濟南信息工程學校關于引進2026屆畢業生公告（14人）

濟南信息工程學校成立于1985年，是首批重點中等職業學校，全國教育系統先進單位，中國職業技術教育學會信息化工作委員會常務理事單位，首批山東省規范化中等職業學校，第三批山東省示范校中職校，全國籃球特色學校，山東省文明校園，山東省綠色學校，山東省書香校園，山東省高水平中職學校建設單位。

學校堅持以新時代中國特色社會主義理論為統領，全面貫徹國家教育方針，堅持“立德樹人，深耕內涵，彰顯特色，服務發展”的辦學理念，堅持“學歷教育與社會培訓并存、育人與育才同步、內涵與外延并重、普通中專與初中后五年制高等職業教育”的辦學定位，完善“一體兩翼”、雙軌并行的辦學模式，構建“三能一促，崗位對接”的人才培養模式,以推進工學結合、校企合作、頂崗實習為口，專業設置、課程改革和培養目標緊貼區域經濟社會發展和市場需求，深化教育教學改革。通過進一步完善產教深度融合協同育人機制，適應產業結構轉型升級和技能人才成長的新需求，使學生綜合素養。充分發揮地方信息技術類專業龍頭和化辦學優勢，以靈活的辦學機制，夯實基礎，做大規模，增強綜合實力，服務地方經濟發展，努力把學校建成“環境優雅、師資、特色鮮明、品牌響亮”的全國職業教育名校。

學校近期擬赴部分高校(具體時間地點另行通知)，通過現場報名、考試的方式，引進2026屆畢業生。現將具體事項公告如下：

一、范圍和條件

本次引進對象為2026屆研究生學歷畢業生。

招聘崗位分為A、B、C兩類，A類為文化課研究生崗位，B類為專業課研究生崗位，C類為綜合崗位。

應聘人員需具備如下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行和職業道德，身體健康;

4.所學專業對口(學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得，研究生應聘的所學專業需與本科專業相同或相近);

5.年齡不超過40周歲(1984年12月以后出生);

6.A類崗位需具有相應學段和學科的教師資格(證書須于2026年7月31日前取得);

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘。被列為失信被執行人的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

二、引進計劃

濟南信息工程學校計劃引進14人，均納入人員控制總量備案管理(詳見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取現場報名的方式進行，具體報名時間及地點需待與高校確定后，提前3日在學校網站另行公告(網址：http://jnxxgc.jinan-edu.cn/)。

應聘人員現場報名時，需提交以下材料：

①本人身份證、學生證及近期一寸同底版免冠照片3張(用于制作準考證);

②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況);

③經本人簽字確認的《報名表》(見附件2);

④由學校出具的應屆畢業生證明(加蓋院系公章、附成績單);

⑤崗位要求中明確中共黨員的，需提供證明(附件3);

⑥定向就業地市教育行政部門同意報考的證明(定向地市就業的山東省屬公費師范生應聘時需提供);

⑦崗位要求的其他材料。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)資格審查

學校指定專人審查應聘人員提交的信息資料，為符合報考條件的應聘人員發放準考證(準考證領取事宜由我校在報名后現場告知)。

招聘計劃與審查通過人數之比應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。

四、考試

考試采取先筆試、后面試的形式組織。筆試設定合格分數(60分)，在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照筆試成績由到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，達不到1:3比例的，進入面試范圍人選按實有人數確定;面試成績設定合格分數線(60分)，低于60分的，不能列為簽約和考察體檢人選。考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，所有成績均按百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

A、B類崗位筆試主要測試應聘人員的教育教學和專業基礎知識;面試采取試講的形式，主要考察應聘人員綜合運用專業知識、教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

C類崗位筆試內容為專業知識和教育教學工作綜合能力;面試采取答辯的形式，主要考察應聘人員適應崗位要求的專業素質、專業知識和應用能力。

考試結束后，根據考試總成績由到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢。總成績相同的，按照面試成績由到低分確定;面試成績也相同的，對成績相同者重新組織面試，按照重新組織的面試成績，由到低分確定。

簽約人員需攜帶本人身份證、學生證、畢業生就業協議書，與學校現場辦理簽約手續。應聘人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，學校有權終止協議，視為考察不合格。對自愿放棄考察體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢工作由學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、等紀律規定。

(一)考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。

實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。

根據干部人事檔案管理相關政策規定，引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續;檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

引進單位根據考察情況作出考察結論。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在學校網站上進行公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次引進2026屆畢業生考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請應聘人員及時關注學校網站公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。

本公告未盡事宜，由濟南信息工程學校負責解釋。

咨詢電話：0531-66771260

監督電話：學校紀檢0531-66771288

濟南市教育局教師工作處：0531-51708052

附件: 1.濟南信息工程學校學校引進2026屆畢業生崗位匯總表

2.引進畢業生報名表

3.中共黨員證明

濟南信息工程學校

2025年12月15日

附件1：濟南信息工程學校引進2026屆畢業生崗位匯總表.xlsx

附件2：引進畢業生報名表.xls