為貫徹落實市委、市政府“每年吸引10萬大學生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”要求，進一步加強南昌市產業(yè)投資有限公司人才隊伍建設，推動高質量發(fā)展，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共涉及下屬企業(yè)12個崗位、16個計劃(含1個退役軍人崗位)。

具體崗位要求、職責等可在南昌市產投官網、微信公眾號、南昌人才人事網查詢下載。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

2.能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質;

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信，廉潔從業(yè);

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;

5.具備招聘崗位所要求的年齡、學歷學位、專業(yè)、工作經歷、任職條件等資格條件;

6.身體健康，具有良好的心理素質，能適應工作需要，具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡、學歷學位、專業(yè)、工作經歷、任職條件等資格條件詳見《南昌市產投2025年下半年招聘崗位表》(見附件)。35周歲以下指1989年11月1日(含)以后出生，40周歲以下指1984年11月1日(含)以后出生。其他各項資格條件的計算截止時間均為2025年10月31日(含)。專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、職稱等需與國家相應主管部門規(guī)定的表述保持一致。對專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、職稱等存在爭議的，由招聘工作領導小組辦公室組織有關單位和專家進行認定，以認定結果為準。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的;

2.正在接受紀律審查或受黨紀政務處分尚在影響期的;

3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.系統(tǒng)內部在職員工;

7.嚴格執(zhí)行市屬國有企業(yè)公開招聘人員回避制度。市產投領導人員的親屬(指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員，下同)，不得進入企業(yè)領導人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作(含正式聘用、臨時聘用、勞務派遣等);市產投組織(人力資源)部門主要負責人及所屬各級企業(yè)領導人員的親屬參照執(zhí)行;

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

三、招聘程序

采用線上招聘的方式，通過南昌人才人事網報名。

(一)網上報名

報名人員按照要求在網上報名系統(tǒng)填寫相關信息，上傳附件彩色掃描件(PDF格式)。截止時間：2025年12月8日17:00。每人只能選報一個崗位。

(二)資格審查

根據(jù)招聘要求和崗位資格條件，對報名考生進行資格審查，確定入圍筆試人員名單。崗位招聘條件中的專業(yè)要求參照教育部學科專業(yè)目錄執(zhí)行，國(境)外教育須經教育部留學服務中心認證。

(三)筆試

筆試主要考核考生崗位相關專業(yè)理論知識、文字表達能力及邏輯思維能力。筆試開考比例不低于1：3。低于1：3的，取消該崗位招聘計劃或按比例核減崗位招聘計劃數(shù)。筆試成績占總成績40%。筆試時間初步定為2025年12月底，具體另行通知。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績從高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)1：3(最低比例)至1：5(比例)確定面試入圍人員，若末位筆試成績相同，一并進入面試。對放棄面試資格或資格條件不符合產生的空缺，可按筆試成績從高到低的順序遞補1次。遞補后參加面試人數(shù)未達到面試最低比例但已達到1：2的(計算結果四舍五入)，可正常組織面試，但報考人員面試成績需達到80分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試側重考核綜合素質和專業(yè)能力。面試成績占總成績60%。面試時間初步定為2026年1月中旬，具體另行通知。

(五)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢入圍人員;若總成績相同的，以面試成績排序確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

報考人員因懷孕原因，經本人申請并在指定體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結束(須提供相關醫(yī)院的醫(yī)學證明)后完成相關項目檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進入下一環(huán)節(jié)，且不再進行遞補。

(六)背景調查

根據(jù)擬聘工作崗位情況確定背景調查人選，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違法違規(guī)違紀等情況。若經背景調查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位聘用計劃。

(七)公示、簽約聘用

經體檢合格后確定的擬聘用人員名單在南昌市產投官網、微信公眾號、南昌人才人事網公示，公示期為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的擬聘用人員，由各用人企業(yè)依照國家有關法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度和程序辦理入職手續(xù)。

工作聯(lián)系電話：0791-87766215

監(jiān)督舉報電話：0791-87766212

附件：

1.南昌市產投2025年下半年公開招聘崗位表

2.承諾書

原標題:【社招】招16人！南昌市產投2025年下半年公開招聘公告

文章來源:https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1994221556338790400.html

（責任編輯：李明）