2025遼寧沈陽吉馳汽車產業發展有限公司市場化選聘副總經理招聘2人公告
沈陽吉馳汽車產業發展有限公司成立于2025年5月,是一家由大東區國資主導、為承接汽車產業項目而設立的新公司。公司的經營范圍覆蓋汽車零部件研發與制造、新能源汽車相關的生產測試設備及電附件銷售、電動汽車充電基礎設施運營等,通過生產設備進行更新改造,以專利賦能生產智能化、綠色化水平,推動汽車產業發展。
一、選聘崗位
副總經理2名,分別負責項目建設管理方向和項目運營方向。主要崗位職責如下:
(一)副總經理(項目建設管理方向)
統籌公司項目全流程管理工作,主導項目從戰略規劃、立項啟動到竣工驗收的全過程管控,確保項目目標與公司整體戰略協同一致;負責項目計劃與進度體系的建設與督導,組織制定重大項目總體計劃,項目按既定目標高效推進;全面負責項目成本與預算管控體系,組織審定項目預算,建立動態成本監控機制,確保項目投資收益與成本控制目標達成;建立健全公司項目安全、質量與環境管理體系,落實安全生產責任制,督導重大工程項目現場質量;領導項目風險管控機制建設與重大問題處置,組織制定預案并決策重大問題應對措施,項目穩健實施。
(二)副總經理(項目運營方向)
統籌公司項目運營戰略與規劃體系,主導制定項目運營的總體目標、資源戰略與關鍵績效指標,確保項目規劃與公司業務發展戰略緊密銜接;負責項目運營團隊與組織能力建設,領導項目團隊的組建,統籌配置人力、財務及物資資源,構建高效協作的項目執行體系;建立并督導項目運營過程管控機制,系統監控項目關鍵節點,確保項目目標高質量達成;領導項目運營風險防控體系構建,制定并決策重大風險應對策略,項目運營的穩健性與可持續性;完善項目運營評價與持續改進機制,建立項目績效評估與復盤管理體系,公司整體項目運營成熟度。
二、任職基本條件和資格條件
(一)任職基本條件
1、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,協作精神強,具有良好的職業素養,無違法犯罪記錄,無個人征信不良記錄;
2、具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,具有履行崗位職責所必需的專業知識及專業技術資格,熟悉相關政策法規,熟悉國內外市場和相關行業情況;
3、具有把握大勢的能力,具有面向全球的眼光、善于執行的水平、引領企業轉型創新發展的能力,具有勇于擔當、敢闖敢試、求實務實的工作作風,具有創新發展、專注品質、追求卓越的精神,有強烈的事業心、責任感和使命感,具有搞好國有企業的信心和決心;
4、具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(二)任職資格條件
1、副總經理(項目建設管理方向):
(1)年齡45周歲及以下(1980年1月1日以后);
(2)研究生及以上學歷,機械工程、管理科學與工程、工商管理學等相關專業;
(3)具有8年及以上項目管理工作經驗,須在上一工作崗位連續任職滿5年及以上;擔任過項目負責人,能夠獨立完成工程項目組織實施,對項目管理各個環節有深入的了解和把控能力;
(4)具有汽車行業生產制造等相關工作經歷者優先;
(5)熟悉政府部門相關工作流程,了解國家相關法律、法規及政策,具有國企工作經驗者優先;
(6)具備較強的職業素養、責任心、使命感,能夠承擔高壓力下的工作任務,溝通能力強;
(7)中共黨員優先。
2、副總經理(項目運營方向):
(1)年齡45周歲及以下(1980年1月1日以后);
(2)研究生及以上學歷,管理科學與工程、工商管理學、工程管理、公共管理學等相關專業;
(3)具有8年及以上項目運營管理工作經驗,須在上一工作崗位連續任職滿5年及以上,并獨立負責或核心參與復雜項目的案例;
(4)具有3年及以上同層級企業中層及以上相關崗位任職經歷,具有國有資產盤活及運營、銷售等相關工作經歷者優先;
(5)熟悉政府部門相關工作流程,了解國家相關法律、法規及政策;
(6)具備較強的職業素養、責任心、使命感,能夠承擔高壓力下的工作任務,溝通能力強;
(7)中共黨員優先。
(三)有下列情形之一,不接受報名
1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2、被開除中國共產黨黨籍的;
3、處于受處間或者未滿影響期限的;
4、與勞動關系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的;
5、聘任后即構成回避關系的;
6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7、影響聘用或法律、法規等規定的其他情形。
三、應聘程序
(一)報名
