2025寧夏社會科學院自主招聘高層次人才部分崗位降低面試開考比例及開展面試公告
根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行)》(寧人社規字〔2022〕4號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規發〔2023〕9號)以及《寧夏社會科學院2025年自主公開招聘高層次人才實施方案》相關規定和要求，經院自主公開招聘工作領導小組研究，院黨組同意，并報自治區人力資源和社會廳審核，現就部分崗位降低面試開考比例和面試考試情況公告如下：
一、降低面試開考比例招聘崗位4個
1.研究人員1(崗位代碼202501)面試開考比例降低為1:1。
2.研究人員2(崗位代碼202502)面試開考比例降低為1:2。
3.研究人員3(崗位代碼202503)面試開考比例降低為1:1。
4.研究人員5(崗位代碼202505)面試開考比例降低為1:2。
研究人員4(崗位代碼202504)暫不開展面試考核。
二、參加面試人員
研究人員1馬強，研究人員2王建凱、王喆慧，研究人員3段世雄，研究人員5薛文靜、陳小霞等6名經資格復審符合報名條件進入面試環節人員。
三、面試時間及地點
面試擬定于2025年12月19日(星期五)，9:30-12:00組織研究人員1和研究人員2兩個崗位面試考試，14:30-17:00組織研究人員3和研究人員5兩個崗位面試考試。面試地點在寧夏社會科學院1223會議室(銀川市金鳳區黃河東路261號農墾大夏)。
四、面試內容及形式
此次面試采用專業能力測試(論文答辯)的方式進行，分值為100分，60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。面試人員答辯時間為30分鐘(個人陳述15分鐘，答辯15分鐘)。
五、面試要求
1.論文答辯本人需指定一篇代表作，答辯論文需隱去本人姓名、學校等可能影響公開招聘的信息，答辯時可使用本人制作的PPT(不得含本人、學校等信息)。考生答辯論文及PPT于12月17日17時前發送至nxshkxyzzrsc@163.com郵箱。
2.面試實行封閉管理，參加面試的考生必須于開考前30分鐘到達面試地點簽到，開考后未到達考場的考生視為放棄。
3.面試時須攜帶本人身份證原件，否則不得參加面試。
4.考生不準攜帶各種通訊、電子設備進入候考室及考場，已帶入考點的須主動上交并按要求集中存放，否則，一經發現即取消面試資格。
5.考生在面試期間必須服從工作人員指揮，遵守面試紀律，不得做出干擾面試的行為。
六、其他事宜
1.凡涉及本次面試工作的重大事項或本方案未盡事宜，由寧夏社會科學院自主公開招聘工作領導小組研究決定。
2.面試公告發布后，請參加面試人員保持電話暢通，有關本次面試未盡事宜，將發布補充公告并電話通知。因考生個人原因導致本人未能按要求參加面試的，責任自負。
3.面試成績將在面試結束后于寧夏社會科學院官網(通知公告欄)公布。
聯系人：宋老師 吳老師 聯系電話：2074228 2077395
寧夏社會科學院
2025年12月12日
原標題:寧夏社會科學院2025年自主公開招聘高層次人才部分崗位降低面試開考比例及開展面試的公告
文章來源:https://www.nxass.com/xwzx/tzgg/202512/t20251212_5107000.html
（責任編輯：李明）
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