2025明月湖實驗室人才招聘公告
01
明月湖實驗室
明月湖實驗室是重慶市委市政府深入貫徹落實總書記指示精神、黨的二十屆三中全會關于構建支持全面創新體制機制重要決定的具體體現,是落實重慶“416”科技創新布局、打造“33618”現代制造業集群體系的重要舉措。
實驗室以兩江新區為依托,聯合中國工程院,以Al+材料為基礎,以新材料、新裝備為核心,圍繞新型儲能材料、高性能輕量化材料、智能材料、交叉前沿材料等核心領域,聚焦技術革命性、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級的新質生產力需求,按照“一核、兩翼、三圈、四鏈”創新構架高標準建設“重慶實驗室”,構建全球頂尖創新生態,全面建成面向西部、服務全國、引領世界的新材料科技創新高地。
現因工作需求,誠邀有志之士加盟。
02 招聘崗位
鎂基儲氫材料制備與
裝置開發材料工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料、化工等相關專業;
3.資歷要求:
①熟悉金屬材料的制備及性能分析;
②具有2年以上相關工作經驗;
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強溝通能力和對外協調能力。
崗位職責:
1.負責金屬基儲氫(水解)材料設計、合成與性能測試分析,定期匯報材料研發進展;
2.參與鎂基能源系統產品開發;
3.參與相關研發項目,負責項目相關材料撰寫;
4.完成團隊安排的其他工作。
鎂基儲氫材料制備與
裝置開發機械工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:機械工程等相關專業;
3.資歷要求:
①熟悉壓力容器設計;
②具備2年以上相關工作經驗;
③具備氫能領域工作經驗者優先。
4. 其他要求:具備獨立工作能力和團隊合作精神。
崗位職責:
1. 負責儲能壓力容器設計,與供應商進行溝通協調;
2. 調研相關領域產業化發展;
3. 定期匯報壓力容器設計進展,撰寫項目進展報告;
4. 完成團隊安排的其他工作。
鎂電池負極材料
副研究員(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料科學與工程、化學工程、自動化等相關專業;
3.資歷要求:具有金屬負極材料、電池電芯、真空鍍膜、電解銅箔等相關工作經驗;
4.其他要求:具有良好團隊協作精神和較強的獨立科研能力。
崗位職責:
1.負責高性能鎂一次電池或鎂二次電池電芯研發、或鍍鎂薄膜研發、或超薄鎂基負極低成本制備新技術及設備研發;
2.按照實驗標準推進,做好實驗過程和結果記錄;
3.定期匯報研究進展,撰寫研究報告;
4.完成團隊安排的其他工作。
鎂電池負極材料
技術員(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料科學與工程、化學工程、自動化等相關專業;
3.資歷要求:有相關實驗室管理經驗者優先;
4.其他要求:具有良好團隊協作精神和較強的執行能力。
崗位職責:
1.負責實驗室設備維護、耗材試劑采購等日常管理工作;
2.完成團隊安排的其他工作。
鎂電池電解液及
隔膜博士后(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料科學與工程、電化學、物理化學、能源化工等相關專業;
3.資歷要求:具有電池正極、負極、電解液、隔膜或電芯研發等領域研究背景;
4.其他要求:具有良好的團隊協作精神和較強的獨立科研能力。
崗位職責:
1.負責高性能鎂二次電池正極、負極、電解液、隔膜或電芯材料研發及制備;
2.定期匯總研究進展,匯報實驗結果,撰寫研究報告;
3.完成團隊安排的其他工作。
鎂電池電解液及
隔膜助理研究員(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料科學與工程、電化學、物理化學、能源化工等相關專業;
3.資歷要求:具有電池正極、負極、電解液、隔膜或電芯研發等領域相關工作經驗;
4.其他要求:具有良好的教育背景及科學研究經歷,具備良好的團隊協作精神,能夠牽頭完成科研項目規劃,開展科研工作。
崗位職責:
1.負責高性能鎂二次電池正極、負極、電解液、隔膜或電芯材料研發及制備;
2.定期匯總研究進展,匯報實驗結果,撰寫研究報告;
3.開展科研項目申報工作;
4.協助指導研究生開展工作,撰寫學術論文及專利;
5.完成團隊安排的其他工作。
鎂電池電解液及
隔膜助理工程師/工程師
(1-2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:材料科學與工程、電化學、物理化學、能源化工等相關專業;
