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            眉山市公安局高新技術產業園區分局關于2025年公開招聘警務輔助人員的公告(32人)

            因工作需要,經中共眉山市委機構編制委員會辦公室和眉山市公安局同意,現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)32名。現將有關事項公告如下。

            一、招聘職位及名額

            招聘輔警32名,其中招聘特巡警崗位15名(限男性)、綜合崗位10名(限男性),綜合崗位7名(限女性)。

            招聘崗位、名額及資格條件見《眉山市公安局高新技術產業園區分局2025年公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

            二、招聘對象和條件

            (一)招聘對象

            特巡警崗位:具有高中(中專)及以上國家承認學歷;

            綜合崗位(男性):具有高中(中專)及以上國家承認學歷;

            綜合崗位(女性):具有大專及以上國家承認學歷;退役軍人可放寬至高中(中專)學歷;

            報名時應取得相應學歷證書。

            (二)報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規,品行端正。

            3.年齡、身高。

            特巡警崗位:年齡18至30周歲(1994年9月8日至2007年9月8日期間出生),凈身高1.72米及以上。

            綜合崗位:年齡18至30周歲(1994年9月8日至2007年9月8日期間出生),有1年以上公安工作經歷的年齡可放寬至35周歲(1989年9月8日后出生),女性凈身高1.58米及以上,男性凈身高1.65及以上。

            4.熱愛公安工作。具有全面履行崗位職責的能力,品行端正,服從單位統籌管理、使用。

            5.身體狀況。體形端正、形象氣質佳,無口吃,無重聽。身體裸露部位無明顯疤痕、癜痕,全身無紋身。身體條件應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》關于人民警察職位要求的條件及無其它不適宜從事公安工作的疾病。

            (三)有下列情形之一的不得報考

            1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

            2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;

            3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

            4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

            5.曾被行政拘留、司法拘留的;

            6.被開除公職、開除軍籍的;

            7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、解聘的;

            8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

            9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

            三、招聘程序

            整個招聘工作由眉山市公安局高新技術產業園區分局組織實施,按以下程序進行。

            1.發布招聘公告。在眉山市人民政府門戶網站(“法定主動公開內容”頁面左側“招考錄用”專欄,鏈接為 https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm),高新技術產業園區分局公安信息網、眉山高新公安微信公眾號上發布招聘公告。

            2.現場報名。本次招聘采取現場報名方式進行。

            報名時間: 2025年9月8日至2025年9月12日(上午9:00至11:30;下午2:30至5:30)。

            報名地點:眉山市公安局高新技術產業園區分局503辦公室(東坡區富牛大道與彭山路交匯處東南角),聯系電話:028-38186298。

            報名時須攜帶真實、準確、填寫完整的《眉山市公安局高新技術產業園區分局2025年公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)、本人身份證、畢業證、1寸白底彩色免冠照片1張(并提供電子照片),退役軍人還需攜帶相關證件、筆試加分材料(以上證件及資料需提供原件及復印件1份)。

            眉山市縣(區)公安機關員額內輔警報考還須出具所在縣(區)公安機關政工部門同意其報考的手續。

            3.資格初審。現場對報名人員進行資格初審,初審合格發放《準考證》。在報名有效時間內,未按《公告》要求提交資料或未按時提交相關資料的,視為自動放棄報名。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實取消其招聘資格。

            4.崗位調整。招聘名額與報名人數之比原則上不得低于1:2,未達到規定比例的,調減招聘職位招聘名額。調減招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上公告。

            5.體能測試。體能測試對象為報名資格初審合格人員。體能測試項目為:男子1000米、女子800米跑。體能測試成績標準參照人力資源社會部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)和中共中央組織部公務員二局《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》執行(附件3)。體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,體能測試不合格,不予進入下一招聘環節。

            體能測試時間、地點以準考證記載為準。體能測試成績現場公布。

            本次體能測試不統一購買人身意外傷害險,建議考生個人自行購買,防范體能測試運動風險。

            6.筆試。筆試對象為體能測試合格人員。筆試主要考應試者對基本法律法規常識及時政理論的掌握情況(基本法律法規常識范圍包括:《社會主義法治理念》《刑法》《治安管理處罰法》《人民警察法》等),分值100分,筆試成績不進行四舍五入處理。

            參加筆試人員攜帶《準考證》和本人有效的身份證原件按照規定的時間、地點參加筆試。

            筆試時間、地點和筆試成績在眉山市人民政府門戶網站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上發布。

