根據(jù)《2025年度六安市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年度六安市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審、加試、面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

(一)面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

需要加試的職位，加試、面試人選，根據(jù)筆試成績(jī)，一般按下列比例從到低分確定：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。面試人選詳見(jiàn)附件。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2025年10月23日下午2:30—6:00。

地點(diǎn)：六安市行政中心4號(hào)樓3樓301會(huì)議室(六安市佛子嶺中路行政中心)。

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下材料：

1.本人有效身份證件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及復(fù)印件、任免機(jī)關(guān)和縣(區(qū))委組織部簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章的報(bào)名表，2寸彩色電子照片(與網(wǎng)上報(bào)名電子照片同底)。

2.本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件;以選調(diào)生身份報(bào)考的，還需提供選調(diào)生身份證明材料。

3.本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷證明材料。

4.本人近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次證明材料。

5.本人在本級(jí)機(jī)關(guān)工作年限的證明材料;選調(diào)生還需提供基層鍛煉的證明材料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還需提供在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年的證明材料。

6.職位要求的其他資格條件的證明材料。

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ);遞補(bǔ)后如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)放《面試通知書》。

二、加試

加試由市直相關(guān)遴選單位組織實(shí)施，時(shí)間安排在面試之前。具體事宜由市直相關(guān)遴選單位另行通知。

加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。

三、面試

(一)面試時(shí)間

時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，詳見(jiàn)《面試通知書》。

(二)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。每人面試時(shí)間15分鐘。面試人員以抽簽方式確定面試順序，答題時(shí)只報(bào)面試序號(hào)，不得透露本人姓名等信息。

考試綜合成績(jī)、體檢等有關(guān)信息將陸續(xù)在六安先鋒網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0564-3379495。

監(jiān)督電話：0564-3377218。

• 附件：2025年度六安市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試人選.xls

中共六安市委組織部

2025年10月22日

原標(biāo)題:2025年度六安市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員 資格復(fù)審、加試、面試有關(guān)事項(xiàng)的公告

文章來(lái)源:https://www.laxf.gov.cn/content/detail/68f87c3d6803fa71ca8b4604.html

（責(zé)任編輯：李明）