3.資歷要求:
①具有一年以上電芯領域相關研發經驗,熟悉電極材料設計、電解液配制、電芯組裝工藝;
②掌握扣式電池、軟包電池的制備與測試流程,熟悉SEM、XRD、EIS等材料表征與電化學分析方法;
③熟悉電芯中試線設備操作與工藝優化,具備故障診斷與改進能力;熟練使用Origin等數據分析軟件,能獨立處理電化學數據并撰寫報告。
4.其他要求:
①具備團隊協作精神,能跨部門合作;
②創新能力強,曾發表高水平論文或申請發明專利者優先。
崗位職責:
1.負責鎂離子電池正負極、電解液或隔膜的研發及制備,測試其電化學性能并對其失效機制進行分析;
2.負責紐扣電池、安時級軟包電芯的組裝工藝、制定實驗方案并驗證電芯性能、對接中試產線,優化電芯結構設計。
3.定期匯報實驗數據,撰寫實驗報告;
4.完成團隊安排的其他工作。
釩基鎂二次電池
研發助理工程師(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料科學工程、冶金工程、化學化工、能源等相關專業;
3.資歷要求:具有電池材料制備或電芯設計領域工作經驗者優先;
4.其他要求:具有良好合作精神和科研能力,熟練使用常用辦公軟件。
崗位職責:
1.負責材料的實驗室規模合成,性能測試;
2.負責電池材料制備放大,制備工藝設計;
3.負責電芯設計、組裝、性能測試及優化;
4.定期匯報工作進展,撰寫工作報告;
5.完成團隊安排的其他工作。
釩基鎂二次電池
研發技術員(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料科學工程、冶金工程、化學化工、能源等相關專業;
3.資歷要求:具有電池材料制備或電芯設計領域工作經驗者優先;
4.其他要求:具有良好合作精神和科研能力,熟練使用常用辦公軟件。
崗位職責:
1.負責實驗室管理,藥品管理;
2.負責財務報銷,固定資產建賬;
3.負責協助工程師電芯組裝和測試;
4.定期匯報工作進展、撰寫工作報告;
5.完成團隊安排的其他工作。
鎂—硫電池副研究員
(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料、化學、物理等相關專業;
3.其他要求:具有較強的科研能力和較豐富的研究工作積累,具有良好的學術潛質,能夠創造性地開展研究工作,是本學科領域的學術骨干。
崗位職責:
1.承擔新型電池材料研發工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質材料、電芯設計與工藝開發;
2.開展科研項目申報工作;
3.協助指導研究生開展研究工作,撰寫學術論文和發明專利;
4.完成團隊安排的其他工作。
鎂—硫電池助理研究員
(3人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料、化學、物理等相關專業;
3.其他要求:系統掌握本學科基礎理論及專業知識,掌握必要的研究方法或實驗技術,了解本學科領域國內外研究現狀和發展趨勢,有良好的學術發展潛力。
崗位職責:
1.承擔新型電池材料研發工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質材料、電芯設計與工藝開發;
2.開展科研項目申報工作;
3.協助指導研究生開展研究工作,撰寫學術論文和發明專利;
4.完成團隊安排的其他工作。
鎂—硫電池博士后(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料、化學、物理等相關專業;
3.其他要求:具有較好的教育背景和科學研究經歷,具備獨立研究能力和良好的團隊協作能力,能夠獨立或牽頭完成科研項目規劃、開展工作。
崗位職責:
1.承擔新型電池材料研發工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質材料、電芯設計與工藝開發;
2.協助開展科研項目申報工作;
3.撰寫學術論文和發明專利;
4.完成團隊安排的其他工作。
鎂—硫電池團隊
助理工程師(3人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料、化學、物理等相關專業;
3.其他要求:從事本專業工作滿3年,或獲得碩士學位。
崗位職責:
1.協助開展電池材料研發工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質材料、電芯設計與工藝開發等;
2.負責電池材料和電芯工藝開發、工藝標準制定等;
3.撰寫發明專利;
4.完成團隊安排的其他工作。
金屬固態儲氫材料與
裝備應用關鍵技術
