南充臨江建設發展有限責任公司成立于2015年，系南充市屬一級監管企業，公司駐地四川省南充市，注冊資本金30億元，資產總額500億元，現轄13家全資子公司，6家控股公司，9家參股公司。主要從事建筑、市政、交通路橋、港口航務、新能源、鐵路建設等基礎設施的投資、建設和運營，土地整理、房地產開發建設，智能交通、智慧城市建設和運營，國有資產(資本)運營管理等。

按照《中共南充市國有資產監督管理委員會委員會關于市臨江建設2025年度員工招聘計劃備案的批復》，年度計劃招聘總人數16人，上半年已經招聘14人，本次招聘2人，公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘工作人員2名，具體崗位和要求見附件。

二、招聘條件

(一)應聘者應同時具備以下條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，在校期間無不良行為記錄;

2.具備招聘崗位所要求的專業技能，工作年限2年及以上,綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統軟件;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡35周歲以下，年齡計算截至本單位招聘公告發布之日;

5.具備本公告附件招聘崗位要求的條件和資格。其中，應聘者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷要求”和“專業要求”兩欄表述分別相符。

6.符合有關法律法規及政策要求。

(二)有下列情況之一者，不得報名應聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養、強制戒毒、治安處罰或受到黨紀、政紀處分的;

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

4.曾因違反相關規定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

5.被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的;

6.有吸毒、賭博、酒駕等違法行為的;

7. 有精神病史的;

8.現役軍人;

9.在各級公務員和事業單位、國有企業招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

10.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

三、招聘流程

信息發布—網上報名—資格初審—綜合測評—體檢—背景考查—公示—錄用

(一)信息發布

1.南充市國資委官網：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考試網：http://www.ncpta.cn

3.南充臨江建設發展有限責任公司：http://www.ncljjsfz.com/

(二)網上報名

1.報名時間：2025年11月27日至2025年12月5日17:00止，逾期不再補報。

2.報名方式

采取網絡報名的方式，簡歷投遞入口如下：

(1)電腦端：https://ncrc2025.zhaopin.com/

(2)手機端：通過微信掃描識別以下二維碼，可查看相關崗位并投遞簡歷。

3.具體按以下程序進行：

(1)網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊，一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

(2)選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效學歷和專業名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。

(3)填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息(須按系統提示上傳本人信息，以及職業資格證書等相關資料)。報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通信暢通，因應聘人員通信不暢造成的一切損失由應聘人員本人承擔，凡未進入下一環節將不再另行通知。

(三)資格審核

報名截止5個工作日內，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加綜合測評。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

(四)綜合測評

本次公開招聘采取綜合淘汰的綜合測評方式進行，包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

1.筆試

(1)考試形式：采取線下紙筆考試的形式。

(2)筆試內容：考試科目為《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(可登錄四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載)。

(3)筆試時間和地點：打印準考證、筆試時間、地點將郵件另行通知，請應聘人員隨時關注。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。

(4)開考比例：有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1，若未達到該比例將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。

(5)筆試成績公布：成績將于筆試后5個工作日于南充市國資委官網進行公布。

(6)筆試成績要求：筆試成績低于60分不能進入下一環節。

2.資格復審

根據考生的筆試成績，從到低分排序(保留兩位小數)，按崗位招聘計劃數3:1的比例確定進入資格復審人員名單。若最后一名筆試成績相同的，則同時進入資格復審。若達不到3:1的比例，則達到最低合格分數線的考生全部進入資格復審。

(1)資格復審具體時間、地點及相關事宜通過郵件另行通知，請應聘人員隨時關注。

(2)應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《報名表》和本人有效身份證件、畢業證書、學位證書(如有則提供)、教育部留學服務中心認證等材料的原件。以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》等打印件。

(3)資格復審通過的人員，進入面試環節。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位達到最低合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由到低分的順序依次確定遞補人員，如筆試成績出現并列，一并列入遞補人員名單。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

3.面試

(1)面試方式：半結構化面試。

(2)面試時間及地點：面試時間、地點以郵件告知，請應聘人員隨時關注。

(3)面試成績：面試成績低于80分不能進入下一環節。

(五)體檢

1.根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選組織體檢，如考試總成績相同則以面試成績高者確定為體檢人選。

2.由南充臨江建設發展有限責任公司組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南充臨江建設發展有限責任公司指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。

(六)背景考查

經應聘人員同意后將采取背景調查、實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。對背景調查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員。

(七)公示

1.公司根據體檢情況確定擬聘用人員，并在南充市國資委官網公示，公示期限為5個工作日，同時，公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

(八)錄用

1.綜合測評、體檢、背景考查合格并經公示無異議者，由南充臨江建設發展有限責任公司人力資源部辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到，報到前需辭去原工作。未按時報到者，取消其錄用資格。

2.新錄用的員工按規定與南充臨江建設發展有限責任公司簽訂勞動合同，期限3年，辦理相關入職手續。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿，開展考核鑒定，考核不合格者終止勞動關系。

3.崗位缺額遞補：因體檢、背調、背景考查不合格、擬聘用人員未在規定時間內辦理入職出現崗位缺額時，由南充臨江建設發展有限責任公司研究決定依次遞補事宜。

四、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門、上級主管部門及社會群眾監督。對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，按照有關規定進行嚴肅處理。

五、其他事項

(一)應聘人員務必所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員需誠信參與招聘各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。若發現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。

(三)應聘人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成本人未能按要求參加考試的，責任自負。應聘人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯系的，責任由應聘人員自負。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向南充臨江建設發展有限責任公司監督部門舉報，依法依規嚴肅查處。南充臨江建設發展有限責任公司將積極協調相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。

(五)招聘公告其他未盡事宜由南充臨江建設發展有限責任公司黨委研究決定并由南充臨江建設發展有限責任公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0817-2153685

監督電話：0817-2511693

附件：南充臨江建設發展有限責任公司2025年下半年招聘崗位要求簡介表

南充臨江建設發展有限責任公司

2025年11月28日

原標題:南充臨江建設發展有限責任公司 2025年下半年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10840.html

（責任編輯：李明）