一、企業簡介

山東鋼鐵有限公司是省屬國有重要骨干企業，2008年組建成立，目前由山東省人民政府國有資產監督管理委員會持股2%、山東惠濟新生投資有限公司持股49%(表決權授權省國資委代為行使)，中國寶武鋼鐵有限公司持股49%。總部位于山東濟南，企業信用等級AAA。旗下現有山東鋼鐵股份有限公司、萊蕪鋼鐵有限公司、山東金嶺礦業股份有限公司、山鋼產城融合發展(山東)有限公司、山東金嶺鐵礦有限公司、山東鋼鐵財務有限公司、山鋼資本控股(深圳)有限公司、山東耐火材料有限公司、山信軟件股份有限公司等子公司。控股山東鋼鐵和金嶺礦業2家A股上市公司。

截至2024年末，山鋼注冊資本119.69億元，資產總額1777億元，在崗職工2.15萬人。曾連續五年躋身中國鋼企綜合競爭力排名A+(競爭力極強)行列，榮獲“中國鋼鐵企業高質量發展AAA企業”“全國循環經濟試點示范企業”“中國鋼鐵工業清潔生產環境友好型企業”“全國冶金行業綠色發展標桿企業”等稱號。山鋼大力實施創新驅動發展戰略，擁有3個科技創新平臺、19個省級科技創新平臺和20余家科技型企業，每年新獲授權專利近500項。

二、招聘崗位及人數

本次招聘涉及山鋼5家權屬二級公司的16個崗位，共計擬招聘22人;具體招聘崗位以及職責要求等信息詳見附件《山鋼2026年度社會招聘計劃》。

三、應聘基本要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策。

(二)具有良好的職業操守和個人品行，公私分明，堅持原則，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業。

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質;具備崗位要求的相關專業學習背景，符合各崗位專業、學歷等要求;具備扎實的專業知識和較強的專業能力，有較強的開拓創新精神和溝通協調能力。

(四)具有招聘崗位所需的年齡、學歷、工作經歷等其他條件，年齡計算截止日期為2025年12月31日。

(五)具有以下情形之一的，不得報考：受處間的人員或處于處分影響期的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;按照招聘回避有關要求不能報考的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

本次招聘僅接受網上報名,應聘者可登錄招聘門戶地址(https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248)查看招聘信息，按照系統要求進行注冊、報名，不接受其他應聘方式。參加面試等測評時須攜帶相關證明材料原件。

相關證明材料包括：本人有效身份證件、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術資格證明書等，學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)等。

(二)資格審查和簡歷篩選

報名結束后，用人單位根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行資格審查和簡歷篩選，確定入圍測評人員名單。

(三)組織測評

用人單位對通過資格審核的人員進行筆試、面試等測評，具體時間、地點由用人單位另行通知。

(四)綜合考察

綜合考察主要包括背景調查、檔案審核、組織考察、體檢等，用人單位對的應聘人員資格、素質、能力、業績和廉潔從業等情況進行全面的考察和復核。

(五)公示擬聘用人員名單

用人單位確定擬聘用人員名單后進行公示，時間為5個工作日。

(六)辦理錄用手續

用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關手續，落實好相關待遇。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發現，解除勞動合同。公司對應聘者所提供的信息，報名資料恕不退還。

(二)嚴格執行招聘回避相關要求，擬錄用人員要簽署應聘回避承諾書。

(三)測評、錄用等相關信息將通過短信、電話、郵件等方式通知，請保持通訊暢通。未入圍或未錄取者，不再另行通知。

(四)山鋼有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。

六、聯系方式

未盡事宜，請電詢，咨詢電話詳見附件;監督電話：0531-67606803/67606731。

附件下載：

山鋼2026年度社會招聘計劃.xlsx

原標題:2026年“才聚齊魯 成就未來”山東鋼鐵有限公司社會招聘公告

文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202512/a791371f-b3df-4e0c-bc95-4f49bc9f3ac3.html

（責任編輯：李明）