開發金屬材料工程師(5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:金屬材料、粉末冶金等相關專業;
3.資歷要求:
①有3年以上粉末冶金、儲氫材料領域工作經驗;
②有鎂基粉末制備、金屬儲氫材料項目背景者優先;
③具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻及撰寫技術報告;
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.參與新型金屬儲氫材料的研發、成分分析與性能測試;
2.參與金屬固態儲氫材料制備工藝研究與優化;
3.編寫相關研究報告、技術文檔、工藝技術文件;
4.參與撰寫相關知識產權、項目申報、行業規范等文件;
5.跟蹤行業動態,了解進展,探索潛在的合作機會;
6.完成團隊安排的其他工作。
金屬固態儲氫材料與
裝備應用關鍵技術開發
化工工程師(5人)
面議
崗位條件:
1. 學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:化學工程、化學工藝等相關專業;
3.資歷要求:
①有3年以上化學工程與工藝領域工作經驗;
②具備精細化工領域大廠工作經驗者優先;
③熟悉流化床加氫工藝,了解氣液固不同介質化工工藝的經驗者優先;
④有金屬儲氫材料項目背景者優先;
⑤具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻及撰寫技術報告;
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.參與新型金屬儲氫材料、鎂基儲氫放氫的研發與制備;
2.參與金屬儲氫材料、鎂基儲氫放氫工藝研究與優化;
3.編寫相關研究報告、技術文檔、工藝技術文件;
4.參與撰寫相關知識產權、項目申報、行業規范等文件;
5.跟蹤行業動態,了解進展,探索潛在的合作機會;
6.完成團隊安排的其他工作。
金屬固態儲氫材料與
裝備應用關鍵技術開發
自動化工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:計算機、電子、自動化、機械、電氣工程、機電一體化、新能源科學等相關專業;
3.資歷要求:
①有3年以上電氣工程師、自動化控制領域工作經驗;
②熟練掌握CAD軟件制圖,熟悉各類傳感器、變頻器、PLC和電機驅動器的性能特性、技術參數及應用場合;
③熟練使用EPLAN、CAD等電氣軟件進行電氣圖紙設計,熟悉電氣布線與控制柜設計,具備非標自動化設備或成套電氣設備設計、新能源領域工作經驗者優先;
④具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻及撰寫技術報告;
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.負責電氣設計和調試,進行電氣部件選型和BOM統計工作;
2.負責PLC程序設計和編制調試,包括人機界面HMI制作;
3.參與新型金屬儲氫裝備與系統的研發,電氣設備選型、電氣圖紙設計及技術協議編制;
4.參與開發新能源電能與氫能熱能系統的協同控制策略,優化能源轉換效率與穩定性;
5.參與傳感器、執行器與通信模塊選型,搭建氫能裝備的自動化監控與控制系統、故障預警與遠程維護功能;
6.參與撰寫相關知識產權、項目申報、行業規范等文件;
7.跟蹤行業動態,了解進展,探索潛在的合作機會;
8.完成團隊安排的其他工作。
金屬固態儲氫材料與
裝備應用關鍵技術開發
科技項目管理(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料科學、化學工程、新能源科學等相關專業;
3.資歷要求:
①有5年以上新能源領域科技項目管理經驗;
②熟悉科技項目申報立項流程,與相關部門建立溝通協調渠道;
③具備一定的社會資源;
④具備氫能領域工作經驗者優先;
⑤具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻及撰寫技術報告;
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.負責氫能科研項目的策劃與申報,包括預申報書、正式申報書的編寫;
2.參與撰寫相關知識產權、項目申報、行業規范等文件;
3.跟蹤行業動態,了解進展,探索潛在的合作機會;
4.完成團隊安排的其他工作。
金屬固態儲氫材料與
裝備應用關鍵技術開發
機械工程師(5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:機械工程、機電一體化、能源與機電系統控制等相關專業;
3.資歷要求:
①有3年以上機械設計領域工作經驗;
②熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件,具備扎實的機械設計基礎知識;
③具有非標設備、粉末冶金、壓力容器設計、氫能領域工作經驗者優先;
④具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻及撰寫技術報告;
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.參與設備、壓力容器或系統的設計、開發、建模和仿真,進行結構分析和性能評估;
2.參與儲氫材料與裝備生產線裝備設計、優化與改造升級;
3.參與項目采購件的選型、技術協議制定、下單,確保采購件符合設計要求;
4.參與項目設計的輸出完整性及資料編寫,包括技術文檔、圖紙、BOM清單等;
5.參與撰寫相關知識產權、項目申報、行業規范等文件;
6.跟蹤行業動態,了解進展,探索潛在的合作機會;
7.完成團隊安排的其他工作。
金屬固態儲氫材料與
裝備應用關鍵技術開發
熱能動力工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:熱能與動力工程、動力工程及工程熱物理、能源與動力工程等相關專業;
3.資歷要求:
①有3年以上機械設計領域工作經驗;
②熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件,掌握熱力系統仿真工具(如ANSYS Fluent、Aspen Plus);
③具備MATLAB、Python等編程能力,能夠處理實驗數據、優化模型;具有氫能、儲能領域工作經驗者優先;
④具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻及撰寫技術報告。
4.其他要求:具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.參與負責熱力系統、動力裝置的設計、仿真與優化;
2.參與儲氫裝備設計、優化與改造升級;
3.參與新能源項目的技術方案制定與實施、資料編寫;
4.參與撰寫相關知識產權、項目申報、行業規范等文件;
5.跟蹤行業動態,了解進展,探索潛在的合作機會;
6.完成團隊安排的其他工作。
輕量化結構助理工程師
(6人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷
2.專業要求:建筑學、土木工程、海洋工程、交通工程等相關專業
3.資歷要求:
①具有結構工程、防災減災與防護工程、搶險救災工程、應急工程裝備與結構、防護工程等相關領域研究或工作經驗;
②熟悉工程結構用金屬材料或纖維復合材料,熟練掌握繪圖與數值仿真軟件者優先;
③熟練掌握搶險救災工程、應急工程裝備與結構、防護工程等相關工程與裝備的設計、試驗與仿真技術者優先。
4.其他要求:責任心強,具有良好鉆研精神、溝通表達能力和獨立開展科研工作的能力,具備較強的英語聽說讀寫能力。
崗位職責:
1.參與新型輕量化結構工程的研發工作,包括但不限于查閱文獻、編寫調查報告,開展結構設計、試驗驗證、有限元分析及技術研發等工作;
2.參與設備研發、調試、驗證與維護等相關工作;
3.負責各類技術管理工作,具體涵蓋資料檔案管理、知識產權管理等內容;
4.完成團隊安排的其他相關工作。
輕量化結構研發管理員
(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷
2.專業要求:建筑學、土木工程、海洋工程、交通工程、計算機科學、信息管理等相關專業。
3.資歷要求:具有工科類科研管理等相關工作經歷,熟練掌握辦公軟件,具有重大科研課題、學術會議工作經驗者優先。
4.其他要求:責任心強,具有良好的溝通表達能力,具備較強的英語聽說讀寫能力。
崗位職責:
1.開展研發團隊的日常行政管理,搭建并維護團隊管理平臺,與上級管理部門對接工作;
2.參與資料收集、文獻查閱、設備管理與維護等工作;
3.負責各類研發工作會議,科研活動的組織與實施;
4.負責各類技術管理工作,如資料檔案、知識產權等;
5.完成團隊安排的其他工作。
鎂基結構功能一體化
材料助理工程師(10人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:包括但不限于材料科學與工程、化學化工、冶金工程、生物、機械工程、儀器科學與技術、自動化、控制科學與工程等學科領域;
3.資歷要求:具有金屬材料研發相關學習經歷;
4.其他要求:具備良好的團隊合作精神和溝通能力,具有較強的邏輯思維、創新思維和解決問題的能力。
崗位職責:
1.鎂基材料設計、制備、性能調控及結構功能一體化應用研究;
2.參與/省部級科研項目、企業合作課題;
