根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人員需求實際情況，面向社會公開招聘博士崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部、人力資源社會部與天津市共建高校，是我國最早建立的以培養(yǎng)職教師資為主要任務(wù)的師范大學(xué)。獲全國文明單位、全國文明校園、全國民族團結(jié)進步模范集體、全國教育系統(tǒng)先進集體等榮譽。3次榮獲國家教學(xué)成果獎，其中2022年獲特等獎。在全國同類院校中率先獲批博士學(xué)位授予單位和教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，構(gòu)建起全國的本碩博全層次職教師資培養(yǎng)體系。建有2個科研平臺，工程學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前1%。中國—上海合作組織職業(yè)技術(shù)教育合作中心落戶學(xué)校，具體承辦兩屆世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會，榮獲首屆世界職業(yè)教育大獎，當選世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展聯(lián)盟副主席。被選為教育部全國職業(yè)學(xué)校師德師風建設(shè)專家委員會、魯班工坊建設(shè)專家委員會等8個全國性學(xué)術(shù)機構(gòu)的主任、理事長。被譽為“全國職業(yè)技術(shù)師范教育第一校”“中國培養(yǎng)職教師資的搖籃”。

學(xué)校現(xiàn)有全日制本、碩、博在校生1.6萬余人，是博士學(xué)位授予單位，設(shè)有博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點1個、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，學(xué)術(shù)型一級學(xué)科碩士點10個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點8個。擁有5個天津市重點學(xué)科，2個重點培育學(xué)科，機械工程和教育學(xué)分別入選天津市學(xué)科和培育學(xué)科，建有4個天津市特色學(xué)科群，4個天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。現(xiàn)有由國家萬人計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、百千萬人才工程人選、教學(xué)、技能大師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家領(lǐng)銜的教師隊伍，國家、省部級人才70人。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2025年12月19日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2026年第一批公開招聘計劃(博士崗位)》(見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)研究方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

8.應(yīng)聘人員年齡不超過38周歲。報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日(年齡不超過38周歲指的是1986年12月30日及以后出生);

9.2026屆高校畢業(yè)生須在報到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.滿足招聘計劃中要求的其他條件(見附件)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查、調(diào)查的人員;

3.尚在黨紀、政紀、校紀處的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，即2025年12月30日，報名時間不少于5個工作日，崗位報名截止情況將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。應(yīng)聘人員請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱(見附件)：

1.本人簡歷(從高中至今，時間不間斷);

2.應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標等;

3.全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(2026屆博士畢業(yè)生尚未取得博士畢業(yè)證學(xué)位證的，需提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍報告);

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

(二)資格審查

學(xué)校及招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對已報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將于考核前至少3天在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布，同時相應(yīng)崗位報名截止。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

(三)考核

采取直接考核的方式招聘，考核采取試講、面談等形式，主要考核應(yīng)聘者的知識能力和綜合素質(zhì)。成績滿分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為70分，考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考核成績即為總成績，總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如總成績相同，按主考官成績由高到低排序，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

根據(jù)實際需要，可對應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入考核成績。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和程序執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

通過體檢人員按照學(xué)校統(tǒng)一安排進入考察環(huán)節(jié)，由實踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進行考察，考察期滿，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，無故不能按時參加考察者和鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

學(xué)校將查詢擬聘用教職員工失信聯(lián)合懲戒情況。如查實存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。其中，屬于國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在公示期滿3個月之內(nèi)完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)，否則視為自動放棄。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將取消其聘用資格。

(七)遞補

公開招聘應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，在崗位條件不變前提下，單位可根據(jù)實際需要在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄重新發(fā)布報名時間及后續(xù)工作安排。

五、紀律與監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

嚴格招聘紀律，對違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀律要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

如遇不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)校對考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-88286192孔老師 022-85450826 萬老師

監(jiān)督電話：022-88195758

咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14：00-17:00

附件【天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2026年第一批公開招聘計劃(博士崗位).xlsx】

原標題:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2026年第一批公開招聘方案（博士崗位）

文章來源:https://rsc.tute.edu.cn/info/1292/13003.htm

（責任編輯：李明）