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2025云南普洱市市級(jí)單位遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試公告

現(xiàn)將2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

2025年11月15日(星期六),在中共普洱市委黨校(普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號(hào))開(kāi)展面試。

二、面試人員及安排

詳見(jiàn)《2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試人員名單》,請(qǐng)面試人員按明確時(shí)間參加崗位面試。

三、面試方式及內(nèi)容

面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

四、面試流程

(一)面試準(zhǔn)備

參加上午面試人員于7:00—7:30、下午面試人員于12:30—13:00憑本人有效期內(nèi)居民身份證件原件、經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的筆試準(zhǔn)考證原件等資料,通過(guò)安全檢查進(jìn)入候考室。上午面試人員8:00未到達(dá)候考室、下午面試人員13:30未到達(dá)候考室,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。

進(jìn)入候考室后,工作人員組織面試人員抽取面試考場(chǎng)號(hào)、面試輪次號(hào)、面試順序號(hào),將抽簽結(jié)果填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。抽簽結(jié)束后,面試人員在候考室等候面試通知。

接到通知,面試人員按照抽簽序號(hào),佩戴面試序號(hào)牌,由引導(dǎo)員引領(lǐng)至面試考場(chǎng);面試結(jié)束,將面試人員帶離考試區(qū)域,不得再進(jìn)入候考室。

(二)考場(chǎng)面試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名人員進(jìn)場(chǎng)面試,每名面試人員面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘(包括思考、回答等時(shí)間總和)。

面試采取讀題答題方式進(jìn)行,考官不宣讀面試題目,面試人員可閱讀和思考一題作答一題,也可全部閱讀和思考完畢后依序作答。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試人員的面試成績(jī)、綜合成績(jī),均按百分制計(jì)分,每項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束2日內(nèi),在普洱市人民政府網(wǎng)公布綜合成績(jī)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)除準(zhǔn)考證、身份證外的其他物品統(tǒng)一放置在候考室門(mén)口(手機(jī)及各種電子設(shè)備全部切斷電源、關(guān)閉鬧鐘,確保不發(fā)出聲響,如未帶包相關(guān)物品裝入信封填寫(xiě)本人姓名后封裝),不得帶入候考室,待面試結(jié)束后領(lǐng)取。面試人員攜帶到考點(diǎn)的各類物品必須符合面試安全和公共安全等要求,如果違反,責(zé)任自負(fù)。

面試期間,候考室實(shí)行全封閉管理,外界人員不得聯(lián)系面試人員,面試人員不得對(duì)外聯(lián)系;面試人員必須遵守紀(jì)律,服從管理,不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開(kāi)或隨意出入,上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

(二)面試序號(hào)牌是面試人員的標(biāo)識(shí),實(shí)行嚴(yán)格管理、嚴(yán)格,不得向外透露,不得互相更換,如有違反取消面試成績(jī)。面試人員不得穿著有明顯特征服飾參加面試,不得以任何方式在考場(chǎng)內(nèi)透露個(gè)人及父母姓名、單位信息。

(三)與面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格制度,不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、人員信息等內(nèi)容,嚴(yán)禁將題本和草稿紙等資料帶離考場(chǎng)。

(五)面試時(shí)須講普通話。

(六)面試工作接受人大、政協(xié)及社會(huì)各界監(jiān)督,考官評(píng)分為最終結(jié)果。

六、溫馨提示

2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/),有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)面試人員保持報(bào)名登記號(hào)碼手機(jī)暢通,因無(wú)法及時(shí)接收相關(guān)信息造成后果,責(zé)任自負(fù);面試期間注意交通、食宿等安全。

考務(wù)咨詢電話:

普洱市人力資源社會(huì)局人事考試管理科:0879—2134964

面試后續(xù)環(huán)節(jié)咨詢電話:

普洱市委組織部公務(wù)員一科:0879—2189582

普洱市人力資源社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科:0879—2129579

附件(請(qǐng)點(diǎn)擊左下方“附件”中文件標(biāo)題查看全文):2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試人員名單

普洱市公務(wù)員局

普洱市人力資源和社會(huì)局

2025年11月11日 2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試公告

索引號(hào): 1012/20251111-00001 公開(kāi)目錄: 事業(yè)單位公開(kāi)招聘/遴選 發(fā)布日期: 2025-11-11

主題詞: 人事工作 發(fā)布機(jī)構(gòu): 市人力資源社會(huì)局 文  號(hào):