3.聚焦四大研究方向:結構功能一體化鎂合金,鎂基復合材料、半固態成形、生物醫用鎂合金
鎂基結構功能一體化
材料技術員(5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:材料、化學化工、冶金工程、電氣、自動化、機械等相關專業;
3.資歷要求:具有金屬材料、鎂基材料熔煉制備/加工/測試等相關工作經驗者優先;
4.其他要求:具有良好團隊協作精神和共同能力。
崗位職責:
1.鎂合金、鎂基復合材料試驗、測試、生產工藝優化;
2.支持工程化產品研發及中試放大;
3.聚焦產業化方向,如新型鎂基構件開發;
4.負責企業溝通合作。
鈦及鈦合金
先進制備及加工技術
研究工程師/助理工程師
(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:材料工程、冶金工程;
3.資歷要求:
①從事或參與過鈦合金相關科研項目;
②實際操作能力強;
③寫作能力良好者優先。
4.其他要求:具有良好團隊協作精神和奉獻精神,具備較強的科研管理及創新能力。
崗位職責:
1.負責科研相關材料撰寫;
2.按照實驗室管理要求,做好實驗室管理和檢測記錄;
3.定期匯報開展工作及公共事務完成情況;
4.完成團隊安排的其他工作及學生管理。
碳纖維輕量化技術
研究院副院長(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生學歷;
2.專業要求:理工科相關專業;
3.資歷要求:
①具有高級職稱;
②熟悉碳纖維復材在汽車輕量化領域行業技術、市場應用與發展趨勢等情況;擅長技術轉移、成果轉化或企業孵化培育等運營管理;
③具有戰略前瞻性,良好的創新能力,善于組織重大項目及課題的能力;交流能力強,善于總結發言。
符合以下條件之一的優先:
(1)在新型研發機構從事過管理工作,具有管理經驗;
(2)承擔過重大技術創新項目,擁有國內先進水平的自主知識產權;
(3)獲得國內外重要科技獎項或發明專利;
(4)掌握產業領域關鍵核心技術或能解決產品生產工藝難題;
(5)擁有廣闊市場開發前景的自主創新產品。
4.其他要求:年齡30-40歲、較強的溝通、統籌協調和人際關系能力,品行端正、責任心強及有敬業精神,具有良好的開拓創新意識及團隊合作精神。
崗位職責:
1.在相關領導的指導下,負責開展專項工作;
2.負責新項目的策劃、籌備等工作;
3.負責與政府有關部門進行溝通、協調,推進新項目的實施;
4.完成領導交辦的其他工作事項。
車身結構工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:汽車、機械相關專業;
3.資歷要求:
①具有3年以上的客車車身結構設計工作經歷,熟悉常用的制造工藝;
②熟練應用CAD二維軟件,UG、Solidworks、Catia、Proe等三維軟件熟練掌握一種;
③熟練掌握word、Excel等辦公軟件。
4.其他要求:年齡25~45歲,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
崗位職責:
1.負責客車和專用車等碳纖維復合材料輕量化車身結構件設計、開發工作;
2.負責運用三維軟件對產品進行建模,出二維工程圖,并參與的模具開發工作;
3.參與產品工藝技術文件的編制與管理;
4.跟進產品的生產、檢驗、測試等;
5.公司內外部技術溝通協調和問題解決;
6.完成團隊安排的其他工作事項。
復材設計工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:車輛工程、機械、復合材料等相關專業;
3.資歷要求:
①具有2年以上復合材料結構件設計工作經驗;
②熟悉碳纖維、玻璃纖維等復合材料工藝及結構設計;
③熟練應用CAD二維軟件,UG、Solidworks、Catia、Proe等三維軟件熟練掌握一種。
4.其他要求:年齡25~45歲,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
崗位職責:
1.負責復材結構方案設計、分析和論證,鋪層方向、層數、復材的材料選型等相關工作,確定最優鋪層方案及結構;
2.負責結構方案的強度、剛度校核,參與結構件的結構設計和優化,對產品結構設計方案提出改進建議;
3.參與跟進結構件的生產、檢驗、試驗驗證等工作;
4.負責指導、處理解決生產中出現的技術問題;
5.完成團隊安排的其他工作事項。
復材工藝工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科以上學歷;
2.專業要求:材料科學、車輛工程、力學、機械設計等相關專業;
3.資歷要求:
①有5年相關領域工作經驗,有研發或工藝改進經驗者優先;
