件：1.2025年宣漢縣縣級機關事業單位公開考調工作人員職位表