2025重慶石柱土家族自治縣公開遴選事業單位24人公告

為了促進基層事業單位工作人員有序流動，進一步調動工作積極性，推動形成活力充盈的干事創業環境。按照《石柱土家族自治縣機關事業單位干部管理暫行辦法(修訂)》(石柱委辦發〔2018〕12號)文件規定，經縣委編委會同意啟用編制，決定公開遴選一批事業單位工作人員，特制定本公告。

一、遴選職位及名額

本次共遴選事業單位工作人員24名。具體崗位及相關資格要求見附件1。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

面向縣內機關事業單位符合遴選資格條件的在編公務員(參公人員)、事業人員遴選;

(二)遴選資格條件

1.鄉鎮行政機關或鄉鎮事業單位考生須具有5年以上基層工作經歷且目前在編;

2.2022年-2024年(連續三年)年度考核均為合格或稱職及以上等次(2022年因試用期不定等次除外);

3. 政治素質良好，品行端正，近五年內無因違紀違規行為受到黨紀政務處分記錄;

4.勤奮敬業，工作能力強，業務水平高;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6. 具備遴選職位所要求的其它資格條件(見附件1 《石柱縣2025年下半年公開遴選事業單位工作人員崗位情況一覽表》);

7.報考人員須符合我縣現行調動相關政策規定，需在本單位工作滿2年。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，以及與遴選單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員。

試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員;我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定解除培養及就業協議的公費師范(醫學)生;參加我市機關事業單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環節的人員;重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的人員;按照人員調動有關規定，在現單位工作年限不足兩年的。

(四)工作經歷

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2025年12月。比如：2025年1月至2025年12月的連續工作經歷，視為工作經歷滿1年(即12個月)，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。

本公告的“基層工作經歷”指聘用為鄉鎮機關事業單位工作人員的工作經歷或者之前參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃的基層服務項目工作經歷。

工作經歷以用人單位開具的證明為準，只計算機關事業單位后或基層服務項目期間的工作經歷。

(五)年齡計算

年齡計算截止日期為2025年11月30日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，即1986年12月1日及以后出生，以此類推。

(六)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如38周歲以下，含38周歲;2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年;管理十級以上或以下，含管理十級，以此類推。

根據政策口徑，擬聘(未取得職稱)專技人員也可報考管理崗位，但應同時滿足轉崗條件相關要求。

本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日計算。

三、報名及資格審查

本次遴選采取現場報名，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2025年12月3日至12月4日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

報名地點：石柱縣人力社保局4樓417辦公室(石柱縣萬安街道都督大道23號)。

資格審查采取現場審核的方式進行(報名和資格審查同步進行)，報名所需材料：

1.石柱縣2025年下半年公開遴選事業單位工作人員報名表(附件2)1份;

2.《石柱土家族自治縣公開遴選事業單位工作人員報名推薦表》(附件3)1份;

3.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;

4.近期同底1寸彩色免冠照片3張;

5.工作年限佐證

(1)非鄉鎮機關事業單位人員，提供現單位服務滿2年佐證(包括但不限于調動介紹信、聘任表、招錄或轉正文件等)以及近三年(2022-2024)年度考核結果;

(2)鄉鎮機關事業單位人員滿5年的，提供聘用為鄉鎮機關事業單位工作人員文件、近三年(2022-2024)年度考核結果;未滿5年的，還需另外提供參加基層服務項目(大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃)的相關佐證資料原件及復印件各1份。

6.現聘任崗位的聘任依據(聘任文件或者聘任表);

7.報考崗位要求提供的其它佐證材料原件及復印件1份。

資格審查合格者，收取50元考試費用，于筆試當日(2025年12月6日)上午8點前到石柱縣人力社保局7樓報到，憑身份證統一領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

四、遴選方式

本次遴選采取公開考試考核方式進行，考試需進行筆試和面試。遴選崗位數與實際報名人數比例應達到1:2，達不到1:2的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的取消招聘崗位。確屬急需緊缺人才的，經縣人力社保局和遴選單位主管部門同意，可放寬開考比例。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消遴選的崗位，該崗位已繳費的報考人員可辦理退費。

(一)筆試

筆試采用閉卷筆答方式。筆試科目詳見附件1，筆試總分為100分。

筆試時間暫定2025年12月6日上午8:30。

筆試地點：石柱縣人力社保局7樓。具體時間、地點及考務事項以《準考證》為準。

筆試成績及進入面試人員名單、面試時間、面試地點等事項將于筆試結束后3個工作日內在石柱縣人民政府網-事業單位公開招聘欄(http://cqszx.gov.cn/)公示。

(二)面試

按遴選崗位數與參加面試人數1:2的比例，根據筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則并列進入面試。達不到面試開考比例的崗位，由縣人力社保局與遴選單位主管部門共同決定該崗位是否開展面試。

進入面試人員將收取40元考試費用。面試采取結構化面試方式進行;面試時間待定，具體以掛網通知為準。

面試地點：石柱縣人力社保局7樓。

請參加面試的考生帶好身份證和準考證按照通知時間到縣人力社保局大廳集中。

(三)總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×60%+綜合面試成績×40%

考生的各項成績以及進入考察人員名單將在考試結束后3個工作日內將在石柱縣人民政府網-事業單位公開招聘欄(http://cqszx.gov.cn/)公示。

(四)考察

考察由主管部門會同遴選單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗、工作經歷及最低服務期、是否符合回避規定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結論。考察結果應及時通報考察對象。

對考生的資格審查貫穿于遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若考察不合格或考察前自動放棄出現缺額，是否遞補由主管部門會同遴選單位研究決定，需遞補的，按照總成績高低依次遞補，考察合格后放棄的不再遞補。

(五)公示

擬遴選聘用人員名單將在石柱縣人民政府網(http://cqszx.gov.cn/)公示5個工作日。對公示有異議者可舉報，縣人力社保局將對舉報內容進行查證，一經查實不符合遴選條件者，取消遴選資格。

(六)崗位確定

對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣委組織部、縣人力社保局按干部管理權限辦理調動手續。公務員(參公人員)參加考試遴選到事業崗位的不再保留公務員(參公人員)身份。遴選的事業單位工作人員，原職務或崗位不再保留，辦理正式調動手續后，依據報考崗位和條件確定聘任崗位。

五、紀律要求

本次公開遴選工作嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假等違規違紀行為的，取消其遴選資格，并將有關情況進行通報，5年內不得再次參加遴選。

本公告由石柱縣人力社保局負責解釋。

咨詢電話：023-73332853。

附件：

1.石柱縣2025年下半年公開遴選事業單位工作人員崗位情況一覽表;

2.石柱縣2025年下半年公開遴選事業單位工作人員報名表;