中國科學院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隸屬于中國科學院的科研事業單位，成立于1958年12月3日，與“鳥巢”和國家5A級森林公園毗鄰。研究所以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術為主要研究領域，是具有雄厚基礎、強大實力和廣泛影響的國立綜合性微生物學研究和微生物技術研發機構。

為實施新時期的“AI驅動的工業生物智造”專項，微生物資源與大數據中心和微生物生理與代謝工程研究室聯合招聘海內外英才。

微生物所微生物資源與大數據中心牽頭建設國家微生物科學數據中心和世界微生物數據中心，是科技部首批批準建設的20個國家數據中心之一。中心長期以來致力于微生物領域的數據資源體系建設和數據共享服務，數據內容完整覆蓋微生物研究的全生命周期，在微生物資源與生物制造領域積累了豐富的數據資源及研究基礎，并自建有強大的計算與數據基礎設施，全面支撐生物制造領域人工智能發展。

微生物生理與代謝工程研究室(以下簡稱工業室)定位于微生物生物技術領域的應用基礎研究，面向國家戰略和生物制造產業需求，圍繞工業微生物生理與代謝功能的調控機制、生物合成與生理適應能力的重構及優化等關鍵科學問題，從遺傳、生化、生理的角度，系統揭示工業微生物重要生產性狀的分子基礎和調控機制，為高效微生物細胞工廠的創建奠定學科和理論基礎;研發新一代工業菌種和性能先進的生物催化劑，實現大宗化學品、精細化學品和重大發酵產品的低成本生物制造。

為推動微生物資源與生物智造領域人工智能技術發展，現面向海內外招聘研究團組負責人、青年研究團組負責人、博士后、助理研究員、大數據架構師若干名。

一、招聘學科與研究方向

1. 基于人工智能的功能元件挖掘、蛋白設計和途徑設計;

2. 微生物多組學數據挖掘、生物計算設計及軟件模型開發;

3. 基因編輯工具開發、綠色生物催化和合成生物技術;

4. 利用人工智能的大數據處理、數據系統架構技術;

5. 工業生物設計的人工智能算法技術。

二、招聘崗位及基本任職條件

(一)研究團組負責人崗位

1. 具有以上招聘領域相關專業的博士學位，領軍學術帶頭人年齡一般不超過45周歲，青年學術帶頭人年齡一般不超過40周歲(截至申報年度1月1日);

2. 海外人員：取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或知名企業研發機構連續從事相關科研工作不少于3年(含)以上;其中：領軍人才應具有在海外知名科研機構、高校或知名企業研發機構擔任副教授或相當崗位任職經歷。特別或急需者可放寬至助理教授或相當崗位任職經歷。

國內人員：應具有高級專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業3年(含)以上國內研究工作經驗。特別的，學習或工作年限可適當放寬;其中：領軍人才應具有在國內知名科研機構、高校或大型企業研發機構擔任教授或相當崗位任職經歷，是國內相關領域的學術帶頭人。

3. 在本研究領域有高水平的學術造詣，能把握本研究領域的發展方向，做出過國際水平的研究成果或主持完成重大產業化成果;

4. 具有帶領一支隊伍在本領域前沿從事研究并具有能做出國際水平創新性成果的優良潛質;

5. 具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風;具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神;

6. 身體健康，全時全職在崗工作。

(二)青年研究團組負責人崗位

1. 具有以上招聘領域相關專業的博士學位，年齡一般不超過35周歲(截至申報年度1月1日)，特別者可適當放寬;

2. 海外人員：取得博士學位后應在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作3年(含)以上。國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年(含)以上國內研究工作經驗，在國內大學、科研機構從事科研工作，在相關研究領域取得有影響力的業績，為本領域骨干人才;

3. 在本研究領域有高水平的學術造詣，能把握本研究領域的發展方向，做出過國際水平的研究成果，或以主要完成人身份實現重要產業技術的轉化，達到研究所對項目研究員崗位有關科研業績方面的基本任職條件;

4. 具有帶領一支隊伍在本領域前沿從事研究并具有能做出國際水平創新性成果的優良潛質;

5. 具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風;具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神;

6. 身體健康，全時全職在崗工作。

(三)博士后

1. 畢業于國內外知名高校或科研院所，獲前述相關專業博士學位不超過3年的博士畢業生，年齡不超過35周歲(含)，進站后須全職在研究所工作;  

2. 在本專業國際主流期刊以第一作者至少發表過1篇研究論文;

3. 具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，能夠獨立開展科研工作，具有較強的中英文寫作與交流能力;

4. 熱愛科研工作，誠實可信，具有較強的責任心、團隊協作和進取創新精神;身心健康;

5. 符合國家和研究所招收博士后進站的其他要求。  

(四)助理研究員或工程師(正式編制)

1. 應聘助理研究員崗位人員：博士后出站人員或博士畢業后具有三年及以上研究工作經歷人員(后者需具有北京市常住戶口或留學回國人員);博士后或工作期間在本領域做出過重要研究成果，作為主要作者的成果應發表于國際高水平專業或綜合性期刊，或為研究水平相當的其他成果。

