2025年桂林醫(yī)科大學(xué)公開招聘高層次人才32人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào))等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

桂林醫(yī)科大學(xué)是廣西壯族自治區(qū)直屬普通高等學(xué)校，是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目試點(diǎn)高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估高校，被譽(yù)為“閃耀八桂的醫(yī)學(xué)明珠”。學(xué)校現(xiàn)有臨桂、東城、樂群三個(gè)校區(qū)，設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院等20個(gè)學(xué)院(系、部)，3所直屬附屬醫(yī)院、29所臨床教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院。有博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè)。全日制普通高等教育設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等27個(gè)本科專業(yè)和4個(gè)高等職業(yè)教育專業(yè)。學(xué)校面向全國(guó)30個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生，目前擁有全日制本專科生、研究生、留學(xué)生等各級(jí)各類學(xué)生近3萬人。

學(xué)校有教職工及醫(yī)務(wù)人員6600余人。專任教師中具有博士學(xué)位的教師占比為48.15%，有70%以上的教師具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。有專職及校外兼職博士研究生導(dǎo)師82人、碩士研究生導(dǎo)師924人。

學(xué)校擁有入選“國(guó)家重大人才項(xiàng)目”人選、享受政府特殊津貼專家、全國(guó)教師、全國(guó)教育工作者、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、“高層次留學(xué)人才回國(guó)資助項(xiàng)目”人才、廣西“八桂學(xué)者”“八桂”、廣西專家、廣西教學(xué)、廣西教師等知名專家學(xué)者167人次。學(xué)校還聘請(qǐng)了國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國(guó)內(nèi)外學(xué)者作為客座教授等。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次人才32名，具體崗位要求見《桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日(如年齡要求45周歲及以下的，為1979年9月22日以后出生)，報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無法提供的，經(jīng)本單位同意，可在考核時(shí)提供。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、考試公告等具體事宜在桂林醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年9月22日至2025年12月31日，招滿即止。

2.報(bào)名方法

采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件的人員，請(qǐng)?zhí)顚憽豆鹆轴t(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附表2)、《桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才報(bào)名信息匯總表》(附表3)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明(附件4)。報(bào)名時(shí)無法提供的，經(jīng)本單位同意，可在考核時(shí)提供。如已經(jīng)離職的須提供最近一次工作的離職證明。將上述材料連同資格證明材料按照《桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才個(gè)人簡(jiǎn)歷》模板(附件5)要求整理。證明材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷、學(xué)位或?qū)W籍)、職稱證、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料。將上述材料一起打包壓縮，以“2025年公招人才+崗位代碼+姓名”命名，發(fā)送至我校公開招聘電子郵箱：5882@glmu.edu.cn(電子郵件附件總體大小控制在10M以內(nèi))。

應(yīng)聘人員應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信原則，確保以上信息的真實(shí)性。凡提供不實(shí)信息的責(zé)任自負(fù)，以不實(shí)信息獲得工作機(jī)會(huì)的，一經(jīng)查實(shí)予以解聘。

3.應(yīng)聘材料應(yīng)清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

(1)報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;

(2)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí);

(3)不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(含國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;

(4)提供的復(fù)印或掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容;

(5)不按照要求提交報(bào)名材料。

(二)資格審查

學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審核，并在桂林醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.glmu.edu.cn)公布通過資格審查的人員名單。

(三)考試與考核

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。考核的內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等。

考核由用人部門組織成立考核小組來實(shí)施，考核成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分法，滿分為100分，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序，考生考核成績(jī)達(dá)不到70分的，不能進(jìn)入下一程序。

考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加考核的，按棄權(quán)處理。

(四)確定擬聘人員

經(jīng)我校校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按照崗位

數(shù)1:1比例確定擬聘人員。

(五)體檢

組織擬聘人員參加體檢，具體時(shí)間請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)公告。體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)公示及聘用

對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7日(且不少于5個(gè)工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0773- 5895038。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：宋老師，0773-5895882。

附件1 桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表.pdf

附件2 桂林醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3 桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才報(bào)名信息匯總表.xls

附件4 同意報(bào)考證明(模板).doc

附件5 桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才個(gè)人簡(jiǎn)歷(目錄模板).doc

附件6 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版).xls

桂林醫(yī)科大學(xué)

2025年9月22日

原標(biāo)題:桂林醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘高層次人才公告