根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《寧夏回族自治區2025年事業單位公開招聘工作人員公告》《中共寧夏區委編辦  自治區人力資源和社會廳關于做好2025年下半年事業單位公開招聘工作的通知》規定，現就銀川市2025年補充公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下。

一、招聘計劃及范圍

(一)招聘單位

本次補充公開招聘單位為銀川市教育局所屬第三十九中學，該校辦學類型為專門教育學校。

(二)招聘崗位

銀川市第三十九中學補充公開招聘工作人員10名，具體范圍、條件等詳見《銀川市2025年補充公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

(三)招聘范圍

除具備《寧夏回族自治區2025年事業單位公開招聘工作人員公告》中規定的資格條件外，報考人員須是參加寧夏回族自治區2025年事業單位公開招聘筆試考試且成績達到市直事業單位最低分數控制線120分，符合擬報考崗位所要求的資格條件(報考人員筆試成績考試類別的筆試科目應與招聘崗位要求相同，為D類中學教師類)，可參與此次補充公開招聘。

二、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告通過銀川市教育局、銀川市人力資源和社會局和寧夏人事考試中心官網面向社會公開發布。

(二)報名時間及方式

1.報名時間

2025年12月1日9:00至12月5日18:00，報名以郵件接收時間為準，請按要求在規定報名時間內提交材料。

2.報名方式

每位應聘人員只能報考一個崗位，請按要求填寫本人報名信息，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員在規定的報名日期內須將本人有效期內第二代居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、教師資格證、筆試成績截圖(提供的筆試成績截圖務必真實有效，若存在隱瞞、虛報等情況，一經發現取消應聘資格)及崗位要求的專業和資格條件證書等掃描件，學信網在線打印的“學歷證書電子注冊備案表”或教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(含有效期限內的二維碼)和《銀川市2025年補充公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內)《誠信承諾書》(附件4)等材料壓縮成文件名為“崗位名稱+姓名”的壓縮包，發送至電子郵箱ycsjyjrsk730@126.com。

(三)資格審核

對應聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘人員不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。網上報名期間，銀川市教育局對應聘人員所提供的資料進行初審，各崗位報名情況將于2025年12月2日至12月6日每天上午10點在銀川市教育局官網公布，按照各崗位筆試成績從到低分的順序，以3:1的比例公布各崗位報名人員筆試總成績。網上報名結束后，從資格初審合格的考生中，按照每個崗位3:1的比例確定進入資格復審的人員，筆試成績最后1名并列而超出3:1的，一并進入資格復審范圍。初審合格的考生人數未達到3:1比例的崗位，取消招聘，并在銀川市教育局官網上發布公告。

資格復審工作采取線下復審方式進行。應聘人員須提供符合選報崗位資格條件的印證材料，按資格復審通知到指定地點參加資格復審，逾期視為自動放棄應聘資格。資格復審合格，取得面試資格人員通過銀川市教育局官網公示3個工作日。

(四)面試

1.根據崗位需要，面試采取半結構化(模擬課堂教學)方式進行。

2.面試公告提前5日在銀川市教育局官網發布，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內容，同時通過打電話、發信息等方式通知應聘人員。在市紀委監委監督下，由銀川市教育局會同銀川市人力資源和社會局組織實施。

3.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。面試成績于面試結束當天在銀川市教育局官方網站公布。

4.考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×40%+面試成績×60%。考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。同一崗位出現應聘人員考試總成績相同時，按照面試成績從到低分確定體檢人選;如面試成績也相同，由銀川市教育局會同銀川市人力資源和社會局通過一定方式進行加試。加試成績不計入考試總成績。

(五)體檢

1.根據考試總成績由到低分的順序，按照招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢工作由銀川市教育局負責組織實施。

3.體檢在公務員錄用體檢指定醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

4.應聘人員應在規定時間內完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員承擔。

5.應聘人員對體檢結果有疑問的，經銀川市2025年補充公開招聘工作領導小組研究同意，可以申請復檢一次，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準，應聘人員申請復檢的，復檢費用由應聘人員承擔。

(六)考察

1.考察工作由銀川市教育局組織實施。

2.考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。

3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經銀川市2025年補充公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經銀川市2025年補充公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

(七)公示及聘用

1.應聘人員考察合格后進行公示、辦理聘用手續。根據考試、體檢、考察結果，經銀川市2025年補充公開招聘工作領導小組審核后，在銀川市教育局官網公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規定辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違紀違法的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消聘用資格。

2.銀川市第三十九中學與招聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

3.招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

三、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.在資格審核階段，不符合資格條件或自愿放棄出現的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績(含加分)達到最低分數控制線以上的應聘人員中，由到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘人員自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格。出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上的應聘人員中，根據考試總成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

2.銀川市人力資源和社會局聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

四、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市2025年補充公開招聘工作領導小組研究決定。

(二)招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在銀川市教育局官網發布補充公告或通知，請廣大應聘人員予以關注、理解、支持和配合。

(三)招聘工作中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)招聘工作中需要回避的，工作人員應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。

(五)應聘人員報名時所留聯系電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘人員承擔。

(六)此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘人員警惕，謹防上當受騙。

咨詢電話：0951-6888715(市教育局)

接收咨詢的時間為報名期間9:00—12:00，14:00—18:00

附件：

1.銀川市2025年補充公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表

2.銀川市2025年補充公開招聘事業單位工作人員報名表  

3.寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄及有關專業目錄查詢網址

4.誠信承諾書

                                  銀川市2025年補充公開招聘工作

                                         領導小組辦公室

                                         2025年11月26日

原標題:銀川市2025年補充公開招聘事業單位工作人員公告

文章來源:https://jyj.yinchuan.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202511/t20251126_5092493.htm

（責任編輯：李明）