根據(jù)工作需要，安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘6名工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)附件《安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件二)。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;

5.具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年12月22日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被單位辭退、解聘的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)站為廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)。報(bào)名時(shí)間為2025年12月22日9:00至12月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員報(bào)名后，在12月27日16:00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的，在12月27日16:00前可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在12月28日16:00前通過(guò)廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定在線繳納考試費(fèi)用，逾期未繳納考試費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，將視具體情況核減部分崗位，或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、調(diào)整部分報(bào)名條件。報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)人員，可在12月29日9:00至11:00改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

(二)筆試

筆試采用閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間為2026年1月10日(星期六)8:30-10:30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員可于2026年1月7日9:00后從廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。考生憑本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從到低分按1:5的比例，確定資格復(fù)審入圍人選。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審入圍人選。

資格復(fù)審由安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下證件、材料：

1.廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

6.崗位所需的其他證件、材料的原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報(bào)考崗位條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分等額有效遞補(bǔ)一次(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員即確定為面試入圍人選。考生按照要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

考生最終成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例進(jìn)行合成(考試總成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由招聘企業(yè)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

考察工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

(七)公示

考察合格人員即確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)予以公示，時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過(guò)試用期、聘用期內(nèi)辭職的，按考試總成績(jī)按到低分的順序視情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格期限至2026年12月22日。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

聘用人員與安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。公司將對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果與聘用人員績(jī)效工資及聘用年限掛鉤。

對(duì)于此次聘用人員，安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整(包括但不限于輪崗、調(diào)劑等形式)，聘用人員須服從公司統(tǒng)一安排。

聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由招聘企業(yè)組織實(shí)施，廬江高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

資格審查貫穿本次國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

五、其他事項(xiàng)

1.考試費(fèi)用：筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

2.本次招聘工作有關(guān)的信息在廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)、“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

3.咨詢(xún)電話：

0551-87651172(安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司)

考務(wù)咨詢(xún)電話：

0551-87205510(百佳信公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551-82561511(廬江高新區(qū)紀(jì)工委)

(上述咨詢(xún)電話聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)本公告由安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)最終解釋。

安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2025年12月19日

附件一：安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司簡(jiǎn)介

附件二：崗位表

原標(biāo)題:安徽潛晟城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8LdNzUc0idr-wboiMpP9cQ

（責(zé)任編輯：李明）