2025年下半年遂寧市市直事業單位公開選調工作人員的公告（18人）

因工作需要，根據《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》《遂寧市事業單位工作人員流(調)動實施辦法(試行)》規定，遂寧市市直事業單位計劃公開選調工作人員。現將有關事項公告如下。

一、公開選調范圍、崗位和條件

(一)公開選調范圍

川渝兩地各級機關事業單位在編在崗且符合省、市流(調)動有關規定的工作人員。

(二)選調崗位

遂寧市市直事業單位擬公開選調18名工作人員。崗位情況詳見《2025年下半年遂寧市市直事業單位公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

(三)選調基本條件

1.報名人員應同時具備以下條件：

(1)政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。

(2)近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次。

(3)具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。

(4)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(5)具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。擬報考崗位的“學歷、學位”和“專業條件要求”兩欄分別相符。

(6)公務員、參照公務員法管理人員應當具有5年以上(含試用期)公務員工作經歷。事業單位工作人員應當具有2年以上(含試用期)事業單位工作經歷，其中通過公開招聘進入鄉鎮事業單位的，須在公開招聘單位服務滿5年。

(7)符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。

年齡、工作經歷年限、最低服務年限、任職年限等的計算時間均截至報名最后一日(2025年11月3日)。年齡條件詳見《一覽表》。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)被開除中國共產黨黨籍的。

(3)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(4)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。

(5)尚在國家、四川省或重慶市以及我市規定最低服務年限內的。

(6)因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的。

(7)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

(8)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(9)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

(10)法律法規要求的不得流(調)動的其他情形。

二、選調程序

(一)報名及網上繳費

本次選調采用網絡方式報名，報名網站為四川省人力資源和社會廳官網 “人事人才測評服務”專欄(https://www.jdpta.com)，報名時間為：2025年10月28日10：00至11月3日17:30。

報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解選調對象、范圍、條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照《一覽表》所列的咨詢電話進行咨詢。專業是否與選調崗位條件相符，請通過“學信網”專業目錄查詢。

報名按以下程序進行：

1.填報信息。符合條件的報考人員按網絡提示進行注冊，如實、準確、完整填寫《2025年下半年遂寧市市直事業單位公開選調工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。使用有效居民身份證有關信息報名，報名時填報的身份信息與考試時使用的身份證件保持一致，同時所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱一致。

2.上傳照片等報考資料。報考人員在網上填報相關信息后，須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網絡提示上傳照片JPG格式(電子照片須為本人近期正面免冠白底背景頭像1寸證件照)。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-86740101。

3.資格初審。由各選調單位、主管部門負責。報考人員請在2025年10月28日10：00至11月4日17：30期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。資格初審通過的報考人員不得改報單位及崗位。

資格審查貫穿公開選調全過程。對在各環節發現不符合選調資格條件的，取消其選調資格，所產生的后果由報考人員本人承擔;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報考人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

4.確認繳費。初審合格且照片質量合格的報考人員，在2025年11月5日12:00前登錄報名網站的相關頁面，繳納筆試考務費(按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元，共100元)。繳費后不能更改信息，非政策性因素，不予退費。未在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費的報考人員，在2025年11月11日至11月14日24：00前自行登錄報名網站(四川省人力資源和社會廳官網“人事人才測評服務”專欄)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明，下同)到指定考點參加筆試。

(二)崗位調整

筆試開考比例為有效報考人數與選調崗位人數之比不低于3∶1。報名繳費工作結束后，未達到開考比例的崗位，由遂寧市人力資源和社會局在“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站發布取消或調減該選調崗位數量的公告。報考人員所繳納的筆試考務費用，將于2025年11月6日前通過互聯網自動退回到報考人員報名時繳費的銀行卡賬戶。

(三)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》《綜合能力測試》2科，每科卷面滿分100分。筆試總成績=《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%。筆試內容詳見2024年2月8日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

筆試時間擬定為2025年11月16日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。筆試有違規違紀情況或有缺考、其中1科成績為0分者不得進入面試資格審查。報考人員可于2025年12月中下旬在報名網站查詢筆試原始成績。筆試成績排名及面試資格審查有關事宜將于12月下旬在“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站公布。

