江西省江投路橋投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江投路橋”)是江西省投資有限公司交通板塊平臺(tái)管理公司，肩負(fù)著“兩橋三路一石化”(九江一橋、九江二橋、康大高速、瑞尋高速、資溪高速、江投石化)的管理職責(zé)和壯大公司發(fā)展的重任。自成立以來(lái)，江投路橋堅(jiān)持在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精細(xì)化管理、路域經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)建設(shè)等領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。截止當(dāng)前公司管理的資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到128億元，凈資產(chǎn)達(dá)到31.38億元，在崗員工600余人。

02招聘崗位及人數(shù)

03招聘需求

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī);

2.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;

3.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用OFFICE等辦公軟件，具有較好的文字能力;

5.身體健康，具備履職所必須的身體素質(zhì)條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的或曾被開(kāi)除公職的;

3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.符合近親屬任職回避原則情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)崗位具體條件

工作經(jīng)歷、年齡的計(jì)算均截至2025年11月30日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章)等為準(zhǔn)。其中：

1.年齡要求：40周歲及以下;

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：研究生及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷需全日制本科及以上);其中本科學(xué)歷為交通運(yùn)輸類(0818)或研究生專業(yè)為交通運(yùn)輸工程(0823)大類相關(guān)專業(yè)(專業(yè)參照教育部下發(fā)的“普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄<2025>年”和“研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄<2022>年”);

3.工作經(jīng)歷要求：從事收費(fèi)公路運(yùn)營(yíng)管理工作累計(jì)滿5年以上，具有央企、省屬企業(yè)及其下屬企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

4.技術(shù)職稱：取得交通運(yùn)輸工程類或交通工程類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

5.綜合素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、調(diào)查分析、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力。

04招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)受理報(bào)名

此次公開(kāi)招聘通過(guò)江投招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，可通過(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名。

1.報(bào)名方式：點(diǎn)擊報(bào)名鏈接或掃描報(bào)名二維碼，進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名鏈接：http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/society_recruit/officeMobileWebsite.mob?shareStaff=5257ede60e254acfba44d65f46652490&shareId=d1ad7f73-b4a3-4122-9d5c-ce8b76447843

2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息;提供身份證掃描件;簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件(國(guó)內(nèi)學(xué)歷及學(xué)位須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的其他材料掃描件。并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報(bào)名資格，后果自行承擔(dān);

3.崗位報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年12月18日24：00。

4.聯(lián)系人：周女士 聯(lián)系電話：13907086168

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行線上審查，確定參加測(cè)試人選;

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提前半小時(shí)到考試地點(diǎn)，資格審查人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn)，復(fù)核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)證件，符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加考試。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(有證書(shū)編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息);

(3)國(guó)內(nèi)學(xué)歷的須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)國(guó)(境)外學(xué)歷的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(shū)。

(三)考試考核

按筆試和面試進(jìn)行考試考核，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%匯總統(tǒng)計(jì)成績(jī)結(jié)果。筆試和面試地點(diǎn)為江投路橋本部，未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

(四)體檢考察

根據(jù)參加測(cè)試人員的筆試和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察(背調(diào))主要了解考察人選政治素質(zhì)、個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)、任職回避等情況。因體檢、考察、自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按應(yīng)試人員最終成績(jī)由到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

經(jīng)會(huì)議研究審定后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

05

勞動(dòng)關(guān)系和薪酬福利

1.按公司任職資格管理、薪酬管理等有關(guān)制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后稅前收入不低于18萬(wàn)/年;

2.繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金;

3.提供員工工作餐、通信補(bǔ)貼等福利;在昌無(wú)房人員提供過(guò)渡性住房補(bǔ)貼;

4.每周工作5天，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

06

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理;

2.對(duì)在考試中作弊、故意擾亂考場(chǎng)及其他招聘工作場(chǎng)所秩序等行為，將取消考試成績(jī);對(duì)在考察和體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，將不予錄用。應(yīng)聘人員錄用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，將解除勞動(dòng)合同;

3.我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格，并僅用于本次招聘工作使用;

4.應(yīng)聘者應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(掃描文末二維碼下載填寫(xiě))。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。

5.工作地點(diǎn)：江西省南昌市

原標(biāo)題:【社招】江西省江投路橋投資有限公司本部2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1997867315244306432.html

（責(zé)任編輯：李明）