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2025新疆圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘1人公告

圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘1名副總經(jīng)理,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名,經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試后,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、崗位

1.招聘范圍:面向全社會(huì)公開招聘

2.招聘崗位:共招聘崗位1個(gè)(具體詳見職位表)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷;熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.符合崗位履職回避的有關(guān)其他規(guī)定。

6.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

(二)有下列情形之一,不接受報(bào)名

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的。

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第146條所列情形之一的;

5.配偶已移居國(guó)(境)外,或者子女均已移居國(guó)(境)外的;

6.其他不宜報(bào)名的情形。

7.失信被執(zhí)行人員。

8.公務(wù)員、事業(yè)單位招聘(錄)中規(guī)定不能參加的人員,本公司不予招聘。

(三)任職資格

應(yīng)符合《圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘職位表》中相應(yīng)任職資格條件。

四、福利

待遇從優(yōu),具體根據(jù)個(gè)人能力面議。

五、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司報(bào)名表》(附件2),將《報(bào)名表》與其他證件及證書掃描件(身份證、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明、個(gè)人誠(chéng)信承諾書(附件3)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明(注意:以上材料缺一不可)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱1728245106@qq.com,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗+姓名”)。

2.報(bào)名起止時(shí)間:2025年11月27日至2025年12月5日。聯(lián)系方式:閆女士18699809765

(二)資格審查

由圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核,重點(diǎn)核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的任職條件。確認(rèn)其報(bào)名的相關(guān)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審核貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)所填信息完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)主要包括履歷評(píng)審、面試評(píng)價(jià)。履歷評(píng)審包括基本條件、崗位任職條件、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行全面評(píng)審。面試評(píng)價(jià)主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、抗壓能力、解決實(shí)際問題能力、學(xué)習(xí)與開拓創(chuàng)新能力及擬聘崗位的工作設(shè)想等進(jìn)行綜合評(píng)估,滿分100分。面試時(shí)間由公司根據(jù)履歷評(píng)審情況通知人員,履歷評(píng)審不合格者不予通知。

面試地點(diǎn):新疆圖木舒克市前海西街檢測(cè)辦公樓101室(騰源水務(wù)公司)。

(四)入職體檢

根據(jù)面試結(jié)果,擬聘用人員開展個(gè)人體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)組織考察或背景調(diào)查

通過實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式,對(duì)考察對(duì)象個(gè)人背景、家庭情況、工作經(jīng)歷、政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行全面考察,嚴(yán)格實(shí)行考察回避制度。

(六)研究決定

綜合應(yīng)聘人員有關(guān)情況,按照擇優(yōu)錄取原則,研究確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或有問題不影響聘用的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消入職資格。

附件:1.圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司公開招聘職位表

2.圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司報(bào)名表

3.個(gè)人誠(chéng)信承諾書

原標(biāo)題:圖木舒克恒正檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/n54i8mn8BRiVwAkLFu53jQ

(責(zé)任編輯:李明)

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