忻州資產經營有限公司成立于2009年5月，由忻州市資產經營管理中心改制而來。目前，業務覆蓋政府投融資、企業融資擔保、國有資本運營、城鄉建設、文化旅游、雜糧產業、土地綜合整治、低空經濟以及綜合服務等眾多關鍵領域。為進一步強化公司財務管理水平，優化財務資源配置，確保財務決策的科學性與準確性，現面向社會公開招聘計劃財務部部長1名。具體公告如下：

一、招聘崗位需求

(一)崗位名稱：忻州資產經營有限公司計劃財務部部長;

(二)招聘人數：1名;

(三)學歷要求：全日制本科及以上學歷，財務、會計、金融等專業優先;

(四)年齡要求：35周歲以下(1990年1月1日后出生);

(五)專業資質要求：須持有注冊會計師證書，具備五年以上財務負責人從業經歷;

(六)性別：男性。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部與市場化機制相結合原則。

(二)堅持公開、公平、公正原則。

(三)堅持依法合規、按程序辦事原則。

(四)堅持擇優聘用、競爭上崗原則。

三、招聘對象及條件

(一)資格條件：

1.具有較高的政治素質。政治立場堅定，牢固增強“四個意識”，堅定“四個自信”， 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

2.具備較強的擔當精神和攻堅能力。勇于承擔并圓滿完成上級交付的重大任務，勇于直面并能夠解決企業存在的各種矛盾和問題，堅持不懈地推進企業戰略目標實現。

3.具有比較突出的治企能力和強烈的事業心、責任感。有卓越的領導能力、洞察力、學習能力、組織能力、溝通能力、決策能力、教導能力。

4.熟悉現代企業經營管理。掌握宏觀經濟形勢和國家相關政策法規，擁有較強的科學素養和專業知識，以及較強的風險管控意識，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，具有國際視野、戰略思維、法治理念。

5.具有清廉的作風。堅持廉潔治企、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

6.注重團結協作，善于組織協調，具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

(二)有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員。

3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

4.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的。

5.本人因故意犯罪被判處刑罰的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員。

7.本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的。

8.有吸毒史等違法情形的。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘公告通過忻州市人力資源和社會局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發布。

(二)報名

1.報名時間：2025年 8 月 15 日至 2025年 8 月 31 日

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00(逾期不能再報名)

2.報名方式：

本次報名采取線上報名的方式進行，同時進行資格審查。

應聘人員登陸忻州市人力資源和社會局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)，點擊“忻州資產經營有限公司公開招聘計劃財務部部長公告”下載《忻州資產經營有限公司應聘人員信息登記表》。

投遞至郵箱：xzzcjyjtyxgs@163.com。

3.發送報名信息郵件時需提交的其他證明材料：

(1)應聘人員信息登記表(需本人簽字);

(2)本人二代身份證正反面照片;

(3)畢業證書、學位證書及學信網學歷學位在線報告;

(4)專業技術資格證書;

(5)職(執)業資格證書;

(6)有關業績證明掃描件;

(7)無犯罪記錄證明;

(8)征信報告;

(9)五年以上財務負責人從業經歷證明等材料的掃描件1份。

注：郵件和附件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需材料均以附件(壓縮包)形式發送。未按要求提交材料或未注明應聘崗位的不予受理。

(三)錄用程序

本次招聘最終參加應試人數以報名審核結果為準。本次招聘分為資格審查、面試、體檢、考察四個環節。

1.資格審查：

1.報名后根據公告對應聘人員資格條件進行審查。

2.通過資格審查的應聘者將予以通知，未通過資格審查的應聘者將不再另行通知。

3.資格審查貫穿招聘全過程。請應聘者提交資料的真實性;凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取資格的，將按有關規定予以處理。

注：應聘者通過資格審查后，以郵件和電話方式告知領取《面試準考證》時間及地點，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

2.面試：

(1)開考比例：本次招聘不設開考比例，只要有人報名即可開考，但面試成績需達到規定的合格線。

(2)通過資格審查的應聘者，由本人持身份證在指定時間指定地點領取《面試準考證》。

(3)面試內容為演講答辯，由參加競聘者按照抽簽順序分別進行演講、答辯;演講內容包括：本人基本情況、工作經歷、與資格相關的有利條件、主要業績、履職思路等;演講、答辯時間及相關要求以具體通知為準。

(4)面試時間、地點詳見《面試準考證》。

(5)面試滿分100分，面試成績占綜合成績的100%。

(6)面試成績于忻州市人力資源和社會局官網忻州人事考試專欄公示。

(7)面試考生進入考場到退場將全程錄音、錄像。

3.體檢：

(1)體檢和考察由忻州資產經營有限公司組織實施。

(2)根據面試成績確定體檢人選。

(3)到具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢費用由應聘者自理。

(4)體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理。

(5)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(6)不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環節。

4.組織考察：

(1)對體檢合格的應聘者進行專項考察或背景調查。考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

(2)考察內容按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。

(3)對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查，并對應聘者提供信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。

(4)未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

注：因體檢、考察環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額，根據崗位面試成績由到低分順序依次遞補體檢、考察人選。

五、公示與聘用

1.根據資審、面試、體檢、考察等綜合情況，最終確定擬聘用人員，將在忻州市人力資源和社會局官網忻州人事考試專欄公示，公示期為7個工作日。

2.公示內容包括：擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、姓名、性別、畢業院校、學歷(學位)、面試成績等信息。

3.通過公示無異議或雖有反映但不影響招聘的擬聘用人員，由忻州資產經營有限公司與新聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用人員實行試用期制度，試用期 6 個月，試用期考核不合格的，解除聘用關系。

注：公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題認真調查落實，一經查實，取消其擬聘用資格。

六、薪酬待遇

提供薪酬與任職公司經營業績掛鉤，實施任期制與契約化管理。

七、注意事項

(一)應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格，并記錄在案。

(二)本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均以忻州市人力資源和社會局官網忻州人事考試專欄發布為準，具有最終解釋權。

八、報名咨詢方式：

如需咨詢，可通過電子郵件或電話聯系。

咨詢郵箱：xzzcjyjtyxgs@163.com郵件標題請注明“招聘咨詢”，正文中明確聯系方式。

咨詢電話：0350-3300089

附件：《忻州資產經營有限公司應聘人員信息登記表》

2025年8月15日

原標題:忻州資產經營有限公司公開招聘計劃財務部部長公告

文章來源:https://rsj.sxxz.gov.cn/rsks/ksgg/202508/t20250815_4112997.html

（責任編輯：李明）