攀枝花市西區人民法院 2025年公開招聘聘用制書記員公告（6人）

根據工作需要，攀枝花市西區人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員，合同制)，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備選人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則采取考試、考察的方法，公開招聘政治素質好、政治紀律強，具有一定法律知識的人員。

二、招聘崗位及名額

此次共招聘聘用制書記員6名。

三、招聘條件

(一)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3. 具有普通高等學校專科及以上學歷，不限專業;

4. 年齡為18至35周歲(1990年11月5日至2007年11月5日期間出生);

5. 掌握庭審記錄等崗位必需的業務技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力;

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7. 符合法律法規和招聘職位要求的其他資格條件。獲得證書及其他相關時間均截至2025年11月5日。

(二)下列人員不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院等辭退的;

3. 現役軍人、全日制在校學生;

4. 涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;因其他違紀行為受到處分的;

5. 被人民法院確定為失信被執行人的;

6. 依據法律法規終身不得從事法律職業的;

7. 有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間：2025年11月5日至2025年11月18日，工作日每天上午9:00-11:30，下午15:00-17: 30。

2. 報名地點：攀枝花市西區人民法院政治部413室(西區蘇鐵中路182號)聯系電話：0812-6863537。

3. 報名方式：現場報名;開考比例為1:3。

(1)提交《攀枝花市西區人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》(見附件)，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致;

(2)有效《居民身份證》(或有效《臨時身份證》)、畢業證書、加分材料等相關資料原件及復印件1份;

(3)近期白底2寸免冠彩色照片3張(附電子照片，照片文件應為jpg格式，以本人身份證號命名，與照片一致);

由本人攜帶以上材料到攀枝花市西區人民法院政治部進行報名，同步進行資格審查，不接受委托報名及電話、網絡報名。報名者簽訂人事考試誠信承諾書。

4. 資格審查：攀枝花市西區人民法院政治部按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，并由報考者承擔相應損失和責任。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

5. 發放準考證：通過資格審查的報名人員現場領取準考證。

(二)考試

考試總成績按100分計算，分為筆試和面試。分別占總成績40%、60%。成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1. 筆試：電腦文本錄入，指定統一文本錄入，主要考察報考者在規定時間內的準確率和總結歸納能力，滿分為100分。

2. 面試：筆試結束后從到低分進行實時排名，考生簽字確認后，按1:3進入面試環節，筆試成績低于60分不進入面試。最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進人面試。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，參加筆試人員可全部進入面試。

筆試時間：2025年11月(待定)

考試地點：詳見準考證

面試時間：筆試結束后開展

面試當日，本人持有效身份證按規定的時間、地點準時候考。未按規定候考的視為自動放棄。

面試采取結構化方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力，滿分為100分。面試成績現場公布。

3. 公布考試總成績：面試后，攀枝花市西區人民法院按規定比例折合計算考試總成績及名次，在面試結束后3個工作日內在攀枝花市西區人民法院微信公眾號上公布。名次按考試總成績由高到低確定。(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;面試成績依然相同，以筆試成績確定名次。)

4. 加分：應屆畢業生總成績可加1分，具有普通高等學校本科學歷學位總成績可加1分，具有法律工作經歷的總成績可加1分，取得法律職業資格證的總成績可加1分，具有法學專業研究生學歷學位的總成績可加2分，累計加分不超過3分。

(三)體檢與考察

1. 確定進入體檢人員：面試后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試名次等額確定進入體檢的人員，進入體檢人員名單在攀枝花市西區人民法院微信公眾號發布，體檢工作在指定醫院進行。

2. 體檢要求：本次招聘體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關規定執行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結果有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。如有體檢不合格或自動放棄人員，可從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢由攀枝花市西區人民法院政治部組織實施。體檢費用由報考者自理。

3. 考察：對體檢合格人員由攀枝花市西區人民法院參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》規定進行考察。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，可從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

(四)公示

由攀枝花市西區人民法院招聘工作領導小組根據報考人員總成績、體檢結果、考察情況確定擬招聘人員，并在攀枝花市西區人民法院微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布相關監督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位通知被聘用人員。被聘用人員應按通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用資格。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用資格。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;在辦理聘用手續前，必須提交處理完畢的書面證明。報到后，按照相關規定與被聘用人員簽訂勞動合同，并辦理相關手續，合同期限為2年，試用期為2個月。

五、特別提示

1. 招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，均在攀枝花市西區人民法院微信公眾號上公告，請報考者隨時保持關注。因報考者不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2. 請報考者報名時預留兩種聯系方式(手機和固定電話)，確保預留的聯系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘機關。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

4. 準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

六、紀律與監督

本次招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為，西區紀委監委駐西區區委政法委紀檢監察組全程監督。

本公告由攀枝花市西區人民法院負責解釋。

咨詢電話：0812-6863537

監督電話：攀枝花市西區人民法院督察室0812-5510269

附件：《攀枝花市西區人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》

攀枝花市西區人民法院