吉安縣司法局(以下簡(jiǎn)稱“單位”)因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(6)其他不符合報(bào)名條件要求的。

(二)點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及職位要求

本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1990年9月30日(含)以后出生，42周歲及以下是指1983年9月30日(含)以后出生;招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月30日(含)。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘及后續(xù)相關(guān)信息在吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年9月30日下午15：00止。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1574每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊查看》》掃描二維碼報(bào)名

(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(2)本次考試招聘崗位人數(shù)與最終線上報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，但崗位總成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。

(3)網(wǎng)上報(bào)名通過后可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)后，不能再修改填報(bào)信息，未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

(二)資格綜合篩選及審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

(三)考試

1.指陽司法所協(xié)理員崗

該崗位考試方式為面試，滿分為100分，主要測(cè)試考生的思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位面試合格線為70分，當(dāng)達(dá)到面試合格線人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。

2.駕駛員崗

面試成績(jī)總分為100分，駕駛實(shí)操成績(jī)總分為100分。崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+駕駛實(shí)操成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)面試

面試主要測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、安全意識(shí)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)，按1:3比例進(jìn)入駕駛實(shí)操環(huán)節(jié)。

(2)駕駛實(shí)操

駕駛實(shí)操主要測(cè)試報(bào)名人員駕駛技能、車輛簡(jiǎn)易故障查處等。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)(崗位總成績(jī))從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，吉安縣司法局有權(quán)予以解聘，并決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為編外工作人員，入職后與吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司(國企)簽訂派遣制勞動(dòng)合同書。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。合同期限一年，一年后根據(jù)工作考核情況由用人單位決定是否續(xù)聘。待遇以合同約定為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：

報(bào)名咨詢：16607033410,18827766265(吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員)

本公告解釋權(quán)歸吉安縣司法局所有(0796-8442349)。

吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司

2025年9月23日

原標(biāo)題:吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司招聘吉安縣司法局編外工作人員公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/176218.html?IsHideTop=

（責(zé)任編輯：李明）