為優化教育系統人才結構，激發學校辦學活力，打造天津市西青區楊柳青第一中學高素質專業化教育人才隊伍，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等有關規定，經研究，天津市西青區楊柳青第一中學擬向社會公開招聘3名高層次教育人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的社會人員。

二、招聘崗位

詳見《天津市西青區楊柳青第一中學2025年公開招聘高層次教育人才計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

4.具有天津市戶口或符合天津市人才引進落戶條件的外省市戶籍人員;

5.年齡應在45周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1979年9月17日及以后出生);

6.具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，香港、澳門、臺灣和國外院校專業以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，其中，報考人員以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的輔修畢業證書和學位證書。專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》《職業教育專業目錄(2021年)》等;

7.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

8.符合回避的有關規定;

9.具有高級中學教師資格證書(可于辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格);

10.具備招聘崗位所規定的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處內的;

5.參加過邪教組織的;

6.全日制在讀的非應屆研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

7.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的;

8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

9.天津市西青區教育系統事業單位正式在編人員;

10.有精神病史的人員;

11.聘用后即構成回避關系的;

12.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者，一經舉報或查出情況屬實，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

(一)發布招聘公告

本次招聘工作由天津市西青區楊柳青第一中學組織實施，招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、西青政務網、西青區教育信息網網上發布。報考人員從2025年9月12日開始，通過下列網站查詢：

天津市人才服務中心網：https://www.tjtalents.com.cn

北方人才網：https://www.tjrc.com.cn

西青政務網：https://www.tjxq.gov.cn

西青區教育信息網：https://www.tjxqjy.cn

(二)報名程序

1.報名方式

本次考試通過郵箱報名。

(1)報名時間：2025年9月17日(星期三)至2025年9月26日(星期五)(以郵箱收到郵件的時間為準);

(2)報名郵箱：xqqjyj26@tj.gov.cn;

(3)報名材料：《天津市西青區楊柳青第一中學公開招聘高層次教育人才報名登記表》(附件2);

(4)資格審查：西青區楊柳青第一中學對報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查通過后，將以電話形式通知本人，請報名人員保持手機暢通。接到電話的人員需按照報考單位通知的規定時間、地點參加現場資格審查(地址：天津市西青區楊柳青鎮崇文道88號)。

現場資格審查需提交以下材料：

①《天津市西青區楊柳青第一中學公開招聘高層次教育人才報名登記表》(原件一份);

②身份證(原件、復印件一份);

③畢業證、學位證(原件、復印件一份)，同時攜帶從“學信網”和“中國學位與研究生教育信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”(或“高等教育學位在線驗證報告”)一份;

④教師資格證書(原件、復印件一份);

⑤職稱證書(原件、復印件一份);

⑥個人榮譽佐證材料(原件、復印件一份)：獲全國模范教師、全國教師、全國中學班主任、省(自治區、直轄市)級中學特級教師、省(自治區、直轄市)政府或教育行政部門授予(評定)的中學名教師(教育家、首席教師、名班主任、、骨干教師)等以上獎勵及榮譽稱號證書原件和復印件;

⑦教學業績佐證材料(原件、復印件一份)：獲省(自治區、直轄市)級及以上教育行政部門舉辦的各類賽課活動二等獎及以上或做省(自治區、直轄市)級及以上觀摩課、示范課、公開課、展示課的專業技術人才等證書原件和復印件;

⑧競賽輔導類佐證材料(原件、復印件一份)：擔任過學科競賽輔導教師，所輔導的學生獲省(自治區、直轄市)級競賽一等獎及以上，本人獲輔導教師;

⑨其他教學方面所獲榮譽的佐證材料。

現場資格審核合格者由招聘單位發放《考核準考證》，無需繳納考核考務費。

對現場資格審核不合格的、自動放棄資格審核或本人未按照要求參加資格審核的，以及在資格審核時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消考核資格。

(三)考核

現場資格審核通過人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶《考核準考證》和《身份證》，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

考核包括模擬授課和現場答辯(時間20分鐘)。

模擬授課及現場答辯，主要測評應聘人員實際教育教學能力，報考人員須進行現場模擬授課并回答綜合素質方面的相關問題，由考官根據報考人員現場表現給出分數。物理學科模擬授課中，包含現場實驗操作。考核總分為100分，分值統計到小數點后第二位(按四舍五入保留小數點后兩位)。考核成績60分為及格線，未達到及格線的，不得進入下一應聘環節。

考核成績當場公布，并由報考人員簽名確認。

考核結束3個工作日后，報考人員可登錄天津市人才服務中心網(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(https://www.tjrc.com.cn)查詢考核成績。

(四)體檢

考核結束后，以考核成績由到低分排序，根據本崗位招聘計劃數與進入體檢數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由報考人員自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由報考人員自理。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據該崗位報考人員考試總成績由到低分依次遞補。

(五)考察

考察由天津市西青區楊柳青第一中學組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，應寫出書面考察意見。

依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求，考察環節同步審查擬聘人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，招聘單位按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)等要求，在考察環節對擬聘人員進行準入查詢，結果為“查詢不通過”的，無資格進入下一環節。

未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補，如果出現并列以面試成績高者優先的原則遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察情況，天津市西青區楊柳青第一中學確定擬聘用人員名單，經西青區教育局審核，對擬聘用人員統一在公告發布網站進行公示。公示內容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區教育局按照有關規定將擬聘用人員名單報西青區人力資源和社會局，統一辦理聘用手續及備案，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(七)備案、聘用與待遇

公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續。聘用人員納入事業單位工作人員管理，按規定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、天津市和西青區規定的同等人員標準執行。

五、獎勵政策

引進人才在正式聘用并與區教育局、學校簽定不少于5年的服務期聘用協議及資助協議后，給予一次性引進獎勵。具體獎勵政策按照《西青區教育人才“12351”引育(高層次人才引進)項目實施細則(試行)》文件要求執行(附件3)。

六、紀律與監督

1.天津市西青區楊柳青第一中學2025年公開招聘教師工作主動接受社會和上級監督，招聘工作的公開、公平、公正。

2.天津市西青區楊柳青第一中學公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

4.咨詢、監督電話

招聘咨詢電話：022-27391727

監督電話：022-27393249

電話受理時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經研究后，在公告發布網站發布調整信息，請報考人員密切關注。因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

未盡事宜，以天津市西青區楊柳青第一中學解釋為準。

附件：1.《天津市西青區楊柳青第一中學2025年公開招聘高層次教育人才計劃表》;

2.《天津市西青區楊柳青第一中學2025年公開招聘高層次教育人才報名登記表》;

3.《西青區教育人才“12351”引育(高層次人才引進)項目實施細則(試行)》。

天津市西青區楊柳青第一中學

2025年9月12日

原標題:天津市西青區楊柳青第一中學2025年公開招聘高層次教育人才

文章來源:https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=dbd7d9ad58834699a5bdbddca6f3b4dc

（責任編輯：李明）