中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局關于發布《敘永縣2025年秋季事業單位人才引進崗位需求信息》的公告
為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,全面實施人才強市戰略,持續推進“酒城人才聚集行動”,現面向社會公開發布《敘永縣2025年秋季事業單位人才引進崗位需求信息》(以下簡稱《需求信息》),歡迎廣大人才踴躍報名。現就有關事項公告如下。
一、引才名額
本次敘永縣事業單位擬引進人才48名,具體情況詳見《需求信息》(附件)。
二、引才范圍
有意愿到敘永就業,且符合《需求信息》中相應崗位條件的高校畢業生、社會在職和非在職人員。
三、引才原則
本次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行公開公正、雙向選擇、擇優選拔的用人機制。
四、資格條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,愛崗敬業,事業心和責任感強;
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
3.具備《需求信息》所需的知識、技能及工作能力,符合崗位要求的報考條件(詳見附件),其中:報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符;“專業名稱”條件要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準;2026年高校應屆畢業生必須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等相關證書;其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書。未在規定時間內取得有關證書原件的,不予進入下一步招聘環節或不予聘用,且責任由本人自負;
4.應當符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定;
5.符合后續發布的補充公告有關條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名
1.受過各類刑事處罰或開除處分的;
2.有違法違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.在讀的非2026年應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7.其他不符合報考條件或違反相關規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、報名方式
各類人才可結合自身情況,對照《需求信息》條件和聯系方式直接與各用人單位咨詢并通過郵箱進行報名(報名截止時間以后續發布的補充公告明確時間為準)。
六、報名材料
(一)個人簡歷及相關證明材料。個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人業績等信息,有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料。
(二)本人證件及相關證書材料。包括本人身份證、學歷和學位證書、有關職稱或職業資格證書復印件。海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。另外,2026年高校應屆畢業生在報考需求信息崗位時,需提供本人學生證、就業推薦證明或院系出具的在讀證明。
(三)用人單位要求提供的其他材料。
七、政策咨詢
(一)本公告僅是導向性公告,須符合事業單位公開考核招聘條件和程序,請關注敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)后續發布的補充公告。
(二)本公告由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局負責解釋,具體崗位招聘條件由崗位表中的招聘單位負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話:中共敘永縣委人才工作領導小組辦公室0830-6756353;敘永縣人力資源和社會局0830-6223978。
監督舉報電話:0830-6222045
中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局
2025年9月19日
原標題:中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局關于發布《敘永縣2025年秋季事業單位人才引進崗位需求信息》的公告
文章來源:https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_141600
(責任編輯:李明)
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