②熟悉復材行業生產工藝流程,具備材料性能測試和分析、工藝優化和問題解決能力;
③熟悉環氧樹脂、乙烯基、聚氨酯樹脂等熱固性樹脂體系及熱塑性材料;
④熟悉多種復材成型工藝,特別是VARI工藝、RTM、濕法纏繞工藝、熱壓罐成型工藝,大尺寸制件工作經歷者優先。
4.其他要求:年齡25~45歲,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
崗位職責:
1.參與產品工藝設計開發及評審,提供工藝可行性建議,優化設計方案;
2.參與產線設計和建設,根據產品需求設計生產工藝流程,確定產線布局;提供生產用工裝、模具、設備相關需求;參與生產設備的選型、采購談判和設備、產線的驗收調試,確保滿足工藝要求;
3.配合生產部門完成生產相關準備,編制工藝文件,如工藝流程圖、作業指導書等;制定生產工藝參數和質量控制標準;培訓一線生產人員,確保其掌握生產要求和操作技能;
4.指導監控生產過程,及時解決質量、工藝問題,確保生產順利進行;分析生產數據,優化工藝參數,生產效率和產品質量;
5.跟蹤行業工藝技術,推動團隊技術進步;參與新工藝、新材料的研發和試驗。
鎂基熱電材料與器件研究
助理工程師(3-4人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:材料、化學、物理等相關專業;
3.資歷要求:
①熟悉金屬材料的制備及性能優化;
②能夠獨立分析實驗數據,提出改進方案;
③具有鎂基材料、熱電材料研發經驗者優先;
4.其他要求:具有良好團隊合作精神和溝通能力,具備較強的創新思維、邏輯思維和解決問題的能力。
崗位職責:
1.負責鎂基熱電材料實驗及儀器維護,確保設備正常運行;
2.按照標準進行實驗操作,詳細記錄數據,實驗可追溯;
3.定期匯報工作進展,撰寫工作報告;
4.完成團隊安排的其他工作。
納米新型儲能材料
綠色制備研究材料
研發工程師(10人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:材料學、化學、物理、人工智能等相關專業;
3.資歷要求:有納米材料的研發經驗,或有材料制備與表征裝備研制經驗者優先考慮;
4.其他要求:具有獨立分析與解決問題的能力,較強的學習能力,敏銳的觀察力和良好的團隊協作能力。
崗位職責:
1.負責或參與新材料項目的研究開發;
2.參與重點、難點項目技術攻關工作;
3.協助市場部門做好產品調研,市場推廣和售后技術支持等工作;
4.負責各類科研項目的申報及實施工作;
5.完成團隊安排的其他工作
單壁碳納米管方向
研發工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生(海外);
2.專業要求:材料學相關專業;
3.資歷要求:具有單璧碳納米管方向的研發經驗;
4.其他要求:具有獨立分析與解決問題的能力,較強的學習能力,敏銳的觀察力和良好的團隊協作能力。
崗位職責:
1.獨立負責新項目研究,和參與現有研發項目工作;
2.負責科研項目申報及具體實施工作;
3.協助市場部門產品調研,并提出建議;
4.完成團隊安排的其他工作。
硅藻新材料
博士后(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:博士研究生;
2.專業要求:材料學、物理、化學等相關專業;
3.資歷要求:有金屬腐蝕或電化學等相關研究背景者優先;
4.其他要求:
①具有良好的英文閱讀和寫作能力,已在相關領域高水平期刊發表過英文論文;
② 能獨立開展科研工作,工作勤奮踏實,具有團隊協作和探索精神,具有一定的管理協調能力。
崗位職責:
1.能獨立或牽頭開展硅藻基新材料在腐蝕與防護領域的科研項目;
2.主導實驗設計、數據分析,并產出高水平學術成果(論文/專利);
3.協助指導研究生/技術人員,推動產學研合作;
4.參與科研項目的申報、結題及技術轉化工作。
硅藻新材料
助理工程師(1-2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:大專及以上學歷;
2.專業要求:材料類、化工類、生物類或相關理工科專業背景;
3.資歷要求:
①具有材料實驗室或相關工廠實習/工作經驗者優先;
②具備納米材料放大制備或規模化生產經驗者優先。
4.其他要求:
①具備的動手操作能力和安全意識,能嚴格按照規程操作;
②具備較強的學習能力和理解能力,能較快掌握新設備操作和實驗方法;
③具有良好的團隊協作精神和溝通能力,工作認真細致,責任心強。
崗位職責:
1.負責新材料的中試放大及規模化生產,包括工藝優化、設備調試與生產管理;
2.負責相關實驗儀器設備的日常管理、基礎維護與保養;
3.定期整理實驗進展,協助撰寫實驗記錄與報告;
