內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司公開(kāi)招聘工作人員4名，具體公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

(一)內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)

內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交易”)是按照自治區(qū)黨委、政府的決策部署，經(jīng)自治區(qū)政府同意、自治區(qū)國(guó)資委批復(fù)，在內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心基礎(chǔ)上組建的綜合性交易，承載“源頭防腐重要屏障、各類(lèi)資產(chǎn)和資源保值增值重要、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要助推器、非標(biāo)資本市場(chǎng)培育重要平臺(tái)”功能，是集交易、采購(gòu)、融資、咨詢(xún)等服務(wù)于一體，立足內(nèi)蒙古、聯(lián)通全國(guó)的全要素、全資產(chǎn)、全資源、全領(lǐng)域、全周期的綜合性要素市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)主體，屬于特定功能類(lèi)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)。交易切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建了完備的交易配套服務(wù)體系，建設(shè)了服務(wù)綜合資源要素高效配置的全鏈條化、數(shù)字化、綜合化的自治區(qū)要素資源交易市場(chǎng)，充分發(fā)揮在源頭防腐、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、投融資服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì)效能，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)、資源和資本要素的規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)資源向要素、要素向資產(chǎn)、資產(chǎn)向資本的高效轉(zhuǎn)化，助力經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展。

內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心”)成立于2002年，是自治區(qū)依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)和自治區(qū)要素市場(chǎng)建設(shè)的核心機(jī)構(gòu)。內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心突出國(guó)有企業(yè)政治功能，打造陽(yáng)光交易和采購(gòu)平臺(tái)，助力自治區(qū)行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，構(gòu)筑“不能腐”的機(jī)制和屏障，為反腐敗斗爭(zhēng)發(fā)揮了重要作用。內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，規(guī)范化、陽(yáng)光化開(kāi)展各類(lèi)交易業(yè)務(wù)，交易系統(tǒng)直接與國(guó)家財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委等有關(guān)部委和自治區(qū)相關(guān)部門(mén)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)接，依法獲得國(guó)家相關(guān)部委和自治區(qū)相關(guān)廳局授予的多項(xiàng)資源和資產(chǎn)要素交易資質(zhì)。同時(shí)內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”名單，也是中國(guó)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)評(píng)定的全國(guó)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)“十強(qiáng)(二十強(qiáng))機(jī)構(gòu)”之一。

(二)內(nèi)蒙古陽(yáng)光采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古陽(yáng)光采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司成立于2021年9月13日，為內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心全資子公司，是集企業(yè)采購(gòu)、政府采購(gòu)及其他主體采購(gòu)業(yè)務(wù)于一身的綜合招標(biāo)采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)，在傳統(tǒng)貨物、服務(wù)、工程采購(gòu)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域及范圍，開(kāi)拓房產(chǎn)等固定資產(chǎn)購(gòu)置、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、上市服務(wù)機(jī)構(gòu)招選等特殊領(lǐng)域的采購(gòu)業(yè)務(wù)。服務(wù)對(duì)象從自治區(qū)國(guó)有企業(yè)到央企再到政府機(jī)關(guān)及各類(lèi)事業(yè)單位，是內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心各類(lèi)要素交易的重要組成部分。

(三)內(nèi)蒙古陽(yáng)光投資管理有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古陽(yáng)光投資管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2022年9月，由交易牽頭出資設(shè)立，為核心控股子公司。作為交易戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵載體，公司肩負(fù)著三大核心使命：一是助力交易構(gòu)建要素交易統(tǒng)一大市場(chǎng)，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)要素資源高效流轉(zhuǎn)與優(yōu)化配置;二是深化產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)服務(wù)功能升級(jí)，完善產(chǎn)權(quán)交易全鏈條服務(wù)體系;三是賦能區(qū)域國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為國(guó)有資本保值增值與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)提供投融資服務(wù)和支撐。公司既是交易產(chǎn)業(yè)鏈“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”的重要紐帶，更是價(jià)值創(chuàng)造板塊中專(zhuān)注于資本運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)投資平臺(tái)。依托交易資源匯聚優(yōu)勢(shì)，公司確立了“專(zhuān)業(yè)投資+投融資綜合服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)格局。憑借清晰的戰(zhàn)略定位與高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作，公司營(yíng)業(yè)收入與利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)逐年穩(wěn)健增長(zhǎng)，在服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮著重要作用。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘4人，其中：內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)2人，內(nèi)蒙古陽(yáng)光采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司1人，內(nèi)蒙古陽(yáng)光投資管理有限責(zé)任公司1人。具體招聘崗位及任職資格等詳見(jiàn)附件1《內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司2025年度(第二批)員工招聘崗位需求表》。

四、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.符合崗位的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格等要求。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或國(guó)家教育機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)外院校同等學(xué)力，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的不予聘用。

4.人事檔案需在現(xiàn)所在單位或人社人才交流服務(wù)中心保管，具備人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)條件;政治面貌為中共黨員的，具備黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的條件。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

3.品行端正，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

5.具有良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.具有招聘崗位任職資格要求的其他條件。

(三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考

1.在讀的國(guó)民教育序列本科、研究生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員)。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的、曾因吸毒被管制的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.受處間或未滿影響期限的，或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