2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))

公務(wù)員(事業(yè)人員)面試公告

現(xiàn)將2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

2025年11月15日(星期六),在中共普洱市委黨校(普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號(hào))開(kāi)展面試。

二、面試人員及安排

詳見(jiàn)《2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試人員名單》,請(qǐng)面試人員按明確時(shí)間參加崗位面試。

三、面試方式及內(nèi)容

面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

四、面試流程

(一)面試準(zhǔn)備

參加上午面試人員于7:00—7:30、下午面試人員于12:30—13:00憑本人有效期內(nèi)居民身份證件原件、經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的筆試準(zhǔn)考證原件等資料,通過(guò)安全檢查進(jìn)入候考室。上午面試人員8:00未到達(dá)候考室、下午面試人員13:30未到達(dá)候考室,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。

進(jìn)入候考室后,工作人員組織面試人員抽取面試考場(chǎng)號(hào)、面試輪次號(hào)、面試順序號(hào),將抽簽結(jié)果填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。抽簽結(jié)束后,面試人員在候考室等候面試通知。

接到通知,面試人員按照抽簽序號(hào),佩戴面試序號(hào)牌,由引導(dǎo)員引領(lǐng)至面試考場(chǎng);面試結(jié)束,將面試人員帶離考試區(qū)域,不得再進(jìn)入候考室。

(二)考場(chǎng)面試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名人員進(jìn)場(chǎng)面試,每名面試人員面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘(包括思考、回答等時(shí)間總和)。

面試采取讀題答題方式進(jìn)行,考官不宣讀面試題目,面試人員可閱讀和思考一題作答一題,也可全部閱讀和思考完畢后依序作答。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試人員的面試成績(jī)、綜合成績(jī),均按百分制計(jì)分,每項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束2日內(nèi),在普洱市人民政府網(wǎng)公布綜合成績(jī)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)除準(zhǔn)考證、身份證外的其他物品統(tǒng)一放置在候考室門(mén)口(手機(jī)及各種電子設(shè)備全部切斷電源、關(guān)閉鬧鐘,確保不發(fā)出聲響,如未帶包相關(guān)物品裝入信封填寫(xiě)本人姓名后封裝),不得帶入候考室,待面試結(jié)束后領(lǐng)取。面試人員攜帶到考點(diǎn)的各類物品必須符合面試安全和公共安全等要求,如果違反,責(zé)任自負(fù)。

面試期間,候考室實(shí)行全封閉管理,外界人員不得聯(lián)系面試人員,面試人員不得對(duì)外聯(lián)系;面試人員必須遵守紀(jì)律,服從管理,不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開(kāi)或隨意出入,上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

(二)面試序號(hào)牌是面試人員的標(biāo)識(shí),實(shí)行嚴(yán)格管理、嚴(yán)格,不得向外透露,不得互相更換,如有違反取消面試成績(jī)。面試人員不得穿著有明顯特征服飾參加面試,不得以任何方式在考場(chǎng)內(nèi)透露個(gè)人及父母姓名、單位信息。

(三)與面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格制度,不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、人員信息等內(nèi)容,嚴(yán)禁將題本和草稿紙等資料帶離考場(chǎng)。

(五)面試時(shí)須講普通話。

(六)面試工作接受人大、政協(xié)及社會(huì)各界監(jiān)督,考官評(píng)分為最終結(jié)果。

六、溫馨提示

2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/),有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)面試人員保持報(bào)名登記號(hào)碼手機(jī)暢通,因無(wú)法及時(shí)接收相關(guān)信息造成后果,責(zé)任自負(fù);面試期間注意交通、食宿等安全。

考務(wù)咨詢電話:

普洱市人力資源社會(huì)局人事考試管理科:0879—2134964

面試后續(xù)環(huán)節(jié)咨詢電話:

普洱市委組織部公務(wù)員一科:0879—2189582

普洱市人力資源社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科:0879—2129579

附件(請(qǐng)點(diǎn)擊左下方“附件”中文件標(biāo)題查看全文):2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試人員名單

普洱市公務(wù)員局

普洱市人力資源和社會(huì)局

2025年11月11日

附件【2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試人員名單.xlsx】

原標(biāo)題:2025年普洱市市級(jí)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員(事業(yè)人員)面試公告

文章來(lái)源:https://www.puershi.gov.cn/info/16031/1945402.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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