2. 應聘工程師崗位人員：應屆畢業生、留學回國或具有北京市常住戶口的社會人員均可。具有獨立承擔一般項目的能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題，寫出較高水平的技術報告。

(五)大數據架構師(人才派遣)

1. 崗位職責：(1)負責多源異構數據(如序列、文本、時空信息、臨床結構化數據等)的接入、清洗與預處理，構建標準化數據處理流水線，大規模數據的質量與可用性;(2)主導多模態數據融合方案設計與實現，探索特征拼接、注意力交互、結果加權等融合策略，優化跨模態數據的信息互補效率;(3)開展高價值特征工程工作，包括特征篩選、降維、時序特征編碼及交互特征構建，支撐模型性能;(4)訓練與優化人工智能模型，針對具體業務場景調優模型參數與結構;(5)維護數據處理與模型訓練相關工具鏈，撰寫技術文檔，協助跨團隊溝通，推動技術方案落地與迭代。

2. 基本任職條件：具有計算機科學與技術、人工智能、數據科學、生物信息學等相關專業本科及以上學歷;或具有生物學相關專業博士學位，有3年以上多模態數據處理經驗者可適當放寬。

三、研究團組負責人/青年研究團組負責人相關待遇及支持

1. 項目支持：

全力支持申請各類、中國科學院人才項目支持。

2. 科研條件：

提供充足的科研啟動經費，實驗及辦公空間，完備的公共技術支撐。其中：

(1)領軍人才：科研啟動經費1000-1500萬，安家補貼360萬;

(2)青年人才：科研啟動經費500-1000萬，安家補貼210萬;

(3)青年研究團組負責人：科研啟動經費100萬，安家補貼20萬。

3. 團隊配備：

(1)配置3-5個事業編制指標工作人員，每年1-3個研究生。

(2)自主招聘博士后，研究所與中國科學院共同補貼博士后工資及五險兩金。

(3)120-240平米實驗室和工作空間。

4. 福利：

(1)具有國際競爭力的協議年薪，配備優惠租房補貼及研究所周邊位于科學園南里、紫金書院、奧林春曉的優質人才周轉房。

(2)解決本人、配偶及子女北京市戶口，協助落實配偶工作及子女入學入托。

5. 特別人才和團隊可“一人一策、一事一議”方式配套項目支持、科研條件、團隊和福利等方案。

四、博士后崗位待遇、生活及支持

(一)崗位待遇  

1. 工資及福利待遇：平均年薪25-36萬/年(含五險一金)，按中國科學院微生物研究所和國家有關規定執行;

2. 科研支持：鼓勵博士畢業生或滿足申報條件的新近入站人員申請博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、中國科學院特別研究助理資助計劃等;

3. 支持博士后在站期間申報各項人才計劃和科研基金資助，符合條件者推薦申請“中國博士后科學基金”、國家“自然基金”及研究所自設科研項目。

4. 其他：博士后在站期間參照助理研究員二級專業技術職務崗位管理，符合研究所當年相應專業技術職務申報條件的，可以申報相應的專業技術職務。

(二)生活  

5. 戶口政策：享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策;  

6. 子女入學：按國家及中國科學院3H有關規定，對符合條件的在站博士后，協助辦理子女進入研究所集體戶口所在行政區劃內相應學校。

(三)未來發展

出站的博士后可以優先留所工作，并提供具有競爭力的薪酬待遇和發展空間：全職博士后即為特別研究助理，出站后通過公開招聘程序留所工作，擇優進入事業編制。

ⅰ 出站博士后留所工作，具有事業編制身份，繳納五險兩金(職業年金+住房公積金)、享受社會醫療+補充醫療待遇;

ⅱ 博士后出站達到副高級專業技術職務的，優先推薦留所工作;

ⅲ 在站期間獲博新計劃、國資計劃、中國科學院特別研究助理資助項目等博士后人員，出站時優先推薦申報中國科學院人才計劃，研究所優先聘用。獲資助后享受相應待遇。若通過計劃擇優評選，可申請青年研究組長或研究組長崗位。

五、應聘材料

1.《中國科學院微生物研究所研究團組負責人應聘申請表》、《中國科學院微生物研究所青年研究團組負責人應聘申請表》、《中國科學院微生物研究所助理研究員/工程師應聘申請表》(詳見附件)及個人履歷(包括個人基本情況、主要工作業績等);

2.已取得的代表性成果(發表論著首頁、授權專利或重大技術轉讓合同等掃描件);

3. 本人認為有必要提供的其他相關材料。

六、應聘方式

自發布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應聘者，請將上述材料發送至zhaopin#im.ac.cn，同時抄送至yub#im.ac.cn，wulh#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)。

七、聯系方式

聯系人：(86-13811000502)

(86-10-64806132)

人事處 (86-10-64807477，86-10-64807227)

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研究團組負責人應聘申請表

青年研究團組負責人應聘申請表

應聘申請表(科研及支撐)

微生物研究所AI及大數據驅動的工業生物智造專項招募海內外英才崗位表

原標題:微生物研究所AI及大數據驅動的工業生物智造專項招募海內外英才加盟

文章來源:http://www.im.cas.cn/zp2018/gjrczp/202511/t20251114_8012160.html

（責任編輯：李明）