招聘安排

時(shí)間：2025/12/18(周四)10:30

地點(diǎn)：深圳大學(xué)粵海校區(qū)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院 A103

招聘崗位

規(guī)劃設(shè)計(jì)類

城鄉(xiāng)規(guī)劃(規(guī)劃工科)

人文地理(規(guī)劃理科)

園林景觀

土地資源管理

建筑市政類

給排水設(shè)計(jì)

道路橋梁

建筑設(shè)計(jì)

建筑歷史與理論(歷史建筑保護(hù)方向)

信息化類

GIS

計(jì)算機(jī)(軟件開發(fā) / 前端開發(fā) / JAVA 方向)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：020-34399789

電子郵箱：job@gdupi.com

聯(lián)系地址：廣東省廣州市海珠區(qū)南洲路 483 號

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要不要我?guī)湍阏硪环菰撜衅傅膷徫贿m配速查表(對應(yīng)崗位專業(yè) + 投遞重點(diǎn))?

整理成文字一、企業(yè)簡介

內(nèi)蒙古能源有限公司(簡稱 “內(nèi)蒙古能源”)是內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)、自治區(qū)誠信企業(yè)標(biāo)桿，入選全國國企改革 “雙百行動(dòng)”，獲 3A 信用評級：

注冊資本：26 億元

現(xiàn)有資產(chǎn)總額：1800 + 億元

在冊員工：1 萬 +

四大主營業(yè)務(wù)板塊：新能源及運(yùn)維、火電及供熱、煤、鐵路路務(wù)

旗下核心業(yè)務(wù)主體包括煤電事業(yè)部、金山第四發(fā)電公司、金山第三熱電公司、包頭喜桂圖發(fā)電公司、長城發(fā)電公司、準(zhǔn)大第二熱電公司、新能源項(xiàng)目中心、智慧運(yùn)維公司、煤炭事業(yè)部、李家塔礦業(yè)公司等，業(yè)務(wù)覆蓋電力、煤炭、新能源、工程建設(shè)等領(lǐng)域。

二、招聘計(jì)劃

所屬 15 家單位共招聘專業(yè)技術(shù)人員 143 人，部分單位招聘人數(shù)：

煤電事業(yè)部：4 人

金山第四發(fā)電公司：12 人

金山第三熱電公司：8 人

包頭喜桂圖發(fā)電公司：18 人

長城發(fā)電公司：18 人

準(zhǔn)大第二熱電公司：13 人

新能源項(xiàng)目中心：18 人

智慧運(yùn)維公司：22 人

煤炭事業(yè)部本部：4 人

李家塔礦業(yè)公司：15 人

工程建設(shè)事業(yè)部：1 人

電力工程院：3 人

電力設(shè)計(jì)院：10 人

能建數(shù)字：1 人

三、薪酬福利

工資標(biāo)準(zhǔn)：按內(nèi)蒙古能源及應(yīng)聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

社會(huì)保險(xiǎn)：按國家、自治區(qū)和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招錄程序

按 “發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→能力測評→研究決定→公示→體檢→資格復(fù)審→辦理錄用手續(xù)” 流程進(jìn)行，應(yīng)聘人員限報(bào)所屬一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

1. 報(bào)名

面向社會(huì)招聘，系統(tǒng)內(nèi)員工報(bào)名需經(jīng)所在單位研究同意并蓋章;

報(bào)名時(shí)間：2025 年 12 月 17 日 —12 月 31 日;

報(bào)名方式：登錄報(bào)名網(wǎng)址https://hr.bjx.com.cn/vip/nmgshe/，填寫信息并上傳材料;

可掃碼下載《個(gè)人報(bào)名表》或掃碼投遞。

2. 資格審查

根據(jù)崗位要求審核報(bào)名人員，通過短信 / 電話通知，未通過者不另行通知。

3. 能力測評

以筆試 + 面試進(jìn)行，部分崗位(如李家塔礦業(yè))需現(xiàn)場實(shí)際操作考核;擇優(yōu)確定面試人員，統(tǒng)一組織線上考試。

4. 公示

擬錄用人員公示 3 天，接受監(jiān)督舉報(bào);受理電話：0471-6207170(工作日 9:00-12:00、13:30-17:00)。

5. 體檢

擬錄用人員需提供 3 個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告 + 職業(yè)健康體檢報(bào)告(符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范)，體檢不合格或弄虛作假者取消資格，費(fèi)用自理。

6. 錄用手續(xù)

公示期滿后，按《勞動(dòng)合同法》及規(guī)定辦理錄用。

五、其他事宜

應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因信息有誤導(dǎo)致的影響由本人承擔(dān);

材料真實(shí)性由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，資格審查貫穿全程，造假者取消資格;

不組織招聘考試培訓(xùn)班，不收取費(fèi)用;

本公告由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0471-6207171。

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原標(biāo)題:內(nèi)蒙古能源所屬部分單位社會(huì)招聘148人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pora_47SuDOmTKXr-QWEsQ

（責(zé)任編輯：李明）