本次招聘采取網絡報名方式進行,不接受現場報名,報名網址為:https://exam.ciicsy.com/app/。報名按以下程序進行:
1、報名時間:2025年12月15日9時至2025年12月24日16時,請考生注意報名時間。
本次招聘采取網絡報名方式進行,不接受現場報名。技術咨詢電話:024-31519822(咨詢時間:工作日9:00-16:00)
2、填寫報名信息。應聘人員按公告要求下載并填寫《報名登記表》(附件)并登錄報名系統進行網絡報名,不設現場報名。考生根據崗位需求,上傳個人證件和相關資料的掃描件,包括但不限于:
(1)本人近期免冠2寸證件照片(格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5—50KB以內,要求圖像清晰);
(2)本人身份證、學歷、學位、中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;
(3)近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;
(4)所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料;
(5)《報名登記表》。
相關證明材料請以壓縮包的形式上傳,《報名登記表》請以PDF格式上傳至系統。
3、根據招聘職位要求及任職資格,對報名人員進行篩選,主要對報名人員任職資格,工作經歷、工作業績、個人素質等進行審核,通過資格審查的人員進入測評環節,參與測評人數將以實際通過資格審查人數為準。
4、每名應聘人員只能應聘一個招考崗位。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
5、報名實行誠信承諾制。應聘人員報名時,須如實提交有關信息,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的,一經查實,一律取消錄用資格。
6、網上打印準考證。將通過短信、郵件等方式通知應聘人員查詢資格審查結果及準考證打印等事宜。
(二)組織測試和綜合評議
對通過資格審查人員進行測試和綜合評議。測試內容包括知識、能力、綜合素質等方面內容,采取筆試、無領導小組討論、半結構化面試等方式進行測試。筆試及面試時間另行通知,請保持電話暢通。
(三)組織考察
根據測試和綜合評議情況,對考察人選的個人基礎信息的真實性、過往的工作背景、有無不良記錄、能力及工作表現等進行考察和核實。
因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍或公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員、曾被強制戒毒的人員、曾被嚴重行政處罰給企業或社會造成不良影響、檔案中存在不良記錄、本人與提供信息的教育背景、工作履歷存在影響工作履職的差異、工作表現存在嚴重負面評價等信息,且本人不能提供相應證明的不予錄用。
(四)體檢
對組織考察通過人員安排到指定醫院進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時間另行通知。
(五)討論決定與公示
經討論表決通過后,由大東區國資局統一時間集中開展擬聘用人選公示,公示期為5個工作日。
(六)錄用
公示結束后,如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實、不影響使用的,由各選聘企業董事會履行相關聘任程序、實施聘任。由企業與擬聘人依法簽訂《勞動合同》《聘任合同》,實行任期制與契約化管理,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、要求、違約責任等內容。
(七)相關說明
1、本次考試不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、本次招聘將委托第三方組織實施,最終解釋權歸沈陽大東國有資產經營有限公司所有。
咨詢電話:18604043428(咨詢時間:工作日9:00-16:00)
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沈陽吉馳汽車產業發展有限公司
2025年12月
原標題:大東區區屬國有企業副總經理市場化選聘公告
文章來源:https://www.sydd.gov.cn/tzgg/202512/t20251215_4954536.html
(責任編輯:李明)
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