2025年聊城陽谷縣事業單位綜合類青年人才引進公告（9名）

為全面貫徹落實中央、省委、市委關于人才工作的部署和要求，進一步加快事業單位青年人才集聚，持續優化我縣事業單位人才隊伍結構，助推全縣經濟社會高質量發展，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進一批青年人才。現將有關事項公告如下：

一、引進數量與范圍

(一)引進數量

本次計劃引進9名，具體崗位詳見附件1。

(二)引進范圍

本次人才引進面向2023年、2024年、2025年畢業的全日制高校畢業生，須符合下列條件之一：

1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構全日制碩士以上研究生;

2.部分國(境)外高校全日制碩士以上研究生(詳細高校名單附后);

3.部分國內重點高校全日制畢業生(詳細高校名單附后)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.自覺遵守黨紀國法，思想政治素質好，品行端正;

4.本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下(1994年12月以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡),博士研究生年齡在35周歲以下(1989年12月以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡);

5.法律、法規規定的其他條件。

在職人員應聘須經所在單位及主管部門同意。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.在校期間受過學校記過及以上處分的人員，受處間或者未滿影響期限的;

2.因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人，在讀的非應屆畢業生(包括2026年畢業生)以及定向培養、委托培養、自學考試、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院等情況的高校畢業生等;

5.陽谷縣機關事業單位在編人員(含人員控制總量備案人員);

6.《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形;

7.法律法規規定的其他情形。

應聘人員的學歷證書、學位證書以及崗位要求的相關證書其他所有資格條件，須于2025年12月1日前取得。留學回國人員應聘的，國家教育部門的學歷學位認證材料須在2025年12月1日以前取得。

根據教育部有關規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。

三、報名時間和方式

(一)報名

報名時間：2025年12月1日9:00-12月5日16:00

查詢時間：2025年12月1日11:00-12月6日17:00

報名網站：陽谷縣人民政府網(http://www.yanggu.gov.cn)

應聘人員登錄報名網站，在報名時間內按要求如實、規范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。2025年12月5日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為本次人才引進考察的重要內容之一。

(二)單位初審

初審時間：2025年12月1日11:00-12月6日12:00。

指派專人負責報名資格初審工作，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。

網上報名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務。由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請撥打咨詢電話。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年12月1日11:00-12月6日17:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費后，應立即下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。繳費人員于2025年12月11日9:00—2025年12月14日9:00前登錄報名網站下載、打印準考證。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業單位人員錄用考試收費標準的批復》(魯發改價格〔2024〕755號)核定的標準，應聘人員筆試考務費的收取標準為每人每科50元。擬享受減免考務費用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，先在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶減免考務費所需材料包括：(1)最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。(2)本人身份證。于2025年12月7日9:00至12:00到陽谷縣人社局7樓713室現場辦理確認減免手續。

報名結束后，應聘人數達不到規定應試比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。取消的招聘計劃及時在陽谷縣人民政府網公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

人才引進資格審查，貫穿招聘工作的全過程。取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規定時間內向招聘單位提交相關材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)。相關證明材料包括：1.有效期內第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁);2.畢業證、學位證、教育部學信網驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位驗證報告;3.在國(境)外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料;4.招聘崗位要求的其他證書;5.在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供)，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。

應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。負責審查的工作人員要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。資格審查貫穿招聘工作全過程，初審合格不代表最終審查結果，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，縣事業單位人事綜合管理部門有權取消其報考資格或者聘用資格。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2025年12月14日上午8:30-12:00

8:30 —10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

筆試地點以準考證上注明為準。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

若因特殊情況需要對筆試時間做出調整，陽谷縣人民政府網將及時予以公告。

(二)面試

面試由縣事業單位人事綜合管理部門統一組織實施，采取結構化測試的方式進行面試，面試考官全部異地聘請。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。筆試成績、面試人選名單按規定程序，在陽谷縣人民政府網公布。面試人員按照相關規定應繳納面試考務費每人70元。取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規定時間內提交本人相關證明材料，進行資格審查。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按本崗位考生筆試成績的高低依次遞補，遞補最多進行兩次，并面向社會公布。

面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，筆試成績、面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。

面試具體時間地點、面試人員考試總成績和考察體檢人員名單在陽谷縣人民政府網另行通知。

五、考察體檢

縣事業單位人事綜合管理部門負責組織考察、體檢。考察時，成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補。若考試總成績相同，按筆試成績從到低分依次遞補，仍相同的，采取加試的方式確定。

六、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。所造成的空缺不予遞補，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。

新聘人員按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，一年內不得再參加我縣事業單位公開招聘考試。

七、其他事項

本次人才引進公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數。

考生在整個招聘期間應及時關注陽谷縣人民政府網發布的相關公告，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系人事綜合管理部門變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

本公告未盡事宜，由中共陽谷縣委組織部、陽谷縣人力資源和社會局負責解釋。

報名咨詢電話見崗位匯總表。

咨詢時間(報名期間)：上午8:30—12:00、下午2:00—5:30