成都工業職業技術學院2025年9月公開考核招聘30名高層次人才公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都工業職業技術學院2025年9月擬公開考核招聘30名高層次人才。本次公開考核招聘為編制內正式工作人員，按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

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二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

符合《成都工業職業技術學院2025年9月公開考核招聘30名高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。其中：

1. 2026年國內高校畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書、職稱證書及相關證明材料等。

2. 國外(境外)高校學習的人員須于面試資格審查截止前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。

3. 高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供相關高校或科研機構等第三方對其所學專業的認定證明。

(二)招聘條件

1. 應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具有履行高校教學、科研及學科(專業)建設的能力，符合學校學科(專業)建設需要;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

2. 不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

(8)現役軍人，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

(9)2026年8月1日之后未畢業仍然在讀的。

三、招聘崗位及人數

共計招聘30名。具體崗位信息見附件1。

四、崗位待遇

(一)基本工資。按照國家事業單位工作人員基本工資待遇及學校相關標準執行。

(二)績效工資。原則上按照學校績效工資分配辦法進行發放。其中未取得高級職稱的E1-E3類博士研究生，在進校的前三年可以享受校內副教授績效工資待遇，三年后仍未取得高級專業技術職務任職資格者，績效工資按照本人實際專業技術職務等級對檔執行。

(三)公開考核招聘人員與學校簽訂聘任合同及服務期協議，其中高層次人才各崗位的引進費用支付、工作任務、考核標準等將在協議中明確。頂尖人才(A類)人才配套資金、協議任務獎勵、住房待遇等實行“一才一議”。

(四)符合《成都工業職業技術學院引進高層次人才分類目錄》(附件2)的人才，人才具體待遇如下：

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五、報名

(一)網上報名

采取網上報名方式進行，不設現場報名。

網上報名時間：2025年9月10日9:00至10月15日17:00。

有意應聘者使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器(極速版)登錄網址(http://zp.cdivtc.com)，進入“成都工業職業技術學院人才招聘報名系統”(以下簡稱“招聘系統”)按照要求進行網上報名并上傳以下資料：

1. 本人居民身份證原件掃描件;

2. 2025年9月9日及以前畢業人員，須提供報考崗位條件要求的畢業證、學位證掃描件，及相應的在可查詢日期內的中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;在國外(境外)高校學習的人員須上傳學歷學位證書掃描件及教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證證書掃描件;

3. 2025年9月10日及以后畢業人員，須提供在可查詢日期內的中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》、加蓋院系公章的現實表現證明材料或就業推薦表掃描件;

4. 職稱證書、個人榮譽等相關材料掃描件;

5. 崗位條件要求的其他材料掃描件;

6. 《應聘人員誠信承諾書》掃描件(需本人簽字)(附件4)

以上應聘資料原件由應聘人員在原件校驗時交學校審核。為避免激活郵件被屏蔽，注冊時建議使用QQ郵箱。

(二)崗位調減

同一崗位實際報名人數與擬招聘崗位名額之比不低于3:1，未達到本公告規定的面試開考比例的，由我校調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報名人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。

調減或取消的情況，由我校在成都人事考試中心官網和成都工業職業技術學院官網向社會公布。

六、考核

(一)資格審查

按照招聘公告的招聘條件要求，我校對應聘人員的資格條件進行審查。每位應聘人員限報本公告內一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與本公告招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在任何時候、任何環節如發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假，違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

(二)原件校驗

進入面試前，對進入面試的應聘人員進行原件審核校驗，相關事宜將通過招聘系統、郵件方式告知初審合格人員。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試考核。

(三)面試考核

1. 原件校驗通過人員，嚴格按照要求在指定時間到指定地點參加面試考核;未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

2. 按照崗位需求以無學生試講、學術宣講或專題報告、綜合答辯等方式進行，主要考察應聘者與崗位相適應的專業知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業務水平及綜合素質等。面試滿分為100分，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入公開招聘下一環節。

3. 未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、應聘人員放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4. 應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

5. 面試時間及地點將通過招聘系統及郵箱發送給應聘人員。

6. 面試工作結束后，由成都工業職業技術學院于面試后3個工作日內在成都人事考試網和成都工業職業技術學院官網公告面試人員的成績及排名，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按面試考核成績從高到低的順序，依次等額確定進入體檢人員。面試考核成績相同的，綜合答辯成績高者確定為體檢人選，若綜合答辯成績相同，則加試面試，加試內容為答辯，以加試成績高者優先。體檢由成都工業職業技術學院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間及集合地點等事宜將通過郵件方式告知相關人員。

體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出申請復檢。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都工業職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，遞補2次。

(二)考察

體檢合格者由成都工業職業技術學院對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。主要對考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。考察中因取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補2次。

(三)公示

面試考核、體檢、考察合格人員報學院黨委審議通過后確定為擬聘用人員，分別在成都人事考試網和成都工業職業技術學院官網公示7個工作日。

公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業、職稱、面試考核成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

八、辦理聘用手續

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，按照有關規定開展備案(核準)，擬聘人員在規定時間報到。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

九、紀律和監督

本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》的通知》(人社部規〔2019〕1號)、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十、其他

(一)關于學科及專業的說明

1. 應聘人員所學專業須與崗位要求的專業相符，所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業的方向不是專業名稱，學位種類不能作為報考專業的依據。

2. 崗位專業條件中本科、研究生專業參考目錄為教育部印發的《國家普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。

3. 高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，可在報名時提供學科(專業)更名情況或就讀期間主要課程、研究方向和學習內容等情況，并提供相關高校或省級以上相關科研機構等第三方的專業認定證明。非中文材料須同時提交專業翻譯機構出具的中文譯本掃描件。

4. 如崗位要求一級學科(4位學科代碼)，則相應的二級專業(6位專業代碼)都可報考;如果崗位要求的是二級專業(6位專業代碼)，則只有該專業符合崗位要求。

(二)其他事項

1. 公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由成都工業職業技術學院在成都人事考試網、成都工業職業技術學院官網公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2. 對符合我校要求的學生可先簽訂《就業協議書》，并待其取得畢業證、學位證并經我校驗證后，再進入體檢、考察等后續程序，經公示合格后報事業單位人事綜合管理部門審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續。

3. 現場報名人員請務必提前關注了解各專場相關高校的進校要求，做好相應準備。

4. 聘用人員須服從學院統一工作安排。

5. 請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。聯系方式變更后，請主動告知我校。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。