2025云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）有限責(zé)任公司下半年招聘21人公告（第一批）

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2024年6月28日，是以云南農(nóng)墾有限責(zé)任公司為主組建，是云南省委、省政府為加快建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)強省、推進鄉(xiāng)村全面振興而組建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國有資本投資公司，是我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺，承擔著示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命。公司注冊資本100億元，組建以來，以“農(nóng)林資源及開發(fā)”為主業(yè)，聚焦我省高原特色農(nóng)業(yè)“1+10+3”重點產(chǎn)業(yè)布局，圍繞“數(shù)一數(shù)二”發(fā)展目標，明確了“膠、糧、糖、茶、咖、花”以及高標準農(nóng)田建設(shè)、干熱河谷保護性開發(fā)、種業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化的“6+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。下步，公司將主動融入和服務(wù)國家、云南省發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢糧、膠、糖等國家戰(zhàn)略物資穩(wěn)定安全供給職責(zé)，加快培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“者”，建設(shè)立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

云南農(nóng)墾有限責(zé)任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。2014年8月14日，農(nóng)墾與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場經(jīng)營主體運行。農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以及倉儲流通、農(nóng)機裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，在省內(nèi)外以及老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家開展業(yè)務(wù)。農(nóng)墾位列2024中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強第34位，云南省百強企業(yè)17位，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國際競爭力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)”。

根據(jù)工作需要，按照“公平公正公開”和“擇優(yōu)錄用”的原則公開招聘公司所屬企業(yè)部分空缺崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向公司內(nèi)部和社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘中層管理人員、所屬企業(yè)中層管理人員、所屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等崗位共21名。

(一)中層管理人員崗位5個，共5名

1. 云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理(負責(zé)經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)貨交易等)1名;

2. 云南農(nóng)墾糖業(yè)有限公司副總經(jīng)理(負責(zé)市場營銷及期貨等)1名;

3. 云南云墾茶業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名;

4. 云南云墾茶業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(負責(zé)生產(chǎn)組織和管理等)1名;

5. 云南花卉產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司副總經(jīng)理(負責(zé)市場營銷等)1名。

(二)所屬企業(yè)中層管理人員崗位7個，共7名

1. 云南云墾茶業(yè)有限責(zé)任公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部部長1名;

2. 云南咖啡廠有限公司生產(chǎn)管理部部長1名;

3. 云南咖啡廠有限公司成品運營部部長1名;

4. 云南咖啡廠有限公司生豆業(yè)務(wù)部副部長1名;

5. 云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司科技成果轉(zhuǎn)化中心主任1名;

6. 云南農(nóng)墾糖業(yè)營銷有限公司副總經(jīng)理(負責(zé)市場營銷)1名;

7. 云南天使食品有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。

(三)所屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位3個，共9名

1. 云南農(nóng)墾糖業(yè)有限公司生產(chǎn)技術(shù)部電氣工程師3名;

2. 云南農(nóng)墾糖業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部(總工程師辦公室、安全環(huán)保部)弱電工程師3名;

3. 云南農(nóng)墾糖業(yè)有限公司原料管理部經(jīng)理助理(植保、病蟲害防治、技術(shù)推廣)3名。

以上崗位工作地點為云南昆明及相關(guān)所屬企業(yè)的所在地，詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)2025年下半年公開招聘崗位計劃表(第一批)》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本要求

1. 具有較好的思想政治素質(zhì)。能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2. 具有過硬的工作實績。在現(xiàn)職崗位上表現(xiàn)突出，干部群眾評價好、認可度高;具有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神，敬業(yè)實干，成績突出，對企業(yè)忠誠。

3. 具有較強的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，在現(xiàn)職崗位上業(yè)務(wù)能力扎實、知識素養(yǎng)高，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力，具有較強的語言表達能力與溝通能力。

4. 具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴守底線，公私分明。

5. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格條件

各崗位任職資格條件詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)2025年下半年公開招聘崗位計劃表(第一批)》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得參加本次應(yīng)聘

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 受到黨紀政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

4. 因涉嫌違法違紀、追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5. 國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;

6. 不符合任職回避等有關(guān)規(guī)定的;

7. 其他不適宜任職情形的。

四、招聘程序

按照“發(fā)布招聘公告(報名)、資格審查、綜合考核(筆試、面試、測評)、確定意向人選、組織考察(背景調(diào)查)、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實施。各環(huán)節(jié)工作開展過程中，由組織人力部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，涉及部門和有關(guān)企業(yè)配合，第三方招聘服務(wù)機構(gòu)提供技術(shù)支持和現(xiàn)場組織。

(一)發(fā)布招聘公告(報名)

1. 報名截止時間。2025年8月31日(星期日)24:00前(以報名資料提交時間為準，逾期不予受理)。

2. 報名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂https://jinshuju.com/f/ROoQqP進行報名，報名時需以“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：

《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)應(yīng)聘申請表》(附件2)需手寫簽名、《個人誠信承諾書》(附件3)需手寫簽名、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書)、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。

3. 相關(guān)要求

(1)每位應(yīng)聘人員限報1個崗位;

(2)本次招聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的不予受理;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負責(zé)。報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況責(zé)任自負。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職資格條件要求進行資格審查。計劃招聘人數(shù)與進入綜合考核人數(shù)之比原則上不低于1:2、不高于1:15確定，如因候選人個人原因達不到人數(shù)比例要求的，可按實際人數(shù)組織開展。

(三)綜合考核

綜合考核包含筆試、面試、測評，根據(jù)崗位類別采取不少于2種方式對應(yīng)聘人員進行甄選，詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)2025年下半年公開招聘崗位計劃表(第一批)》(附件1)。

1.筆試

筆試采取線上考試方式進行，采取百分制，占總成績的30%。

2.面試

(1)面試采取百分制，面試成績低于80分不得作為組織考察(背景調(diào)查)對象人選。面試成績占總成績的70%(不采取筆試的崗位，以面試成績?yōu)闇?。

(2)如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績?nèi)∑骄?如因個人原因放棄第2輪面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格)。

3.測評

運用專業(yè)測評工具對綜合成績排名靠前的人員進行測評，測評結(jié)果作為確定意向人選的參考。

(四)確定意向人選

根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照個人綜合成績從高到低排名和測評結(jié)果，確定意向人選。

(五)組織考察(背景調(diào)查)

根據(jù)意向人選個人情況，采用組織考察或委托第三方進行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對意向人選進行考察。

(六)確定擬錄用人選

根據(jù)組織考察(背景調(diào)查)情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。

(七)體檢、公示、錄用聘任

對擬錄用人選進行不少于5個工作日的公示，擬錄用人選提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的3個月以內(nèi)的體檢報告，體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員自行承擔;體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：68010700轉(zhuǎn)692

監(jiān)督電話：0871-63307960

六、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息和提交相關(guān)材料，并對所填寫信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假或不實信息的，公司有權(quán)取消其招聘和錄用資格。

(二)在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者提供的信息。

(三)未盡事宜，按照招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘公告由云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)負責(zé)解釋

附件1.省農(nóng)發(fā)(農(nóng)墾)2025年下半年公開招聘崗位計劃表(第一批)

附件2.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)應(yīng)聘申請表

附件3.個人誠信承諾書

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)