            筆試加分:退役軍人服役期間獲得嘉獎的加1.5分,被評為士兵的加2分,記三等功的加5分。

            符合上述加分規定的,按分值加分,不累加。

            符合加分條件的報名人員在報名資格初審時一并提供加分材料。未在規定時間內提交證明材料的,視為自動放棄加分資格,不予加分。

            7.面試。根據考生的筆試(含筆試加分)成績,按照招聘職位招聘名額的2倍,從到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

            面試總分100分,主要測評應試者政治素養、事業心責任感及計劃組織能力、貫徹執行能力、語言表達能力等要素。

            面試時間、地點、成績(成績保留2位小數,不進行四舍五入處理)排名在眉山市人民政府門戶網站發布(“法定主動公開內容”頁面左側“招考錄用”專欄,鏈接為 https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)。

            8.考試總成績及名次確定

            考試總成績=筆試成績(含筆試加分)+面試成績(成績均不進行四舍五入處理)

            各職位按考試總成績從到低分確定名次,考試總成績相同的,以筆試成績確定名次;筆試成績(含筆試加分)相同的,以面試成績高低確定名次。

            其中筆試成績占比60%,面試成績占比40%。

            9.體檢。依據招聘職位和招聘人數,按考試總成績排名從高到低按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。排名相同的,下列人員優先參加體檢:烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役士兵;見義勇為積極分子和先進個人;警察類或者政法類院校畢業生。

            體檢標準應符合履行職責的身體條件和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件4)。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,本人可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢、體檢未完成及體檢不合格等出現的缺額,經招聘領導小組同意后,按考試總成績從高到低依次遞補。

            體檢和復檢費用由考生本人承擔。

            參加體檢人員名單及參加體檢的時間、地點在眉山市人民政府門戶網站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上公布。

            10.政審和考察。體檢合格人員在體檢結果公布后7日內提供手續完整的《眉山市公安局高新技術產業園區分局2025年警務輔助人員招聘政審表》(附件5)。眉山市公安局高新技術產業園區分局按有關規定進行政審和考察,因政審和考察不合格出現的缺額,在進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補并完成體檢、政審和考察。

            11.公示。對政審和考察合格的擬聘人員名單在眉山市人民政府門戶網站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上進行公示。群眾如有情況反映,在公示之日起5個工作日內向眉山市公安局高新技術產業園區分局法制大隊反映。經公示無反映或雖有反映經查實不影響聘用的,眉山市公安局高新技術產業園區分局按規定辦理聘用手續。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的,取消聘用資格,因以上原因和公示期間擬聘人員自動放棄等出現的缺額不再遞補。

            12.聘用及崗前培訓。公示結束后,對符合聘用條件的,與眉山市公安局高新技術產業園區分局簽訂《聘用合同》,試用期二個月。

            招聘結束后,統一參加崗前培訓,崗前培訓不合格的視為不符合聘用條件,解除聘用合同。

            四、薪酬福利待遇

            薪酬福利待遇按照眉山市人民政府辦公室《關于印發<關于規范公安機關警務輔助人員管理工作實施辦法>的通知》(眉府辦發〔2017〕43號)規定執行,并辦理“五險一金”。實行“固定工資+級別工資+績效工資+補貼”制度,并建立定期工資增長機制。

            五、實施監督

            招聘全程由法制大隊負責監督。監督電話:028-38080313。

            六、特別聲明

            本次面向社會公開招聘警務輔助人員,眉山市公安局高新技術產業園區分局不舉辦、不委托任何單位或機構舉辦任何形式的考試輔導培訓班,不指定任何應考輔導資料或書籍。

            本公告由眉山市公安局高新技術產業園區分局負責解釋。

            咨詢電話:028-38186298。

            附件:1.眉山市公安局高新技術產業園區分局2025年公開招聘警務輔助人員職位表

            2.眉山市公安局高新技術產業園區分局2025年公開招聘警務輔助人員報名登記表

            3.體能測試相關文件及標準

            4.公務員錄用體檢特殊標準(試行)及公務員錄用體檢通用標準(試行)

            5.眉山市公安局高新技術產業園區分局2025年警務輔助人員招聘政審表

            原標題:眉山市公安局高新技術產業園區分局關于2025年公開招聘警務輔助人員的公告

            文章來源:https://www.ms.gov.cn/info/7419/1190761.htm

            (責任編輯:李明)

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