4.完成團隊安排的其他工作。
硅藻新材料
養藻工程師(1-2人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:生物類、海洋科學類、環境科學類或相關理工科專業背景;
3.資歷要求:
①熟悉藻類培養的基本原理和方法,具備藻類培養實驗操作經驗者優先;
②掌握藻類培養基的配制、藻類生長監測等基本技能,能夠熟練使用顯微鏡、光密度計等實驗儀器;
③具有藻類培養相關實驗室實習或工作經驗者優先;
④有藻類培養中試放大或規模化生產經驗者優先;
4.其他要求:
①具備的動手操作能力和安全意識,能嚴格按照規程操作;
②具備較強的學習能力和理解能力,能較快掌握新設備操作和實驗方法;
③具有良好的團隊協作精神和溝通能力,工作認真細致,責任心強。
崗位職責:
1.藻類培養與優化:
①負責硅藻及其他相關藻類的培養工作,包括藻種的篩選、培養基的配制與優化,確保藻類的高密度、高活性生長;
②根據項目需求開展藻類培養工藝的創新與改進,藻類培養效率和質量。
2.中試放大與生產管理:
①參與藻類培養的中試放大工作,負責工藝參數的調整與優化,確保中試工藝的穩定性和可重復性;
②協助完成藻類培養的規模化生產,包括生產設備的操作與維護,生產過程的監控與管理,確保產品質量符合標準。
3.實驗研究與數據分析:
①開展藻類培養相關的實驗研究,收集、整理實驗數據,撰寫實驗報告,為團隊提供科學依據;
②協助團隊進行藻類相關項目的研發工作,參與新技術、新工藝的探索與應用。
4.團隊協作與支持:
①完成團隊負責人及主管安排的其他相關工作,與團隊成員密切合作,共同推進項目進展;
②參與團隊內部的技術交流與培訓,分享藻類培養經驗和專業知識,團隊整體技術水平。
材料計算與仿真
工程師(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:材料科學、計算物理/化學、機械工程等相關方向;
3.資歷要求:
①熟練使用VASP/LAMMPS/COMSOL等至少一種模擬軟件;
②精通Python(NumPy/pandas),熟悉Linux/HPC集群;
③有材料模擬或計算項目經驗,發表過SCI論文者優先。
崗位職責:
1.使用第一性原理計算(DFT)、分子動力學(MD)等工具,模擬材料性能(力學、熱學、電化學等);
2.開發高通量計算流程,自動化材料篩選與數據庫構建;
3.結合機器學習(如GNN、隨機森林)優化材料性能模型;
4.與實驗團隊協作,驗證模擬結果并指導材料優化設計。
輕合金材料數據
標注專家(5-10人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:物理、化學、材料等相關專業;
3.資歷要求:
①能熟練使用至少一種編程工具;
②了解數據建模、數據標準制定、數據質量評估方法優先;
③對數據有高度的敏感性和責任心,對工作認真嚴謹負責。
4.其他要求:具備出色的跨部門溝通協調能力和良好的團隊合作精神能夠將業務需求轉化為技術規范。
崗位職責:
1.材料數據標注與智能迭代;
2.材料知識圖譜構建;
3.材料大模型推理鑒定與校正。
數據治理專家(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:計算機科學、信息管理、材料科學等相關專業;
3.資歷要求:
①熟悉數據建模、數據標準制定、數據質量評估方法,能熟練使用至少一種數據治理或數據質量管理工具,具備數據治理相關工作經驗者優先;
②深刻理解數據治理理論框架,擁有大型數據中臺或數據湖治理實戰經驗,有工業或科研數據治理經驗者優先;
③對材料科學領域(如鎂合金、子等)的數據特性有基本了解者優先;
4.其他要求:具備出色的跨部門溝通協調能力和良好的團隊合作精神能夠將業務需求轉化為技術規范。
崗位職責:
1.負責構建和維護先進材料領域的全域數據治理體系,制定并落地數據標準、質量、安全和管理規范;
2.主導多源異構材料數據(實驗數據、計算數據、文獻數據、產業數據)的匯聚、清洗、整合與血緣關系梳理,解決數據非標準化核心難題;
3.設計與實施材料數據分類、元數據管理、主數據管理方案,打造高質量、可復用的“材料數據底座”;
4.協同數據工程師,優化數據采集、存儲和處理流程,確保數據資產的完整性、一致性與安全性;
5.為數據科學家和算法團隊提供干凈、可靠、高價值的數據集,并負責數據資產的日常運營和維護。
標準化工程師(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:材料、冶金、機械、化工、大數據、經管、城規等相關專業;
3.資歷要求:
①具有較強的英語聽、說、讀、寫能力,能用英語進行流利交流,大學英語六級以上;
