2025浙江紹興市越城區人武部招聘專職民兵教練員3人公告
根據上級關于加強和規范基層人民武裝工作的有關要求,因工作需要決定面向社會公開招聘專職民兵教練員,具體要求和招考方式如下:
一、招聘條件
越城區專職民兵教練員,主要擔負全區民兵干部和民兵分隊共同課目、專業課目的教學與訓練;協助完成應征青年役前教育、學生軍訓;以及完成上級賦予的其它工作任務。招聘對象為退役軍人,重點選拔具備“四會”教學能力和任教經歷的退役士兵。
(一)基本條件
1.性別年齡:男性,年齡在33周歲以內(1992年1月1日后出生);
2.學歷要求:全日制大專畢業以上文化程度;
3.戶籍要求:越城區戶籍;
4.服役情況:濱海新區、越城區入伍的退伍軍人,有3年以上部隊服役經歷;
5.其他要求:具備“四會”教學能力,能勝任組訓任教、機關業務處理等工作,能夠熟練操作計算機辦公軟件,有一定公文處理能力,有機動車駕駛C證以上駕駛資格證。中共黨員和擔任過班長以上骨干人員優先。
(二)同等條件下優先聘用情形(需提供相關佐證材料):
1.參加過反恐維穩、搶險救災、重要安保警戒等重大軍事行動任務,有立功記錄的;
2.具有旅團級以上教導機構培訓或任教經歷的;
3.參加旅團級以上單位軍事比武取得名次或被旅團級以上單位評為“四會”教練員的;
4.具有旅團級機關軍士參謀或公勤經歷的;
5.具有機動車駕駛B證以上駕駛資格證的;
6.以上五種情形均加2分,符合多種情形的可重復加分。
二、招聘計劃
此次招聘專職民兵教練員3名。
三、招聘程序
采取面向社會公開招聘的辦法,由區人武部具體組織實施,包括筆試、基礎體能、軍事教學法、面試、體檢、政治考核等。
(一)報名時間、地點及方式
1.時間:自公告發布之日起至2025年11月27日。
2.地點:越城區山陰路271號
3.方式:采取現地投送簡歷及證明材料的方式進行
4.聯系人:張老師,聯系電話:15657590217。
(二)報名材料
1.本人身份證原件及復印件;
2.學歷學位畢業證書原件及復印件;
3.本人退役原件及復印件;
4.同等條件下優先聘用情形的佐證材料原件及復印件;
5.近期1寸免冠彩色藍底照片3張;
6.下載填寫《越城區人武部2025年專職民兵教練員招聘報名表》,打印由本人簽字。
(三)資格審查
根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審,審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程,如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經查實,取消資格。
(四)考核
考核采取筆試、基礎體能、軍事教學法和面試相結合的方式進行,每門100分,按筆試25%、基礎體能10%、軍事教學法45%、面試20%比例折算總成績,面試結束后匯總形成總成績,如有加分情形在形成總成績后進行加分。(具體考核時間另行通知)
1.筆試:課目為文書擬制,主要檢驗報考人員機關業務工作能力和文字寫作能力等。
2.基礎體能:3000米跑(參照2025年版軍體訓練大綱標準執行)。
3.軍事教學法:課目為單兵戰術基礎、步槍(沖鋒槍)操作使用、偽裝與防護、自救互救、刺殺,由考生自行選定1個,提前進行教案編寫準備,采取“四會”教學方式進行考核(示范兵由考生自行安排,所需裝備考生提前對接軍事科由區人武部提供)。
4.面試:主要測試應聘者思想政治素質、組織協調和語言表達等能力。根據筆試、基礎體能、軍事教學法考核綜合成績(按相應比例折算),從高到低按招聘計劃數1:3比例確定面試對象,不足規定比例的按實際人數確定,并公布入圍面試人員名單。
面試結束后,形成總成績,總成績相同的,以軍事教學法成績高的排位在前。按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象,并公布入圍體檢人員名單。
(五)體檢
體檢項目和標準參照公務員錄用標準的規定執行,報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫院結論為準(體檢時間另行通知),體檢費用由本人承擔。
(六)政治考核
對體檢合格人員組織政治考核,標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行。出現人員放棄或考核不合格的,按總成績從高到低依次遞補。
(九)公示與聘用
體檢、考察結束后,根據體檢考察結果,按照總成績從高到低確定擬聘用人員,擬聘用人員在網上公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續,試用期3個月;對反映有影響聘用的問題查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否予以聘用。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。
四、有關待遇和
(一)薪酬
專職民兵教練員按規定統一繳納“五險一金”,薪酬待遇年人均8萬元。
(二)住宿及服裝
平時不安排集中居住,不分配住房。擔負訓練任務期間,同集訓隊居住,統一伙食;處理機關輔助性業務期間,參照所在工作單位就餐規定執行。同時,根據工作需要發放服裝。
(三)休假
帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行。
五、其它
1.本次招聘過程中有關通知、公告,均在海智匯紹興人才網(http://www.sxrc.com.cn/)予以公布。
2.招聘期間,請保持通訊暢通,及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
3.報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。
4.正式聘用日起每年組織一次日常表現及業務達標考核,采取優勝劣汰的方式,連續兩次考核不合格者予以辭退,年度考核合格后續簽年度聘用合同。
5.本公告未盡事宜,由越城區人武部負責解釋。
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越城區人武部
2025年11月18日
原標題:越城區人武部關于招聘專職民兵教練員的公告
文章來源:https://www.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=c0efb233-673e-409e-b1be-369ba728490f
(責任編輯:李明)
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