“青苗筑基 浙里建證” 浙江省建設投資2026屆管培生招聘30人公告
管培生 “百人計劃”
聚焦新賽道及傳統產業升級對高素質專業化青年人才的迫切需求，用 3 年左右時間，集中引進并系統培養 100 名左右國內外知名高校碩士、博士畢業生。通過實施 “青苗筑基” 專項引育工程，實現引進、系統培育、大膽使用、有效留存，為長遠發展儲備一批高素質、專業化的青年骨干人才。
一、我們尋找
(一)學歷要求
國內知名高校及 QS 排名前 100 的海外院校，碩士研究生及以上學歷。
(二)招聘數量
2026 屆高校畢業生 30 名左右。
(三)專業要求
城市更新類：城鄉規劃、金融學、投資學、城市管理、土地資源管理、物業管理等相關專業。
科創產業類：智能工程與創意設計、虛擬現實技術、智能建造、智慧建筑與建造、計算機、建筑環境、能源工程、機器人工程、自動化、材料工程等相關專業。
數字經濟類：數字經濟、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、物聯網工程、區塊鏈工程、計算金融、統計學、電子商務等相關專業。
投資金融類：金融學、經濟學、投資學、資產評估、財務管理等相關專業。
工程技術類：土木工程、工程力學、工程管理等相關專業。
基礎設施類：道路與橋梁工程、公路工程、城市地下空間工程、港口航道工程等相關專業。
人力資源類：人力資源專業。
黨建宣傳類：漢語言文學、工商管理、馬克思主義理論、新聞學等相關專業。
法務風控類：法學、法律、信用風險管理與法律防控等相關專業。
(四)優先條件
具有學生會干部的經歷，或參加過、省級項目研究者優先。
二、培養體系
培養模式：雙導師制
搭建 “成長導師 + 業務導師” 雙軌培養機制，結合管培生的專業特長、興趣愛好、研究方向等，制定 “一對一” 培養計劃，通過項目實操帶教、專項任務攻堅、跨部門輪崗歷練等多元形式，賦予管培生參與重點工程、核心項目的實踐機會。
培養周期
適應期(第 1 年)：輪崗實踐 + 項目歷練
成長期(第 2-3 年)：雙導師帶教 + 全過程跟蹤
進階期(3 年后)：實績賦能 + 進階提速
培養原則
全過程跟蹤指導、全流程定向培養、全要素考核
職業發展
管理通道、專業通道
薪酬福利
有競爭的薪酬、有溫暖的福利、有發展的空間
三、招聘流程
公開報名→資格審查→綜合測試(筆試、初面、復面)→體檢考察→確定錄用
(一)投遞時間
即日起 ——2026 年 5 月
(二)投遞方式
掃碼投遞：掃描下方二維碼，一鍵投遞簡歷官網鏈接：http://www.cnzgc.com/
聯系方式
咨詢電話：0571-88393236
公司地址：杭州市文二西路 52 號浙江建投大廈
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原標題:“青苗筑基 浙里建證” 浙江省建設投資2026屆管培生招聘正式啟動！
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5zWl23NijHvPHkK2zdG-5g
（責任編輯：李明）
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