五、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：提供地區(qū)范圍內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。具體參照內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及各子企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制，分別與內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及子企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

(三)工作地點(diǎn)：呼和浩特市。

六、招聘程序及組織形式

本次公開(kāi)招聘全程委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)發(fā)布信息

本次招聘報(bào)名信息在自治區(qū)國(guó)資委官方渠道、內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)官網(wǎng)公眾號(hào)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號(hào)及其他媒體網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)公告信息在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

(二)報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1618)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件一致。

應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息審核后將無(wú)法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

應(yīng)聘人員需下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)并上傳，《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)報(bào)名時(shí)需下載手寫(xiě)簽名并上傳，本人有效身份證件(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)證明、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位證書(shū)在線驗(yàn)證報(bào)告》、與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(guó)(境)外留學(xué)人員于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明，需在報(bào)名表附件按PDF格式上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月10日9:00—2025年9月21日17:00

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。原則上通過(guò)資格初審比例不低于1:3，如低于1:3根據(jù)實(shí)際情況確定是否取消該崗位。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年9月10日10:00—2025年9月22日17:00。

第三步：打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年9月25日9:00—2025年9月27日9:00。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年9月27日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市(具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，答題使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，滿分100分。

4.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社保卡(四者任選其一的原件)和準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢(xún)。

6.筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，按照1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)，資格復(fù)審未通過(guò)，則按照筆試成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ);資格復(fù)審及遞補(bǔ)后對(duì)達(dá)不到1:5比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)官網(wǎng)、內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號(hào)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.攜帶材料：

《報(bào)名登記表》2份(可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印)，有效二代身份證原件和復(fù)印件;所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件;崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件;黨員開(kāi)具相關(guān)證明材料;以及其他相關(guān)的證書(shū)、證明、材料的原件及復(fù)印件。登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)回國(guó)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。殘疾人、退伍軍人及隨軍家屬提供有關(guān)部門(mén)證明材料。

3.報(bào)考本部崗位的，持中華人民共和國(guó)殘疾人證，具備滿足工作基礎(chǔ)的身體條件，報(bào)考條件中專(zhuān)業(yè)不嚴(yán)格限定(殘疾人是指按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《殘疾人殘疾分類(lèi)和分級(jí)》所規(guī)定的輕度、中度，且擁有中華人民共和國(guó)殘疾人證的殘疾人，具有身體自理能力和基本履職能力);報(bào)考本部崗位或子公司崗位的退伍軍人及隨軍家屬，報(bào)考條件要求碩士以上的，可放寬學(xué)歷至大學(xué)本科及以上，年齡可適當(dāng)放寬(退伍軍人及隨軍家屬均需提供有關(guān)部門(mén)提供的證明材料);報(bào)考人員為博士研究生學(xué)歷人員，年齡可適當(dāng)放寬。

4.資格復(fù)審未通過(guò)者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)官網(wǎng)、內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號(hào)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

(五)面試

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試將重點(diǎn)對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。崗位要求綜合文字能力的，將加試公文寫(xiě)作環(huán)節(jié)。

4.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分(面試考官7人及7人以上的，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后)取平均分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

5.經(jīng)面試專(zhuān)家組成員一致研究，參加面試人員均不符合招聘崗位需求或面試綜合成績(jī)均低于70分的，可不予錄用。

6.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序(成績(jī)保留兩位小數(shù))，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(七)考察、體檢

1.考察

對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選，由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股有限公司或內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心有限責(zé)任公司出具考察介紹信，擬聘用人員填寫(xiě)《新入職員工考察表》，前往社區(qū)居委會(huì)、公安部門(mén)蓋章，并提供個(gè)人征信報(bào)告。中共黨員和預(yù)備黨員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供相關(guān)證明材料，明確所在黨組織、黨費(fèi)繳納及黨員檔案情況。

2.體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察和體檢相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(八)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束且無(wú)被反映影響聘用問(wèn)題的，分別由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及各子公司發(fā)出《入職通知書(shū)》，試用期為2個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予轉(zhuǎn)正錄用或延期轉(zhuǎn)正錄用。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及信息，將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

(五)本次招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且綜合成績(jī)不低于70分(不含)的人員，自動(dòng)進(jìn)入公司外部人才儲(chǔ)備庫(kù)中。

(六)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)負(fù)責(zé)解釋。

八、技術(shù)及咨詢(xún)電話

1.咨詢(xún)電話：0471-3473304、0471-3473051

2.咨詢(xún)受理時(shí)間：工作日9:00--12:00，14:00--17:00

點(diǎn)擊查看>>>

1 內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司2025年度(第二批)員工招聘崗位需求表(定稿)

2.報(bào)名登記表

3.考生誠(chéng)信承諾書(shū)

原標(biāo)題:工作地點(diǎn)呼和浩特！內(nèi)蒙古：國(guó)企招聘公告，多個(gè)崗位！

文章來(lái)源:https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=f977d734-4bee-492c-ad7e-6c8241eea5e6

（責(zé)任編輯：李明）