(四)面試

1.面試資格審查

筆試結束后，根據筆試成績從到低分的順序確定進入面試資格審查人員名單。筆試成績低于本次考試有效成績平均分80%的，不能進入下一環節(筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分、違規違紀的報考人員成績不作為有效成績計算平均分)。進入面試資格審查人數與選調計劃名額之比為3:1。擬進入面試資格審查的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試資格審查。進入面試資格審查人數與選調計劃名額未達到規定比例的，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

面試資格審查由選調單位資格初審、選調單位主管部門資格復審、遂寧市人力資源和社會局資格驗證。進入面試資格審查具體時間、地點及人員名單將在“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站公布，不再另行通知。

報考人員須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

(1)報考人員本人有效身份證件原件和復印件;

(2)報考信息表(二份，按照干部管理權限，經所在單位和主管部門以及人事綜合管理部門審核，注明“同意報考”并蓋章);

(3)學歷證、學位證原件和復印件;

(4)近1個月內的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;

(5)加蓋單位公章的公務員登記表(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)復印件或事業單位聘用工作人員審批表復印件;

(6)崗位要求的其他有關證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料，如工作經歷證明)或復印件(指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料)，上述資料均需加蓋單位公章。

面試資格審查合格者，當場發放面試通知書。因面試資格審查不合格或因報考人員放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格審查，由選調單位根據報考人員在報考信息表上所留聯系電話通知本人。因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄。

2.面試

面試具體方式以面試通知書為準，主要測試報考人員履行崗位職責的素質和能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。報考人員持面試通知書、本人有效身份證件原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。面試當天因報考人員缺考等原因產生的缺額不再遞補。

(五)實干實績評價

實干實績評價由選調單位和主管部門負責。報考人員應按要求填寫實干實績報告表(表樣由選調單位提供)并準備有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，按選調單位和主管部門要求提交。報考人員實干實績報告材料務必真實準確，一經發現弄虛作假的，將取消報考人員選調資格，同時追究參與作假相關單位和人員責任。

實干實績評價滿分為100分。選調單位及主管部門參照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組開展實干實績評價，評分情況報遂寧市人力資源和社會局備案并與考試總成績一并公布。

(六)差額考察

按以下計分規則計算考試總成績(折合總分為100分)：

1.開展實干實績評價單位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%。

2.未開展實干實績評價單位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據考試總成績從高到低的順序確定考察對象(若考試總成績相同，則依次根據筆試、面試成績高低確定)。考察對象人數與選調名額之比為2:1。

考試總成績、排名及差額考察人員名單于面試結束后5個工作日內，在“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站公布。因考察不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。未形成差額考察的，考察后由選調單位決定考察對象是否進入下一環節。

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

(七)體檢

考察結束后，根據考試成績、考察結果和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，由選調單位及主管部門等額確定體檢對象，不唯分取人。

體檢在市公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。選調單位或報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

因體檢不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，由選調單位決定是否進行遞補。

(八)頂崗試用

除教師身份的報考人員外，等額確定體檢合格人員到選調單位頂崗試用1-2個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。確需延長試用時間的由各單位確定，最長不超過3個月。試用期內，試用人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期間不符合崗位要求的，可終止試用。因試用不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，由選調單位決定是否遞補。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬調動人員。選調崗位的面試人員達到規定比例的，該崗位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

(十)公示和辦理調動手續

對擬調動人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因報考人員放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。不能在規定期限內(公示結束之日起算3個月內)辦理調動手續的(教師身份除外)，取消調動資格。

三、其他事項

1.報考人員應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。

2.本次公開選調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現有違反干部人事紀律的現象，可向相關單位的紀檢監察部門舉報。

3.公開選調過程中如有調整、補充、提示等事項，遂寧市人力資源和社會局在“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站發布通知、公告、提示。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、頂崗試用、遞補、聘用的，責任由報考人員自負。

4.本公告由遂寧市人力資源和社會局負責解釋。各崗位的具體條件，由主管部門和選調單位負責解釋。

報名咨詢電話：

0825-5808900、5866013(遂寧市人力資源和社會局)

網上報名技術咨詢電話：

028-86740101(四川人事考試基地)

監督電話：

0825-5863196(遂寧市人力資源和社會局機關紀委)

附件：2025年下半年遂寧市市直事業單位公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表