2025內蒙古呼倫貝爾市阿榮旗旗屬國有企業招聘工作人員20人公告

根據阿榮旗旗屬國有企業業務發展需要，為加強員工隊伍建設，促進企業各項事業高質量發展，現將阿榮旗旗屬國有企業招聘相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

秉持公平、公正、公開、擇優原則，本次招聘旗屬國有企業工作人員20名。按照旗委、政府相關工作要求，本次招聘崗位面向2022年12月31日以前在阿榮旗內各行政機關、事業單位工作且財政統發工資的非編制內在崗人員。

招聘崗位具體要求詳見《2025年阿榮旗旗屬國有企業招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、應聘人員條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.具有崗位所需的學歷、專業或其他資格條件;

6.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1985年11月24日(不含)至2007年11月24日(含)期間出生的;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.應聘人員報名時應當已經取得對應崗位所要求的畢業證、學位證。

(二)下列人員不得應聘：

1.現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位人員;

4.阿榮旗內在職公安輔警、社區干部、非編制內聘用的教師(教學輔助人員)和醫護人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.曾受到黨紀政紀處分的人員，尚在處分影響期內的;

7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.法律法規規定不得聘用到國有企業的其他情形人員;

9.應聘后即構成《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》所列回避關系崗位人員。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審核與交費、考試(筆試、面試)、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式、時間、地點

報名方式：現場報名。

報名時間：2025年11月24日-- 11月28日(9:00-12:00，14:30-17:00)。

報名地點：阿榮旗人社局前樓服務大廳東側22、23號窗口。

2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《招聘公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

3.報名時應聘人員應提供以下材料：

(1)自行打印并提交《2025年阿榮旗旗屬國有企業招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式2份。

(2)身份證(臨時身份證、社會卡)等有效證件及復印件1份。所持證件應當與參加考試時使用的證件保持一致。

(3)近期1寸同一底版免冠紅底彩色照片4張。

(4)畢業證、學位證原件及復印件1份;有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告1份;第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供學位專業認證報告1份(從中國高等教育學生信息網下載打印)，留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《招聘公告》和《崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件1份。

(5)招聘崗位需在2022年12月31日以前入職阿榮旗內行政機關、事業單位且財政統發工資在崗人員，需自行打印并提交本人在行政事業單位工作經歷證明原件1份(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名及聯系電話)和工作合同原件及復印件1份、繳納養老保險等證明材料1份。

(6)崗位要求其他資格條件的需提交資格證書原件及復印件1份。

(7)崗位要求中共黨員(含中共預備黨員)的需提交黨員組織關系所在單位或黨員檔案存放部門出具的證明原件1份。

(8)委托他人報名的，除需提交報名所需材料外，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書1份，所填寫的報名表視同應聘人員本人填寫，受委托人需提供有效證明原件及復印件1份;填寫錯誤或虛假信息，責任由應聘人員本人承擔。

4.報名時，應聘人員需在《報名登記表》中“報名承諾”欄簽字，并對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經歷和截至報名開始之日的工作簡歷，時間不能斷開或空缺。自高中階段開始填寫，上學起止年月，就讀學校、院系、專業，學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作，未就業期間，填寫起止年月并注明“待業”。

6.崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等提出，應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱;有第二學位、二學位輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱;對現行專業目錄中未完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫以便資格審查人員結合課表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。

7.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

(二)資格審核與交費

1.資格審核工作在報名時進行。由旗人社局、旗國資委、旗委編辦及招聘單位對應聘人員進行審核。

2.《崗位表》中涉及的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋，咨詢電話在《招聘公告》和《崗位表》中公布。

3.資格審核通過的應聘人員須現場交納報考費70元。完成交費即確認報名。

4.應聘人員報名材料審核通過后，不得再改報其他崗位。

(三)考試

考試采取筆試+面試相結合的方式。

1.筆試

(1)筆試開考比例

筆試開考比例(資格審核合格人數與崗位招聘計劃數之比)為3:1;如未達到筆試開考比例且應聘人數多于本崗位應聘名額的，該崗位的應聘人員按實際人數全部進入筆試環節。

(2)筆試方式及內容

筆試方式為閉卷考試，使用國家通用語言文字試卷，筆試內容為綜合能力測試，試卷滿分為100分。所有應聘人員需用國家通用語言文字作答，未按要求作答的試卷按零分處理。

(3)筆試時間

請應聘人員及時關注阿榮旗人民政府網站公布的通知。筆試時間、領取《筆試準考證》時間等相關事宜將于筆試前在阿榮旗人民政府網站公布。應聘人員筆試時需持《筆試準考證》及有效身份證件(臨時身份證、社會卡)按指定時間和地點參加筆試。

(4)筆試成績公布

筆試成績=綜合能力測試成績。筆試成績保留小數點后二位小數。筆試成績在阿榮旗人民政府網站公布。

2.面試

(1)根據筆試成績，從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按3:1(面試人數與計劃招聘人數之比)的比例從到低分確定進入面試人員，凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入面試環節;如未達到面試開考比例且應聘人數多于本崗位應聘名額的，該崗位的應聘人員按實際人數全部進入面試環節，并向進入面試環節應聘人員發放《面試通知書》。

(2)應聘人員要及時關注阿榮旗人民政府網站公布的通知。面試時間、領取《面試通知書》時間等相關事宜將于面試前在阿榮旗人民政府網站公布。應聘人員面試時需持《面試通知書》及有效身份證件(臨時身份證、社會卡)按指定時間和地點參加面試。

(3)面試時，考生須用國家通用語言答題。不按規定作答的按零分處理。

(4)面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分。考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個分和一個最低分后的算術平均值，四舍五入保留小數點后二位小數。

3.總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按百分制計算，并保留小數點后二位小數。

考試總成績及進入下一環節人員在阿榮旗人民政府網站進行公布。

(四)體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現并列或超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘領導小組辦公室根據實際情況確定)，等額確定進入下一環節的范圍和人選。

1.體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，取消聘用資格，出現的崗位空缺，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢的具體時間和地點要提前在阿榮旗人民政府網站公布，并通知到本人，體檢費用由應聘人員自理。

2.考察

考察工作在體檢完成后進行。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。進入考察程序的應聘人員須提供個人檔案、存放所在地單位名稱及聯系方式;考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”，切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避、個人誠信等情況以及應聘條件的真實性。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成考察結論，經招聘辦公室審核無誤后，報領導小組研究。

應聘人員考察不合格的，由招聘領導小組辦公室報領導小組討論研究后確定取消其聘用資格;應聘人員自動放棄或考察不合格取消聘用資格，出現的崗位空缺，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(五)公示和聘用

1.公示

根據應聘人員的總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員的相關信息在阿榮旗人民政府網站進行公示，公示期限為5個工作日。

公示期間接受社會監督舉報;監督舉報電話：0470-4252780。

2.聘用

公示期滿對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，正常辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，出現的崗位空缺，不再進行遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實，條件不符，弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(六)其他要求

1.公示結束后，用人單位依據《中華人民共和國勞動法》與被聘人員簽訂勞動合同，并繳納相應的社會保險，具體報酬待遇按照阿榮旗旗屬國有企業薪酬標準執行。合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。

2.在招聘資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。

3.應聘人員在招聘過程中違紀違規的，按照相關規定，記入應聘人員誠信檔案。