2026黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)招聘輔導(dǎo)員和教師22人公告

根據(jù)《新時(shí)代高等學(xué)校思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國(guó)教育部令第46號(hào))《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào))的有關(guān) 規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員和教師，現(xiàn)將有關(guān) 事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué) 校簡(jiǎn) 介內(nèi) 容詳見黑龍江八一農(nóng) 墾大學(xué) 主頁(yè) (http://www.byau.edu.cn/)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘輔導(dǎo)員14人、教師8人，招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《附件1:黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2026年公開招聘輔導(dǎo)員和教師計(jì)劃表》。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng) 高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(三)應(yīng)當(dāng)始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，模范踐行高等學(xué)校教師師德規(guī)范。

(四)符合我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和

良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的建設(shè) 與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)碩士畢業(yè)生年齡要在30周歲以下(1994年12月15日 (含)以后出生 ) 。

(六)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力。

(七)應(yīng)聘教師崗位人員本科、碩士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。

(八)身心健康，能夠堅(jiān)持在崗位一線工作。

(九)應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)外高校、科研院所碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;境外取得學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;畢業(yè)于港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校的應(yīng)聘人員，須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在2026年7月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(十)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(十一)下列人員不得報(bào)名：

1.在讀的普通高校非2026年畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

( 一 ) 報(bào) 名

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日9:00至2026年1月15日16:00。

應(yīng)聘人員需將《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)公開招聘人員信息表》(附件2)、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件3)、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件4)及相關(guān)材料電子版(詳見應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶材料，大小不超過30M), 通過電子郵件的形式打包發(fā)送至 zhaopin@byau.edu.cn 。郵件主題為：應(yīng)聘單位+崗位序號(hào)+姓名+學(xué)歷+本人畢業(yè)學(xué)校+本人所學(xué)專業(yè) (代碼),例如：“學(xué)生工作部+1+李某某+碩士研究生+中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)+作物遺傳育種(090102)”,所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)，代碼請(qǐng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

政策性加分：享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí) 如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至 2025年12月11日(含)。按規(guī)定享受政策性加分的考生，應(yīng)在資格審查結(jié)束前到黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處進(jìn)行確認(rèn)，未按時(shí)完成政策性加分現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄政策性加分資格。

2. 資格審查

資格審查時(shí)間：2025年12月16日9:00至2026年1月16日 16:00。

同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于 3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。

3. 注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

(2)對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電我單位。

(二)資格確認(rèn)

我校將根據(jù)考生提交報(bào)名材料進(jìn)行資格確認(rèn)，考生報(bào)名后務(wù)必電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間提交材料者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需提交以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2. 《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)公開招聘人員信息表》(附件2)(需本人簽字)。

3. 《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件3) (需相關(guān)部門蓋章)。

4. 《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件4)。

5.身份證原件掃描件。

6.本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件，2026屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具未畢業(yè)生證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間。

7.政治面貌證明材料、學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員證明材料(需相關(guān)部門蓋章)。

8.政策性加分材料。

9.外語(yǔ)等級(jí)證書原件掃描件。

10. 《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》加蓋公章后的掃描件，可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè) 即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

11.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件掃描件。

(三)考試

應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)由到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，則并列人員共同進(jìn)入面試。

2.面試

面試采取百分制計(jì)分方式。輔導(dǎo)員采取結(jié)構(gòu)化面試考核，教師采取試講、專業(yè)問答、專題學(xué)術(shù)報(bào)告等考核方式。面試成績(jī)低于70 分者為不合格，不予錄用。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

輔導(dǎo)員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%; 教師總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%;總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.按考生總成績(jī)由到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢合格方可予以聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)放棄體檢和體檢不符合要求的人員，不予錄用，按成績(jī)依次遞補(bǔ)，達(dá)到考核要求以上，最多順延2名。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

(五)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員，基層單位要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，人事處對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者不予聘用。

(六)公示

復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議研究通過后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7 個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

(七)聘用

1. 落實(shí)事業(yè)編制，聘用人員享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè) 單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

2. 實(shí)行試用期制度。無工作經(jīng)歷畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用; 試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

3. 對(duì)于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

五、紀(jì)律要求

紀(jì)委辦公室對(duì)考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié) 輕重給予相應(yīng)處分。

資格審核貫穿公開招聘全過程，對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到(2026年8 月31日前)入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。