②能為政府和企業提供政策研究、決策咨詢、市場調研等服務,具有國內外宏觀經濟政策研究、決策咨詢和戰略課題研究、產業布局及示范推廣、標準制定和體系建設或技術開發等相關工作經驗優先。
崗位職責:
1.分析研判國內外行業領域標準發展趨勢,開展行業領域國際國內標準體系建設;
2.承擔并實施標準制修訂任務,承擔標準化科研課題,組織標準化活動;
3.開展對外合作,為合作方提供與標準化相關的技術咨詢服務;
4.組織開展各級各類標準獎勵獎項申報。
大型儀器共享服務平臺
透射電鏡工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷,特別者可放寬至本科學歷;
2.專業要求:材料科學與工程、凝聚態物理、電子顯微學、無機非金屬材料等相關專業。
3.資歷要求
①3年以上透射電子顯微鏡(球差校正型、場發射型優先)操作與維護經歷;
②熟悉透射電鏡在材料微觀結構分析中的應用;精通至少一種透射電鏡數據分析軟件(如Digital Micrograph),熟練掌握 TEM/STEM/EDS/EELS測試技術,能解讀數據并撰寫報告;
③具備透射電鏡基礎維護與故障排查能力,熟悉真空系統、電子光學系統等核心部件原理;
④熟悉實驗室安全規范,了解樣品前處理流程,有FIB樣品制備、原位電鏡測試經驗者優先。
4.其他要求:原則上不超過40歲,具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.負責明月湖實驗室大型儀器共享服務平臺透射電子顯微鏡的日常操作、維護校準與故障診斷,設備穩定運行;
2.為科研團隊提供透射電鏡測試技術支持,涵蓋樣品制備指導、實驗方案設計、數據分析解讀(如明/暗場像、STEM、EELS、EDS等);
3.制定設備使用規范與安全操作規程,開展用戶操作培訓與技術指導,管理設備預約機時與使用記錄;
4.負責設備耗材采購申請、庫存管理及費用報銷,參與實驗室安全管理與環境維護;
5.跟蹤透射電鏡技術發展動態,協助開展技術升級、方法優化及科研協作,參與相關技術研發項目。
大型儀器共享服務平臺
掃描電鏡工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷,特別者可放寬至本科學歷;
2.專業要求:材料科學與工程、凝聚態物理、電子顯微學、材料物理與化學等相關專業;
3.資歷要求:
①3年以上掃描電子顯微鏡操作與維護經歷;
②熟悉掃描電鏡在材料表面形貌、微區成分分析中的應用;精通至少一種掃描電鏡數據分析軟件(如ZEISS SmartSEM、Hitachi MapAnalysis),熟練掌握SEM成像、EDS 能譜分析、線掃描 / 面掃描測試技術,能解讀數據并撰寫報告;
③具備掃描電鏡基礎維護與故障排查能力,熟悉電子光學系統、信號檢測系統等核心部件原理;
④熟悉實驗室安全規范,了解樣品前處理流程(如噴金、導電處理),有低溫掃描電鏡、環境掃描電鏡操作經驗者優先。
4.其他要求:原則上不超過40歲,具有良好的團隊合作精神、較強的溝通協調能力,以及主動積極的工作態度。
崗位職責:
1.承擔明月湖實驗室大型儀器共享服務平臺掃描電子顯微鏡的日常運行管理,包括開機調試、性能檢測、維護保養及故障處理;
2.提供掃描電鏡測試服務,涵蓋樣品預處理、圖像采集、能譜分析等,協助科研人員解決測試中的技術問題;
3.制定設備使用計劃與機時預約制度,記錄設備運行數據與使用情況,定期提交設備運行報告;
4.開展掃描電鏡操作與安全培訓,指導用戶規范使用設備,參與實驗室CNAS認證相關工作;
5.負責設備耗材管理與采購建議,跟蹤掃描電鏡技術前沿,協助開展技術拓展與應用創新。
03
與支持
良好的發展空間:實行崗位評聘分離,支持申報職稱評審和人才評定;支持崗位自主選擇、靈活流動。
穩定的基礎:提供具有競爭力的,根據貢獻給予考核獎勵和成果獎勵,可疊加國家、地方人才補貼;按重慶市繳費比例上限繳納五險一金;享受員工補助、節日福利、年度體檢等福利。
優渥的創新環境:具有穩定的人才培育平臺,支持人才創新探索,鼓勵人才承擔高水平科研項目,培育一專多能優勢特長和創新能力。
請有意者將個人簡歷、應聘登記表電子版(明月湖實驗室人才應聘登記表.docx ),發送至郵箱:cq_cny@163.com(簡歷請命名為“應聘崗位+姓名”)。
聯 系 人:徐老師
聯系電話:023-67175399
原標題:明月湖實驗室人才招聘發布 | 相攜致遠?共譜明月新篇章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wctoYveiT6Ddr3iVi3y9FA
(責任編輯:李明)
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